1.壹次性傷殘津貼:本人工資(2020年職工月平均工資)×(10級7個月，9級9個月，8級11個月，7級13個月，6級16個月，5級。
2.工傷壹次性醫療補助金
註:三明市人均壽命80歲，解除或終止勞動關系時】年×(5-10級每滿壹年給予0.7、0.6、0.4、0.3、0.2、0.1)= x個月(5-6級不少於15個月)患職業病的，在上述標準基礎上再加30%)
x月×(2020年職工月平均工資)
3.壹次性傷殘就業補助金:計算方法同壹次性工傷醫療補助金。
4.停工工資:本人工資為×(停工留薪期壹般不超過12個月，經市勞動能力鑒定委員會確認後可適當延長，但延長時間不得超過12個月)。
5.交通費:工傷職工住院治療的夥食補助費，以及工傷職工在統籌地區外就醫所需的交通、住宿費用，由醫療機構出具證明並報經辦機構批準後，從工傷保險基金中支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
6.醫療費用:職工治療工傷，應當到簽訂服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下，他們可以去最近的醫療機構進行急救。
工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
7.傷殘津貼:壹至四級傷殘職工的傷殘津貼由工傷保險基金支付；五至六級殘疾職工的傷殘津貼，由難以安排工作的單位支付。
8.住宿費:職工因工傷住院治療的夥食補助費，以及職工在統籌地區外就醫所需的交通、住宿費用，經醫療機構證明並報經辦機構批準，從工傷保險基金中支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
9.住院夥食補助費:職工因工傷住院的夥食補助費，工傷職工在統籌地區外就醫所需的交通、住宿費用，從工傷保險基金中支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
10.生活護理費:生活不能自理的工傷職工，在帶薪停工期間需要護理的，由其所在單位負責。工傷職工經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付。
11.輔助器具配置費:工傷職工因日常生活或者就業需要，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。
法律依據
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在帶薪暫停工作期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
帶薪停工期壹般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區的市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停止原待遇，按照本章有關規定享受傷殘待遇。工傷職工帶薪停工期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工，在帶薪停工期間需要護理的，由其所在單位負責。