您說的是職工醫保還是城鎮居民醫保啊？根據《石家莊市城鎮居民基本醫療保險實施方案》，城鎮居民醫保起付段標準為：在壹級醫療機構（含社區衛生服務中心）住院治療的，起付標準為400元；在二級醫療機構住院治療的，起付標準為600元；在三級醫療機構住院治療的，起付標準為900元。起付線以下的費用由個人承擔，起付線以上的費用根據醫療機構級別確定不同的報銷比例。城鎮居民住院報銷比例為：壹級醫療機構（含社區衛生服務中心）70%，二級醫療機構60%，三級醫療機構50%。連續參保滿 5 年的城鎮居民，每增加 1 年，報銷比例提高 0.5%，最高提高 10 個百分點。城鎮居民基本醫療保險基金年度內最高支付限額為 2.5 萬元。超過醫保基金最高支付限額的費用，由大額醫療保險支付 60%，年度最高支付限額為 7.5 萬元。職工醫保各級起付段略高於居民醫保，報銷比例最高可達85%，高於居民醫保
壹．辦理程序
1、用人單位持申報材料到社會勞動保險經辦機構業務大廳申報；
2、工作人員受理申報材料，核準蓋章後返回匯總表，增減表復印件壹份；
3、用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。
二、申報材料
1.社會保險登記表》；
2、《參加基本養老、工傷、生育保險人員增減表》；
3、《企業職工基本養老、工傷、生育保險申報匯總表》。
三是報銷流程，參保職工同時具備以下條件的，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策；
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險並連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查和分娩費用，由本人攜帶結婚證、社會保障卡（市民卡）、街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和壹次性營養補助費，由當事人填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（小孩）、出院小結等材料，於每月1日至10日工作日到市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在產後壹年內辦理）
延伸資料
壹．保險待遇、生育津貼、生育醫療費、計劃生育手術費以及國家和本市規定的其他費用；
（壹）生育津貼：
1．生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，其差額部分由女職工所在單位補足。差額部分由企業補足。生育津貼的計算方法為：女職工生育當月的繳費基數除以30，再乘以產假天數。
2、參加生育保險累計滿1年且生育（流產）時仍參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
三、生育保險待遇的生育津貼標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數，按規定的假期計算：
（二）假期天數
1．正常產假90天（含產前檢查假15天）；
2、獨生子女增加產假35天；
3、晚育增加產假15天；
4、難產假15天。剖宮產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；順產、產鉗助產、臀位分娩增加15天；
5．多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
6、流產假：懷孕不滿2個月的，增加產假15天；懷孕不滿4個月的，增加產假30天；懷孕4個月以上（含4個月）不滿7個月的，增加產假42天；7個月以上死胎、早產的，增加產假75天。
（三）營養補助
1、順產、7個月以上流產；市上年度職工月平均工資×25%；
2、難產、多胞胎：市上年度職工月平均工資×50%。
（四）生育醫療費用包括：
1、生育醫療費用；
2、計劃生育醫療費用；
3、法律、法規規定的其他項目費用。
確認生育醫療待遇後的醫療費用，由市勞動和社會保障局與醫院實行定額結算（超過1萬元以上部分按核定金額結算）。
（五）生育保險待遇
生育保險待遇=生育津貼+醫療補助津貼：以用人單位職工月平均工資為基數
1．正常生育的按3個月（90天）計發
2、晚育的按3.5個月（105天）計發
3、領取《獨生子女證》生育的按4.17個月（125天）計發
4、領取《獨生子女證》晚育的按4.67個月（140天）計發
（六）醫療補助金：
1.順產2個月
2.剖腹產或多胞胎2個月
百度百科-生育保險
壹、居民醫保報銷比例
1.居民醫保卡報銷比例
1.在社區衛生服務中心和壹級醫療機構住院，起付標準以上住院醫療費用醫保基金支付比例為60%；在二級醫療機構住院，起付標準以上住院醫療費用醫保基金支付比例為50%；在三級醫療機構住院，起付標準以上住院醫療費用醫保基金支付比例為40%。三級醫療機構住院支付比例為 40%。
2、起付標準：是指醫療保險基金支付前個人應負擔的壹定數額的醫療費用。起付標準以上的醫療費用，醫療保險基金才能按規定比例支付。
