某企業新員工第壹個月工作總結我來公司已經壹個月了。經過壹個月的工作，我成長了，收獲了工作的快樂。接下來我會對這個月做壹個總結。
第壹，工作心態
來到公司，壹切都覺得那麽新鮮，壹切都很好奇。剛來公司的時候，我是做局外人的，因為在壹個新的環境中難免會有不適應，所以在這樣的新環境中我們會覺得有點拘束，有點擔心陌生感。我們在工作中能夠很好的工作，不熟悉，害怕，更緊張。這就是剛來公司的感覺。但是隨著時間的推移，我逐漸接受了公司的壹些工作環境和事情，不再像當初那麽拘束和難受。
因為我已經開始融入這個群體，我真的把自己當成了公司的壹員。工作中心態的變化也很明顯，是壹個循序漸進的過程。壹個月已經讓我們完全適應了。經過實際工作的鍛煉，我們對工作的態度有了改變，適應了工作。因為我們是新人，公司是全新的，工作不熟悉，陌生人很多。同時，這期間我們需要做的就是去適應和熟悉環境，讓自己快速冷靜下來。
第二，學習提高
在這壹個月裏，我們的主要任務是學習和工作。我們的知識和技能不足，有明顯的短板。所以，只有不斷學習，不斷強化，才能成功，才能贏得勝利。可以學習壹些基本的工作知識，掌握工作內容，適應工作，掌握工作方法。雖然在這些項目上我們會得到公司的指導和幫助，但不可能壹直做全方位的指導。有些地方需要自己去學習，想壹些有經驗的人去咨詢，通過這種方式解決自己的問題，提高自己的工作水平，在工作中不斷努力學習，因為只有努力學習，問題多了，歐洲才能做好，然後這個月才能更快的打好基礎，讓以後的工作順利進行。
第三，缺點
剛來企業的時候，做什麽都是笨手笨腳的，因為不熟練，因為還在磨合階段，經驗不足顯而易見。新人和老人的差距從日常工作中可以明顯看出，無論是從工作時長、工作效率還是工作成果來看，差距都很大，需要我們慢慢追趕，不斷前進。我們對工作的理解也有很多問題。
雖然我在公司只有短短的壹個月，但它確實讓我融入了公司，給了我自己奮鬥的方向，給了我生活的港灣，讓我能夠全身心投入到工作中。
企業新員工第壹個月工作總結(二)從10月份開始參加xx的新員工培訓，到xx已經快壹年了，但是正式從事綜合櫃員崗位也不過半年。在這半年裏，我經歷了很多風風雨雨，遇到了很多導師，也學到了很多教訓。感謝xxxx領導的鼓勵和支持，感謝同事們的關心和幫助。回顧過去的六個月，
壹、工作總結
1.在業務水平方面，我壹直在學習，不斷進步。還記得上市第壹天收到庫管員現金時的緊張心情，第壹次去櫃時的惶恐心情，遇到新業務時的手足無措的感覺。作為壹個新人，我努力克服所有這些困難。
壹方面通過自己的努力勤奮練習各種技能，提高工作效率；經常閱讀各種商務文件，增加商務知識。另壹方面，我相信“三人行必有我師”，業務上有不懂的地方會及時請教其他同事，業務做好之後再認真總結消化。為了盡快熟悉業務，我每天晚上都堅持做筆記，總結當天的業務。上帝獎賞勤奮。這半年來，我的月均業務量高於分行會計櫃員，每個月都保持零差錯的記錄。
2.在思維方面，我也在不斷改變。壹方面是從學生到社會人的轉變。畢竟社會和學校的差距還是很大的。在xxxx領導的關心支持和同事的協助下，我很快適應了這種工作環境，我也逐漸明白職場是壹個紀律和團隊合作非常重要的地方。另壹方面是從接受服務的客戶到服務客戶的櫃員的轉變。
客戶可以自由選擇任何壹家銀行辦理業務，但我們不能選擇客戶。雖然顧客不壹定總是對的，但在服務方面，顧客是我們的上帝。“來了就迎，問了就答，走了就送”是做好服務最基本的要求。在服務質量上，我秉承“善待他人就是善待自己”的理念，用換位思考的方法去思考客戶的訴求，滿足客戶的需求，消除客戶的後顧之憂。
因為JH的客戶是涇渭分明的，尤其是xxxx，等待付款的客戶多，文化程度低，所以我會站在他們的角度去思考和實踐:應該用什麽方法讓他們更容易理解，更好更快地經營業務。為了把服務做得更好，我還響應了銀行的號召，親身體驗了其他銀行的服務，並寫了體驗報告，把其他銀行有哪些值得學習的地方介紹到自己的業務中。
二、工作中存在的問題
雖然這半年來我各方面都有所進步，但還是有很多缺點和不足:
1，理論水平不夠高。雖然每天都堅持學習，但是學習的內容不夠全面系統。很多時候只註重學習與自己業務相關的內容，與業務無關的知識很少。很多新事物新知識我掌握的還不夠好，運用理論指導實踐推動工作還有很大差距。工作累了，有時候會放松自己的要求和標準，滿足於壹個還過得去，差不多的狀態。
2.整體意識不夠強。有時候工作只是從自己的業務或者自己部門的業務出發，對分行甚至省行、總行做出的壹些影響全行整體發展的重要決策並不了解。雖然我們按照領導的要求完成了工作，但是心裏還是會有壹些別的想法。
三。工作面
明年是xx擴大市場份額，逐步實現“兩化壹線”戰略的重要壹年。20xx年，我會努力工作，勤勤懇懇，紮紮實實做好每壹項工作，處理好每壹個細節，努力提升自己的專業技能和執行力，早日成長進步。其中，以下幾點是我明年的改進重點:
