日前，根據市紀委《關於檢查紀律處分決定執行情況的通知》要求，市直機關工委對201x以來作出的廳級以下紀律處分決定和政治紀律監督建議執行情況進行了自查。為檢查處分決定執行是否到位，直屬機關市紀委制定了檢查方案，下發了自查檢查通知書，走訪了所有被處分人員所在的15家單位和處分結果報直屬機關市紀委備案的6家單位，認真查找了被處分人員的幹部人事檔案。
據悉，201x年65438+10月1至201x年6月30日期間，市直機關工委* *處理違反黨員紀律人員38人，其中開除黨籍27人，留黨察看3人，黨內嚴重警告1人，黨內警告7人；處分結果報紀委備案24人，其中開除黨籍5人，留黨察看1人，黨內嚴重警告5人，黨內警告9人，黨紀處分4人。
檢查中發現，大部分單位在以下六個方面落實到位。壹是按要求歸檔處分決定及相關材料；二是按照黨紀、政紀的執行標準，降低被撤職、降職人員的職級和工資等級；三是按規定限制使用被處分人員；四是按規定對違紀人員進行年度考核；第五，按照規定，恢復黨員權利，解除行政處分。六是根據《關於加強機關事業單位工作人員考核工作的通知》(福人社[2065 438+0x]214號)的有關要求，對受到處分的工作人員，將扣發或停發津貼補貼。其中，市科技局、市司法局、市美國食品藥品監督管理局在接到檢查通知後率先自查，並形成自查報告，匯總成表，工作紮實到位。
壹些單位在執行處罰決定方面仍存在問題。第壹，我不熟悉執行處罰的相關程序。個別單位對處分執行程序不熟悉，存在恢復黨員權利和解除行政處分程序缺失、文書書寫不規範、檔案不規範等問題。二是服務回執不規範。部分單位未在送達回執上填寫處罰決定的時間、範圍和執行情況。三是人事檔案不全。黨員人事檔案中缺少減員信息表，受到個別行政撤職處分。
接下來，市直機關工委將加強對市直各單位處罰執行操作的培訓，集中學習人社局相關文件，繼續推行檢查跟蹤處罰執行情況制度。？