1、制度建設:建立健全工作流程、規章制度、崗位職責等。確保每個員工都清楚自己的任務和職責。
2、人員培訓:定期進行人員培訓，提高專業技能和知識水平，以適應不斷變化的公共衛生環境。
3.設備和資源管理:合理配置和維護必要的設施和設備，包括實驗室設備、藥品、疫苗等。
4.信息管理:建立完善的信息系統，及時準確地收集、報告和分析相關數據，為決策提供依據。
5.應急:制定並實施應對突發公共衛生事件的應急預案，提高快速反應能力。
6.質量控制:實施內部質量控制措施，確保疾病預防控制中心的工作質量和效率。
7.績效評估:定期評估疾控中心工作效果，發現問題，提出改進措施。
疾控中心的職責:
1.疾病預防控制科是醫院的職能管理部門，其下屬科室也接受醫務科、門診部、感染科等職能部門的管理和指導。
2.負責落實和管理《中華人民共和國傳染病防治法》賦予醫療機構的法定傳染病防治義務和責任。
3、負責醫院傳染病防治工作規劃、計劃和政策文件的起草，並組織實施。
4、嚴格執行國務院和衛生部的有關法律法規、部門規章和操作規範，預防和控制傳染病在醫院的傳播。
5、依法承擔職責範圍內的傳染病疫情和突發公共衛生事件的報告、信息收集和統計、傳染病隔離、消毒等工作。
6、協助有關部門組織對傳染病患者和疑似傳染病患者的醫療救治。
7、協助疾控中心工作人員開展流行病學調查和樣本采集。
8.組織慢性非傳染性疾病的管理和疾病監測。
9、組織健康教育活動，普及衛生防病知識。