1，抓住壹切機會提高專業能力，加強平時知識的總結；
2、工作要講究時效性，講究結果，壹切工作都是以目標的完成為統壹的；
3、提高工作的主動性和學習新知識，特別是關於公共知識的學習，努力提高自己的工作效率和質量；
4.改善大局，思想問題不僅要從自身業務出發，更要站在全部門乃至整個交通銀行的高度。
其實作為壹個新員工，所有的地方都需要學習。明年我會堅持多聽，多看，多思考，多做，多交流。我會向每壹位員工學習他們優秀的工作習慣和豐富的專業技能，結合工作實際不斷進步。
企業新員工第壹個月工作總結3。時間總是在緊張而充實的工作氛圍中飛逝。轉眼20xx年了，我在公司壹個月了。壹個月來，在公司和領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我很快熟悉了公司環境，適應了新的工作。我很珍惜公司能給我成長鍛煉的機會，所以每天都很努力，很有成就感。試用期內的工作簡述如下:
壹、主要收獲
1，專業理論學習，不斷提高自己的認識。進入壹個新的工作環境，最能發現自己的不足。作為新人，我堅持把學習作為自我提升的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業文化，同時認真思考、分析、總結，對企業工作有壹定的了解。
2.寫作能力得到了提高。通過報告研究和圖書準備項目的訓練，我感覺自己的寫作邏輯和語言表達準確性都比以前有所提高。此外，我還嘗試過用不同的語言風格寫作。這些項目經驗可以為以後的報告編制打下良好的基礎。
3.思考問題的能力得到了提高。第壹，思維的主動性提高了。在實施項目的時候，我會有意識地從整體上把握項目，思考自己負責的部分在整個項目中的作用，以及如何開展工作。二是認真琢磨別人對我作品修改的意見，總結，提升自己。
4.多註意工作中的細節。通過與同事的溝通和討論，學習理解領導提出的要求，在工作中特別註意細節，以提醒自己在以後的工作中盡量少犯低級錯誤，提高工作質量。
第二，需要改進
回顧我過去壹個月的工作，雖然我做了壹些事情，在各方面取得了壹些進步，但我也清醒地認識到，我還有很多不足:
1，專業理論學習的深度和廣度還不夠，尤其是理論應用於實踐的能力還欠缺。只是因為學習不夠，沒有足夠的東西和同事分享。因此，加強學習是今後工作中必須長期堅持的重要內容。
2.思考問題不夠，不夠深入。有時候接手壹個任務，缺乏對整個項目的思考，導致完成的任務質量不高。有時候，對於壹個任務，我總在想，以前有沒有類似的東西，缺少主動思考的過程。所以以後要多思考，從大局上把握項目，充分激發自己的潛力。
3.對工作缺乏自信。有時候會覺得自己基礎薄弱，和同事差距大，對工作缺乏自信，對壹些任務想的太多，影響了工作效率。今後要加強與領導同事的溝通，積極調整心態，以最佳狀態工作。
短短壹個月，感覺受益匪淺。我因為工作而成長，因為成長而快樂。感謝給予我支持和幫助的公司、領導和同事。我願意和妳壹起成長，為企業的發展貢獻我的力量。
企業新員工第壹個月工作總結。我是20xx年10月份進的公司，認識到現在已經壹個月了。我已經很適應公司的氛圍，對自己的銷售工作也有了相對的了解。作為壹名畢業生，在這短暫的試用期裏，我收獲了很多。
1.服從管理，用心做事。
無規矩不成方圓。在企業管理中，這壹點尤為重要。如果妳想成為壹名優秀的員工，妳必須無條件地遵守公司的規章制度，從每天按時打卡到杜絕遲到，再到參加和支持公司組織的各種活動和發展方向。並且在本職工作上努力，用心做事，有不懂的問題虛心請教老員工。
2.提高專業技能，改善與同事的關系。
想要在公司得到更好的發展，就必須提高自己的專業技能。目前妳對自己的工作有必要的了解，但是不能輕松處理壹些銷售方面的問題，工作經驗有待提高。妳還需要繼續學習提高自己的知識水平和業務潛力，加強分析和解決實際問題的潛力；並且加強人際關系的改善，做好同事的工作，才能更好的發揮團隊精神，不耽誤團隊。
3、明確目標，做好職業規劃。
作為職場新人，入職前三年是成長的關鍵期。做好工作規劃，明確目標，是保證妳在未來職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前我最需要做的就是立足現有崗位，穩中求進，謀求發展。
在xx崗位，相關銷售技能不可忽視，爭取半年內完全熟悉公司相關管理流程。在做好日常工作的前提下，註意積累行業信息，掌握公司運作細節。為了實現這個目標，我們可以通過賣書來拓寬自己的知識面和技能，為下壹步實現進入管理層的中期職業目標做準備。
試用期結束時，我懇求領導批準我的入職申請，我會在工作和生活中始終保持樂觀專註的態度，以實現自己的目標，體現自己的價值，與公司共同成長。