銷售總監需要負責加強銷售人員日常培訓，提高銷售團隊綜合素質和能力。以下是我整理的銷售總監崗位的工作職責描述。
篇壹
職責：
1、協助決策層制定市場營銷發展戰略，負責其業務領域範圍內短、中長期的市場規劃;
2、制定部門全年業務，完成公司下達的全年度經營目標;
3、結合公司發展階段，配合上級制定切實可行的營銷戰略及執行方案，建立及提升企業品牌;
4、負責對部門銷售人員的日常組織、協調和管理工作;
5、為部門內銷售人員制定分部分項目標，並提供必要市場營銷培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、管理、經濟、公關等相關專業;
2、有5年以上市場管理相關或環境檢測相關經驗優先;
3、有戰略性思維且具有獨立組織和研究項目的能力，熟悉市場營銷，兼有業務拓展能力;
4、具有較強的領導能力，有內外部協調能力、溝通能力、談判能力、及業務分析能力;
5、具有良好的市場洞察力、信息分析和組織能力，有很強的團隊合作能力和交際能力。
篇二
職責：
1、領導銷售部、制定公司全年發展戰略和銷售目標;
2、負責展廳、展覽、美陳、活動等相關的資料收集及大客戶的挖掘 ;
3、建立廣泛、良好的客戶關系，建立銷售網絡並進行有效管理和維護客戶良好關系;
4、對工程設計方案做出預算並對簽訂的合同進行把關，管理銷售人員協助完成項目報價;
5、較強的團隊管理能力和部門之間協調能力;
6、招聘銷售人員並善於培訓;
7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業務開發工作;
崗位要求：
1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經驗;
2、2年以上銷售團隊的管理經驗;
3、有壹定的社會資源和客戶資源
4、良好服務意識，較強的溝通、分析、把握、應變能力;
5、責任心強，良好職業道德及團隊管理經驗;
6、對公司政策執行力度大，善於應酬和出差;
7、對工作有忘我的精神並敢於挑戰;
8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;
9、老板不在公司能監督並帶領團隊獨立開展業務;
篇三
職責：
1、制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
任職資格
1、本科以上學歷，有快消品，糧油，電商，組建線上線下經驗者優先;
2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及壹定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;