少先隊員的事跡材料
在日常的學習、工作或生活中，大家對事跡並不陌生吧，事跡是單位用優秀事跡對集體和個人進行整理的文字宣傳材料。那麽妳真的會寫好人好事嗎？下面是我精心整理的少先隊員事跡材料，僅供參考，希望能夠對妳有所幫助。
少先隊員事跡材料篇壹
夢想前行
女，32歲，***黨員。2007年畢業於首都醫科大學，現為主治醫師。她立誌成為壹名優秀的醫生，壹名患者信賴的醫生，壹名能最大限度為患者解除病痛的醫生。六年來，她始終奮鬥在臨床醫療工作的第壹線，不怕辛苦，甘於奉獻，成為了患者最信賴的呼吸內科主治醫師。她苦練醫術，鉆研科技，牽頭建立了支氣管哮喘規範化診治、睡眠呼吸障礙診治等重要學科。她立足服務民航，創新開展飛行疲勞研究。自2009年起連續4年***7次獲得國家自然科學基金、民航局科技項目等資助，在國內外核心期刊發表論文10余篇；並應邀在2013年第61屆國際航空航天學術年會上作專題報告。如此突出的成績，在中國民航醫療衛生系統首屈壹指，在全國醫療衛生系統也名列前茅。2012 年，劉毅同誌被授予全國民航青年崗位能手稱號。同年，被中華醫學會聘為《國際呼吸雜誌》通訊編委。
立誌成為壹名優秀的醫生
2007年，劉毅同誌在國家呼吸病重點專科--首醫大附屬北京朝陽醫院完成了呼吸內科碩士研究生的學業，師從國內著名呼吸病專家教授。正是有機會在這個中國最高水平的呼吸專業學習
，為她的工作和生活奠定了堅實的基礎。從那時起，她的夢想就是成為壹名優秀的醫生，成為患者最信賴的醫生，為患者解除病痛。畢業後，同誌來到了民航總醫院呼吸內科。她輪轉的第壹個科室是呼吸重癥監護室。這裏都是危重病人，工作緊張而勞累。但她總是容光煥發，神清氣爽，用壹雙會說話的眼睛帶給病人很多安慰。在應對甲型H1N1流感等社會突發公共****、衛生事件中毫不猶豫，時刻不忘救死扶傷的使命，不折不扣地守護著那些生命垂危的患者，鼓勵他們對未來充滿信心，頑強地戰勝病魔。
追求夢想，勤奮學習，努力工作
要想成為壹名好醫生，光有壹腔熱血是不夠的。要不斷在書本中汲取知識和寄托，要不斷在實踐中增長才幹、砥礪品質。六年來，劉毅同誌閱讀了《實用內科學》、《協和呼吸病學》、《戴維森內科學》、《西醫內科學》、《呼吸疾病診治臨床思維》等多部書籍。工作之余，他最常去的地方是圖書館看書。下班後，她最常出現在圖書館。六年來，她認真檢查、詳細講解、認真診斷，對待每壹位患者，2007年底，她受錢主任之托，研究睡眠呼吸疾病診治，並逐步建立睡眠醫學中心。睡眠呼吸醫學是壹門新興學科，在國內還沒有系統的教育體系。對於她這樣剛剛參加工作的年輕醫生來說，這無疑是壹個巨大的挑戰。通過閱讀外文文獻和向北京多家睡眠醫學中心學習，她終於在半年左右的時間裏掌握了睡眠呼吸障礙的診療技術，並成功建立了診療規範的睡眠醫學中心。2010 年該同誌專程到香港中文大學威爾遜親王醫院學習睡眠呼吸障礙的診斷和治療。記得壹位體重290斤的25歲小夥來到睡眠中心就診，他經常發現自己突然無法呼吸，讓他十分苦惱。他曾在北京壹家三甲醫院被診斷為重度睡眠呼吸暫停綜合征，需要長期使用呼吸機治療。劉毅醫生接診後，再次仔細為患者進行了多導睡眠監測。出乎意料的是，她發現患者確實存在呼吸暫停，但幾乎每次呼吸暫停，患者都能察覺到，這與壹般意義上的睡眠呼吸暫停事件不同。在閱讀文獻並組織呼吸病理學家和心理學家會診後，患者最終被診斷為精神性呼吸調節障礙。經過多次心理咨詢治療，患者成功脫離了呼吸機。治愈後，小夥子流下了激動的淚水，感謝劉毅醫生讓他重獲自由的生活。正是勤奮的學習和踏實的工作，讓她積累了更多的經驗，解決臨床問題的技巧也更加嫻熟。
