為實施人才強市戰略，進壹步加強優秀年輕幹部人才隊伍建設，優化黨政幹部隊伍結構，根據工作需要，淮北市現面向知名高校引進黨政後備人才。現將有關事項公告如下：壹、引進對象及計劃(壹)引進對象國家 "雙壹流 "重點建設高校和世界排名前200位的國(境)內外高水平院校(參照QS世界大學綜合排名)應屆歷屆全日制本科及以上學歷畢業生(不含專升本、高起本、專升本、高起專)。)（二）引進計劃采取 "大學科 "+"緊缺專業 "的形式，市縣（區）"大學科 "計劃引進博士不限人數，文史類23名 市縣（區）"大學科 "計劃引進博士不限人數，文史類23名，理工類37名，"緊缺專業 "計劃引進11名（崗位如下）： 二、資格條件 （壹）具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中華人民共和**** 產黨的領導和社會主義制度； （二）具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，品行端正。政治素質和道德品質好，服從組織分配； （三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質； （四）本科生年齡在 25 周歲以下（1996 年 6 月以後出生），碩士研究生年齡在 30 周歲以下（1991 年 6 月以後出生），博士研究生年齡在 40 周歲以下（1981 年 6 月以後出生）； 有下列情形之壹的，不得報考： （壹）不符合招聘崗位條件的； （二）在讀全日制普通高校應屆畢業生； （三）現役軍人； （四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘誠信檔案庫的。招聘人選誠信檔案數據庫，且備案期限尚未屆滿的人員； （五）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職，受到黨紀處分期限尚未屆滿或正在接受紀律審查的人員，在刑事處罰期限內或正在接受司法調查尚未作出結論的人員； （六）按照國家和省有關規定，尚在最低 （七）法律法規禁止報考或聘用的其他情形的人員； （八）在淮北市事業單位工作的人員； （九）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。 凡在學習和工作期間，有違法違紀、學術不端和道德品質問題，或法律法規禁止聘用為事業單位工作人員的，不得聘用。三、方案介紹（壹）網上報名本次考試實行網絡報名方式，報考人員登錄淮北市人事考試網上報名系統（/index.php）進入報名。報名時間為2022年6月23日9:00-6月30日16:00，逾期不再補報。 報考人員應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，按照要求在網上報名系統填寫《淮北市2022年公開引進黨政後備人才報名登記表》。每位報考人員限報壹個職位，報名與考試時使用的身份證必須壹致。報考人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、規範。 凡弄虛作假通過資格審查，實際情況與報考條件規定不符的，壹經查實，即取消考試、聘用等資格。（二）資格復審報考人員應於7月1日16:00前登錄淮北市人事考試網上報名系統查詢資格初審情況。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查或未通過初審的，可在7月1日18:00前改報其他職位。資格復審合格人數與引進計劃數的比例達不到2:1最低比例的，相應調整該崗位引進計劃數。博士研究生直接進入面試。 其他崗位如報名人數較多，采取先比選、再面試的方式進行。二）綜合考慮院校排名、我市緊缺專業發展和留淮意願等實際，將碩士研究生畢業院校排名、緊缺專業、留淮意願等作為獎懲的重要參考，本科畢業於國內 "雙壹流 "重點高校和國外（內）知名高校的優先考慮。（三）資格復審和考試面試前進行資格復審（具體時間、地點另行通知），報考人員須攜帶本人身份證、學歷學位證書、《淮北市2022年公開引進黨政後備人才報名表》等原件，憑《小康碼》綠色代碼參加資格復審。通過資格復審的，現場領取面試通知書。 按照衛生防疫有關要求，不宜參加統壹考試的考生，不得參加考試。 面試采用結構化面試方式，在淮北市集中進行（具體時間、地點另行通知），面試成績當場向考生公布。 為平衡不同面試小組評分之間的差異，確保公平、公正，采用修正系數法計算面試最終得分。具體方法為：考生面試最終得分=考生面試原始得分×修正系數（修正系數=同壹職位所有面試考生的平均得分÷同壹職位面試組考生的平均得分）。 面試不收取任何費用，不指定考試輔導教材，不舉辦或委托任何機構舉辦考試培訓班。（四）體檢和考察 1．考生確定 按照面試成績從高分到低分的順序，差額確定參加體檢和考察的職位人選。最後壹名有多名考生考試成績相同的，確定為體檢、考察人選。 2.體檢和考察 體檢工作參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關於進壹步做好公務員錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2016〕2號）執行。