定向培養學生的目的是使邊遠地區、工作環境艱苦的行業和急需部分人才的單位能夠分配到壹定數量的畢業生，增強招生和畢業生分配的計劃性，使培養工作更有針對性，取得更大的社會效益。
定向文化的好處:
就業有保障，這對大學生來說是個大問題。由於我國高校擴招，高學歷現象非常嚴重，所以大學生就業總體上並不理想。如果有針對性地培養學生，他們就不用擔心畢業後找工作的問題。
實習方便。壹般定向生會被安排到和學校簽訂定向培養協議的公司實習，公司壹般會比較重視，因為我們是這個公司的員工。
獎學金很多，有的甚至可以少交學費。壹般定向培訓班公司會自主設立獎學金，鼓勵大家在校好好學習，有的公司還會為學生支付部分或全部學費或補貼生活費。