如果妳沒有就業，妳就沒有資格獲得生育津貼報銷。
情況
享受生育保險待遇的職工應當符合下列條件:
1，用人單位為職工繳納了壹定年限的社保；政策因地而異。比如北京要求連續繳納社保9個月，廣州要求累計繳納社保1年，上海要求生產當月繳納社保。
2、已參保備案，並在當地出生；
3.當地人力資源和社會保障局要求的其他條件。
擴展數據
職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(1)，女職工享受產假；
(2)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
(職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資/30天×節假日天數)
節假日:
①正常產假90天(含產前檢查15天)；
②獨生子女假增加35天；
③晚育產假增加15天；
4.難熬的產假。剖腹產、會陰三度破裂增加30天；吸引分娩、產鉗分娩、臀位分娩增加15天；
⑤多胞胎的產假每多生壹個嬰兒增加15天；
6.流產假:懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月零30天；4個月以上(含4個月)至7個月為42天；遇7個月以上死胎、死產、早產，存活不到75天；
營養補貼
(1)、正常分娩，流產7個月以上；去年全市職工月平均工資×25%；
②難產、多胞胎:上年度職工月平均工資× 50%。
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