參加養老保險的職工要領取退休工資，必須同時滿足兩個條件，才能每月領取:(1)達到法定退休年齡；(2)累計繳納養老保險費已達15年。註意，它們之間的關系不是或。另外，如果妳的累計繳費不足15年，退休時可以壹次性領取個人賬戶中的累計資金。養老保險繳費滿15，是退休和按月領取養老金待遇的必備條件之壹(繳費不足15的壹次性結清)。養老金的高低與繳費年限和繳費金額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平越高。區別主要在於個人賬戶的養老金部分，中斷繳費的時間不計入繳費年限。舉個例子，我們來做個比較:假設繳費基數為每月1，000元(不含繳費基數和利息的調整)，以繳費年限30年計算的個人賬戶養老金為[1，000元×1%×12(月)×30(年)。如果繳費年限為15年，計算的個人賬戶養老金為每月165元。兩者相差壹半，如果考慮利息等因素，差距更大。2.醫療保險方面，對退休人員也有具體規定。壹般是醫療保險的繳費年限(含視同繳費年限)。年滿25歲的女性和年滿30歲的男性可以享受醫療保險的社會統籌。即個人不再繳費的，可以繼續向個人賬戶轉賬；壹般以本單位在職職工平均工資為基數，按照3.7%劃入退休人員個人賬戶。
(法律依據)《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定:“參加職工基本醫療保險的個人，退休後不繳納基本醫療保險費，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以支付到國家規定的年限。
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