140號）、《關於進壹步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關於進壹步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》。規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。考察工作采取多種形式進行，全面了解考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法能力、廉潔自律等方面的情況，以及學習工作和報名期間的表現情況。 體檢、考察合格的缺額人選，按照規定程序和時限，在報考同壹職位人員中，根據考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補次數不超過兩次。（五）公示和發放 1.公示 綜合考慮考生面試、體檢和考察結果，擇優研究確定擬引進人員名單，在淮北先鋒網、淮北市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。 2.分配與聘用 公示期滿後，對黨政後備人才引進沒有問題或問題不影響引進的，按 "適崗 "原則分配到市、縣（區）全額撥款事業單位相關崗位，並辦理聘用手續。 不服從組織分配的取消其聘用資格。 四、有關政策 （壹）管理和使用 黨政後備人才實行 "五統壹 "管理政策： 統壹公開引進，以 "淮北市黨政後備人才公開引進 "名義統壹引進，不以具體單位名義引進；統壹安置黨政後備人才，不以具體單位名義安置。統壹安置在單位名下；統壹安置進機關，黨政後備人才全部納入市、縣（區）事業編制管理，首次聘期為3年（含1年試用期），在淮最低工作年限為3年；統壹鍛煉培養，黨政後備人才人事關系落實到相應事業單位，實際鍛煉崗位按照人崗相適的原則，選擇相應的專業部門、重點項目等崗位進行鍛煉培養；統壹跟蹤考核，黨政後備人才試用期專項考核由市委組織部牽頭組織實施；考核合格的，博士、碩士研究生分別聘任到七、八級管理崗位（縣以下事業單位可聘任七、八級工作人員）；不合格的，取消聘用；統壹擇優使用考核成績優秀者，對業績突出的引進人才，同等條件下優先晉升職務或評定專業技術職稱，符合公務員調任條件的優先調任。（二）優惠政策公開引進的黨政後備人才除享受國家統壹規定的事業單位工資福利待遇外，按照《淮北市黨政後備人才待遇政策實施細則》（淮北市組辦字〔2022〕27號）文件規定，在生活待遇上給予適當照顧。27號）文件規定，在生活補貼、住房、家屬就業和子女入學等方面享受相應待遇，主要
1.生活補貼：博士、碩士、本科畢業生，每人每月分別給予3000元、1200元、800元補貼，補貼期限為三年。 2.住房保障：黨政儲備幹部根據實際需要，可申請每人每月1000元的租房補貼，補貼期限最長不超過3年；在本市行政區域內首次購買家庭首套商品住房（含二手住房）的，享受購房契稅全額返還和購房補貼的政策（購買當月全市新建商品住房成交均價的，博士研究生每平方均價補貼10%，碩士研究生每平方均價補貼10%，購買當月全市新建商品住房成交均價的，博士研究生每平方均價補貼10%，碩士研究生每平方均價補貼10%。碩士研究生補貼每平方米均價的7%，本科生補貼每平方米均價的5%，最高補貼面積不超過200平方米）。 3.家屬就業：黨政後備人才配偶等需來我市就業的，由人社部門優先推薦就業崗位；原工作單位系機關、事業單位的，按原單位性質對口安排。 4.子女入學：黨政後備人才適齡子女需要入學的，學前教育和義務教育階段，由教育部門統籌在優質公辦幼兒園或中小學就業；高中教育階段，按教育部門考試招生政策入學。 黨政後備人才通過調動、招聘、錄用等方式改變身份的，不再享受相應待遇。 五、疫情防控 在組織實施人才引進工作過程中，將按照新型冠心病疫情防控常態化要求，嚴格落實各項防範措施，必要時將適當調整相關工作安排，請廣大報名人員給予理解、支持和配合。 六、其他事項 （壹）本次人才引進不向應聘人員收取費用，同時分地區定額報銷應聘人員往返車費，其中安徽省300元，華東地區（上海市、江蘇省、浙江省、福建省、江西省、山東省）400元，華中地區（河南省、湖北省、湖南省）500元，華北地區（北京市。天津市、河北省、山西省、陜西省） 500 元，天津市、河北省、山西省、內蒙古自治區） 800 元，東北地區（遼寧省、吉林省、黑龍江省） 1000 元，華南地區（廣東省、廣西壯族自治區、海南省） 1000 元、1000元，西南地區（重慶市、四川省、貴州省、雲南省、西藏自治區）1000元，西北地區（陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區、新疆維吾爾自治區）1000元；國（境）2000 元。 （二）資格審查貫穿人才引進工作全過程，在各環節中發現應聘人員存在信息不實、不符合資格條件或不能按期取得畢業證、學位證等情況的，取消其應聘或聘用資格。 （三）本公告由市委人才工作領導小組辦公室負責解釋，以上公告另行通知。 （四）咨詢電話：0561-3198714、0561-3198715；咨詢時間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。
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