內勤工作總結範文3篇
每壹次的總結，都是我們回顧自身的工作情況進行分析研究，找到不足的地方並且加以改正。下面是我整理收集的內勤工作總結範文3篇，歡迎閱讀參考！
內勤工作總結（1）
通過三年大學專業學習，學習到許多專業的理論知識，同時也明白到專業知識的運用不僅僅是紙上談兵，要檢驗自己本身是否真正掌握到所學的知識，實踐是最好的途徑。實習是大學教育最後壹個極為重要的實踐性教學環節。在學校老師和實習單位的***同關心幫助下，我順利地完成了頂崗實習，現就這壹階段的實習作出如下總結。 學以致用是學習的最終目的，社會實踐是最好的途徑，尤其對與人打交道更多的人力資源管理專業來說。通過實習，鞏固人力資源基礎知識，完善自己的知識結構，培養分析、解決實際問題的能力及對實際工作的適應性，達到鍛煉能力的目的。了解現代企業人力資源管理的運作體系和管理流程，找到自己需要鞏固和發展的專業方向。實習起著過渡作用,讓我了解社會現實，從實踐中拉近與社會的距離，在實習過程中發現自身的優勢和不足並完善自己，做好由學校走向社會的轉變，為將來更好地投入工作和社會生活做準備。
我於20**年7月16日開始在保利貴州物業管理有限公司保利溫泉新城項目安全事務部進行頂崗實習。保利溫泉新城中含有項目總監及總監助理領導下面部門的工作運行，***有五個部門，分別為客服部、工程部、環境部、安全事務部、綜合事務部，各個部門分工明確，人員架構合理，制度分明，設施配套齊全。
(壹)在工作中主要的崗位職責：
1、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率；
2、 嚴格按照規定程序工作：每日打掃辦公室衛生，做到幹凈整潔；
3、尊重領導，服從管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守公司的規章 制度和有關勞動安全紀律；
4、註意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護公司形象。
5、熱愛本職工作，服從分配，聽從領導。能夠自覺的遵守公司裏的各項規章制度，工作認真紮實；
6、負責辦公用品的領取；
7、完成所屬領導交給的臨時任務；
8、做好後勤日常事務工作，負責文件的管理和存檔工作；
9、負責考勤工作，每月按時準確的向項目綜合部人事專員匯報公司員工考勤及獎懲情況；
(二)工作內容
1、部門考勤、績效、激勵及編輯、打印、存儲等文稿工作之前在學校的大部分時間是用來學習理論知識，並沒有從事過相關的工作且對公司各方面不熟悉，帶我實習的領導首先讓我了解部門資料同時利用現代化辦公網絡進行的編輯、發送、接受、存儲等。這類的工作看起來比較簡單，但卻容不得半點馬虎大意，每壹個細節都必須註意到，養成了我嚴謹認真的好習慣。 ?在內部考勤過程中，需要每月中旬復印好考勤、績效表格讓區域班長領取並在規定時間之內交上來，表上記錄員工的.出勤等狀況，每月要對請休假卡給領導簽字審核，轉正人員的資料準備（後期購買社保的相關工作）等等。
2、培訓
在做培訓資料這壹方面，每月培訓大約有四次培訓，每次培訓所包含的(培訓通知、培訓簽到、培訓目錄、培訓課件及圖片、每次培訓的培訓資料，各項有關培訓資料的簽字審核),註意：培訓通知與培訓簽到人員要相壹致，授課形式的要有課件）。
3、部門人員的入職與離職部門新進人員的登記，在符合要求的人員，如住在寢室要給予床上用品的發放及工裝的發放，未住寢室人員，給予工裝的發放；對於離職人員的管理：先提交離職申請書，填離職表，收回所發放的物品（保證幹凈整潔，無損壞），再給領導簽字，上交人事專員進行登記報備。
4、庫房管理與辦公用品的管理
對庫房物資進行統壹的盤點與記錄，隨時更新庫房物資；在辦公用品方面，對所進賬的物資進行詳細登記，對辦公出庫物資進行詳細的登記，也要隨時更新。遇到過節期間，要提前備好區域所需物品（各項記錄本、筆、水票）等等。
5、其他日常工作
在工作需要的時候，及時完成上級及因工作需要所交付的任務。每月的工作：月底提交下月物料計劃、月培訓計劃、上月月培訓完成、區域資料收存、培訓資料、班長排班表。
每周工作:復印溫馨提示及臨時停車卡、巡邏記錄表、激勵表、績效表、周工作計劃、臨時工作安排。
從中提高了我的業務工作能力及理論，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果，適應力提高。
我所學的是人力資源管理，在工作內容上和我的專業知識有很大的聯系，讓我更加有信心，能熟練的運用辦公軟件，提高的專業知識的學習。現在在部門工作已有半年了，能勝任工作，雖然有時在工作中還是會出現錯誤，但是我能及時的改正，在工作中遇到不懂的我及時向領導們詢問，可以及時的解決問題，提高了解決問題的能力。
經過近半年的工作，我感受很多。使我感悟最深的是參與社會實踐是檢驗知識的重要標準。在工作中，不是時時會有人像學校裏的同學老師壹樣去耐心地為我們講解，更多的是靠自己去摸索、去探究。
在工作期間，由於部門內勤離職，就由我在部門擔任內勤的工作，還有幸接觸到專業的相關工作，如考勤、績效、激勵、人員入職離職、勞動合同等等相關專業知識，明白了如果在課堂上的理論知識沒有真正的運用到實踐中去，這很難進壹步深入專業，為了能讓我達到日常工作的實踐目的，這讓我們在工作上更有幹勁。通過進壹步的工作了解，我對人力資源這壹專業有了更為深刻的認識，對人力資源的管理流程有了壹定了解。我堅信人才是企業發展的唯壹源泉，重視和尊重人才是企業發展的長遠之計。 工作是壹個發現問題、檢驗知識、鍛煉能力的過程，讓我在改正錯誤和彌補不足中成長。對於初入職場的我來說，要學習的東西有很多，每壹點微小的進步都讓我欣喜，這離不開職場前輩的悉心引導和教導，感謝那些幫助過我的人。現在，對於即將步入職場的我來說，更多的是壹份期待和躍躍欲試，我會用積極的心態和踏實的務實精神去面對即將到來的壹切，努力!
