1，本科以上學歷，45歲以下，8年以上銀行工作經驗，其中5年以上相關管理經驗；
2.熟悉商業銀行金融業務、產品和流程，了解佛山本地市場，具有較強的綜合分析、組織、協調和管理推動能力；
3.敬業精神強，品行良好，無違法違規等不良記錄；
(2)職位描述:
根據總分行業務發展戰略，協助分管公司金融的副行長全面落實各項管理工作，推動全行公司金融業務發展；
1.根據上級行的發展規劃，負責制定並實施本公司的業務發展規劃；
2.根據上級行的績效考核指標，負責制定並實施本行各部門的績效考核指標；
3.牽頭各類大型項目的前期工作，協助營銷人員做好客戶支持及與上級行對口部門的銜接工作；
4.對客戶實施分級分類管理，推進重點客戶的營銷服務和關系維護，關註和應對存在風險的重點客戶的不利影響；
5.與地方各級政府建立各種合作關系，拓寬本行業務發展渠道；
6.組織和推廣本行各類金融產品的培訓和應用。
(3)薪酬待遇和職業空間:
同等職位，業績高於行業平均水平；我行正處於高速發展期，很多崗位空缺，個人職業發展空間廣闊。
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