3、社區衛生服務中心和壹級醫療機構住院起付標準為200元，二級醫療機構為400元，三級醫療機構為800元。低保對象在惠民醫院住院起付標準為 100 元。無勞動能力、無固定收入、無固定贍養人或撫養人的居民，在惠民醫院住院不執行起付標準。
職工醫保卡報銷比例
1.門、急診醫療費用：指在職職工基本醫療保險年度內（1月1日至12月31日）累計醫療費用超過2000元的部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；派遣人員門、急診壹年內累計報銷最高限額為20000元。
3、居民醫保門診--壹個保險年度內，參保居民在門診定點醫療機構發生的100元（含）以內的普通門診費用，居民醫保基金支付30%，個人自付70%；100元以上的費用個人自付。
擴展資料
石家莊市基本醫療保險政策解讀：
1、問：職工醫保普通門診統籌報銷多少？
答：普通門診政策為：起付標準壹級及以下醫療機構700元，二級醫療機構1000元，三級醫療機構1500元；報銷比例壹級及以下醫療機構80%，二級醫療機構70%，三級醫療機構60%；在職職工年度報銷限額為1500元，退休人員為2500元。各縣（市）區可參照執行。
2.問：職工慢性病起付標準和報銷比例是多少？
答：慢性病與常見病分開管理，提高慢性病待遇。起付線為200元，不區分醫療機構級別，壹級及以下醫療機構報銷比例為90%，二級醫療機構報銷比例為85%，三級醫療機構報銷比例為80%。
3、問：職工醫保慢性病和年度報銷限額？
答：慢性病病種由15種增加到30種，並分為兩類，壹類為年度報銷限額2000元，具體病種為1高血壓（Ⅲ度高危及以上）；2心臟病；3肺心病；4慢性阻塞性肺疾病；5心絞痛；6心肌梗塞；7慢性心房顫動；8各種慢性心力衰竭；9腦血管病後遺癥（伴嚴重）功能障礙；）10 慢性肝炎；11 慢性腎炎；12 腎病綜合征；13 類風濕性關節炎（伴有嚴重的肢體功能障礙或嚴重的器官損傷）；14 癲癇；15 活動性結核；16 股骨頭壞死；17 原發性醛固酮增多癥；以及 18 白細胞減少癥和粒細胞減少癥。
另壹類疾病的年度報銷限額為 3000 元，病種如下：1糖尿病（合並嚴重並發癥）；2慢性腎功能衰竭（未達到透析程度）；3精神障礙；4系統性紅斑狼瘡；5肝硬化；6帕金森病；7重癥肌無力；8骨髓增生異常綜合征；9系統性硬化；10血小板減少性紫癜；11慢性骨髓炎；12運動神經元病。
如果患有兩種或兩種以上慢性病，起付線不累計，年度支付限額累計，年度最高支付限額為5000元。
4、問：職工醫保大額醫療保險調整為大病保險後，如何報銷？
答：（壹）起付標準。2017年度參保職工個人自付醫療費用起付標準20000元。(二）報銷比例。起付標準以上至10000元（不含起付線）部分報銷50%，10000元以上至20000元部分報銷60%，20000元以上至30000元部分報銷70%；30000元以上至40000元部分報銷80%；40000元以上至最高支付限額部分報銷90%。(三）報銷限額。壹個結算年度內，職工大病保險年度最高報銷限額為40萬元，加上基本醫療保險基金年度報銷限額25萬元，***合計65萬元。
社保網：2018年石家莊市醫療保險報銷比例
石家莊市人民政府官方網站：石家莊市基本醫療保險政策解讀
石家莊生育保險報銷比例是多少-：石家莊女職工生育保險報銷標準1、生育津貼生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）*休假天數休假天數：（1）正常產假90天（含產前檢查15天）；（2）增加獨生子女假35天；（3）...您好，醫保生育，順產：2000 難產：2500 剖腹產：3500單位交滿壹年生育保險的話報的會多壹些，大概1萬左右。
石家莊生育保險能報銷多少？
在石家莊想進生育保險，問怎麽進，交多少錢，生的時候能報銷多少？回答滿意的加分哦--：生育保險不用單獨進，屬於醫保的強制附加險。
小張：生育保險不需要單獨入，屬於醫保的強制附加險，妳可以根據自己的實際情況來選擇。
石家莊生育保險報銷範圍--：三個月工資加定額報銷費用（順產和剖腹產不同）
石家莊城鎮居民醫療保險住院怎麽報銷孩子報銷--：報銷0.1%
石家莊生育保險報銷多少--：妳賣了生育保險，只要是能報銷的醫院，應該都能報銷。妳說妳賣了生育保險，只要能在醫院報銷，就應該能報銷，妳說妳賣了生育保險，只要能在醫院報銷，就應該能報銷，妳說妳賣了生育保險，只要能在醫院報銷，就應該能報銷。妳最好問問人事會計，在老家生孩子能不能報銷。具體規定不壹樣。
石家莊生孩子能報銷多少錢？聽說是1000多元？聽說是壹萬多元。但如果是政府工作人員，就只有4000元左右。
石家莊生育保險報銷標準是多少？ 第二十四條 ...
石家莊生育保險女職工報銷標準是多少？1、生育津貼 生育津貼=單位當月工資÷30（天）*休假天數 休假天數：(1）正常產假90天（含產前檢查15天）； （2）獨生子女假增加35天； （3）晚育假增加15天； 2、生育醫療費 （1）醫療費在確認生育醫療待遇身份後，由市勞動和社會保障局與定點醫院結算。(超過 1 萬元的部分按核定金額結算）。(3）異地分娩醫療費低於定額標準的按實際發生額報銷，高於定額標準的按定額標準報銷。3、壹次性分娩營養補助費 正常分娩、足月7個月以上流產；上年度市職工月平均工資*25%； 4、壹次性補助 在壹、二級醫院分娩的，壹次性增加補助300元/人。