衷心感謝保利貴州物業管理有限公司、學校給我提供了這個寶貴的工作機會，使我在實習單位上能夠更好的進行工作，了解社會，感受社會；感謝部門領導認真指導和幫助，讓我們能更快的成長。
內勤工作總結（2）在這個看似平靜、清閑卻繁瑣不絮的工作崗位上又渡過了壹年，面對工作事物好似沒有多大困難，而面對自我卻是不小的磨礪。
性情偏激，冒失開口，急躁易怒的我要做好這份承上啟下、外祥內和的工作實屬不易。我希望在這個崗位上，不斷提高自身能力，做壹個 "安靜"的人。
壹、報表與文檔
作為生產統計，報表與考勤的準確性和及時性是幹性指標，這項工作除了細心別無其它。
在此項工作中出現的失誤實屬不該，反省之中沈思，深知自己仍是個極浮躁的人，雖然年齡增長，性格有所改變，但通過細微的失誤就能測出那只是表面的改變，仍是易被外界和老我性格影響，與真正改變相差甚遠。通過這次教訓，知曉只有把心真正的沈下來，從內心做壹個"安靜"的人，方可使工作準確無誤。
二、對外溝通
對外的人和事總要心平氣和的態度，自己不知曉或不明白或不能回復的事總要委婉的緩壹緩，這樣可免"冒失開口"的禍患。
1. 對職能部門 不論是質量監督、園區管委、銀行、稅務、環保、環衛、電信、電力、水力等部門，凡來客都當熱情接待，微笑服務。不應將煩惱不平的意念掛在臉上，要多多改進。
2. 對公司各部門
與營銷中心的溝通要及時，文字溝通時要顯得謙和，任務緊張與困難時要請示領導再與以最佳回復，口頭溝通時要語氣柔和，計劃安排要常常顯出請教的態度。
與財務、人事、品控、研發、設備、供應等部門溝通當更加註意語氣態度，遇事要笑臉答應，不應性急發怒。
三、內部溝通與協調
1.廠辦內務 內務工作細微卻關系重大，當常靜下心來多思多想多看，要安排與計劃的事務盡早安排，盡早處理。與同事要和睦，盡力改變自己冒失開口的性格，當做壹個"口舌"安靜的人。
2.車間班長與員工 與班長溝通時要笑臉、溫和、尊重，語調盡力壓低，不要顯出"強制"的口氣，要似商量的口吻;對員工的各種語言都不要聲高八度，始終保持平靜的微笑才好，能溝通的事件盡力平和溝通，不能回復或刁難的事也當盡力控制表情與心境，不與員工們發生正面沖突。在這些溝通事項中，對率直易怒的我缺陷是突出的，我甚願能"安靜"處事，"平和"溝通。
希望能繼續在這個崗位不斷磨礪，真正成為壹個安靜、細致、周密、沈穩的人。
內勤工作總結（3）20**年前半年在大家***同努力下充實而又愉快的度過了。在公司領導。部門領導以及各位同仁的熱心關懷與幫助下。圓滿的完成領導下達的各項任務和工作。在思想方面也有了更深層次的提高。在此我真誠的向大家表示感謝。在此我的工作總結如下：
1、在專業方面：在工作方面我擔任內情壹職。為了搞好工作，虛心向領導請教。向同事學習。在較短時間年內明確了工作程序。方向。提高了工作能能力能夠順利的開展工作。並圓滿的完成工作任務。
2、在工作態度方面：熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每壹項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
3、工作質量成績、效益方面：在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。
以上這些工作的執行和操作都離不開大家的相互配合和支持，特別要感謝的是公司領導各內勤人員對我的幫助和指導，耐心的教了我很多東西。
總結半年的工作，盡管工作有了壹定的進步，但在壹些方面還存在著不足。()比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，在壹些細節方面我做得還夠不細致，考慮問題也不夠周詳。
在下半年開始之際，在今後的工作中，我希望能夠通過不斷地學習來提高自己各方面的能力與綜合素質：
1、強化學習意識。提高自身專業知識能力。在工作中多進行總結，遇到困難不退縮、不急躁，努力調整自己，建立自信，爭取進步。
2、強化職責意識。在工作業績上嚴格要求自己，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾。
3、進壹步端正工作態度。保持樂觀的心態，以壹顆平常心，真誠微笑面對每壹個人，每壹件事。心懷謹慎，行動積極，舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。時刻謹記：態度決定壹切。
隨著公司不斷擴大，規範，完善，相信對我今後的發展也是壹種考驗和磨煉。希望在今後的日子裏能與公司所有同仁***同努力，***同進步，為公司為自己創造更美好的新天地。
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