1.業務拓展:隨著收購業務的不斷擴大，公司需要更多的人來滿足新的需求。
2.離職率高:作為壹家電子商務公司，員工離職的原因多種多樣，比如工作壓力大，工作內容枯燥等。因此，公司需要不斷招聘新員工來填補空缺。
3.季節性需求波動:作為壹家電子商務公司，吳德的業務受到季節性因素的影響。在某些季節，如假日購物季，公司需要更多的人力來滿足高峰業務需求。