服務民航，勇於創新
承擔著民航系統幹部職工的醫療、保健、健康檢查和航空疾病研究工作。同誌們作為骨幹，從睡眠中心成立之初，就在思考如何利用現有的醫療衛生資源更好地為民航服務，如何開展具有民航特色的醫療服務。眾所周知，飛行員是保障飛行安全的關鍵。隨著國內外航運事業的快速發展，飛行疲勞問題日益突出，極易造成判斷失誤，甚至引發嚴重飛行事故。及時判斷機組人員的能力狀態，有效緩解飛行疲勞，對於保障飛行安全、預防飛行事故具有重要意義。以此為出發點，以劉毅為骨幹的課題組通過選擇連續認知操作任務，構建了飛行認知疲勞模型，從主觀評價、腦電圖和ERP等方面對飛行認知疲勞進行了研究，探索了飛行疲勞的生理和心理機制，並重點開發了飛行疲勞實時監測和預警系統。該項目由國家自然科學基金和民航局科技計劃資助，是國內民航醫療衛生系統首個臨床醫學與基礎研究相結合的項目。這也是國內唯壹能夠完成飛行認知功能評估的臨床醫學中心。
同誌作為壹名優秀的青年醫生，立足崗位，服務民航，勇挑重擔，苦練技能，踏實工作，激情創新，是我們努力推薦的 "最美青工"。
少先隊事跡材料篇二xxx，女，xx年出生，2006年參加工作，先後在檔案館、機關黨委工作，2010年初按照領導要求回到局信息中心工作，現任信息中心資料測繪室主任。主要負責全系統用圖用圖的日常接待和驗收、出圖入庫和基礎數據庫建設等工作。該同誌立足本職崗位，不斷加強業務能力學習，努力提高業務水平，認真履行崗位職責，積極探索新形勢下做好本職工作的方式方法，壹直優質、高效地完成所承擔的各項工作，連續多年被評為局 "優秀青年"、"優秀***黨員"，在平凡的崗位上兢兢業業，表現突出，受到了領導的肯定和群眾的好評。
壹、認真學習，夯實基礎
信息中心日常的出圖驗收、出圖入庫工作是復雜而枯燥的工作，面對中心的專業技術人員，以及工作性質要求的綜合專業知識、業務精通，為了保證信息中心提供的數據結果準確可靠，該同誌主動向老同誌學習CAD制圖等業務工作，遇到問題認真請教老同誌，保證了圖紙的出圖質量。
作為信息中心窗口服務工作的具體負責人，該同誌始終把認真執行管理法律法規和規章制度放在首位，以創建文明窗口為己任，積極推進日常管理工作的成果應用，提高信息化管理和社會化服務水平。
為推進全市信息化管理工作開展，做好數據信息接管工作，該同誌帶領工作人員先後參加了xx管理信息系統培訓活動和，並做好了市國土資源數據中心的各項準備工作。
二、牢記宗旨，周到服務
資料測繪室作為窗口部門，工作人員的壹言壹行都代表著局裏的形象，該同誌帶領資料測繪室工作人員認真創建 "青年先鋒崗 "牢固樹立服務意識，始終微笑熱情接待每壹位用戶，耐心熱情地為熱情接待每壹位用戶，耐心解答用戶提出的問題，為用戶營造了優質、文明、規範、高效的服務環境，體現了我局良好的精神風貌。
同時，為提高服務質量和效率，進壹步規範工作程序，大幅度提高依法行政水平，在領導同誌的指導下完成了規範全市國土資源數據出圖入庫的工作規則、程序，完善了《信息中心數據入庫登記表》、《標的圖出圖登記表》等業務表格。通過加強制度建設，進壹步細化工作職責和程序，為數據測繪工作規範、高效運行和健康持續發展奠定基礎。
三、顧全大局，努力工作
雖然數據測繪室工作任務重、責任大，但該同誌在工作崗位上努力工作，承擔了局裏的壹些重要工作。回到信息中心工作壹年來，按照領導的要求，該同誌承擔了信息中心大部分文書工作和全系統統計及 "科技防腐 "相關工作，撰寫了全市國土資源系統統計分析報告和 "科技防腐 "調研報告。他還撰寫了全市國土資源系統統計工作分析報告和 "科技防腐 "調研報告，制定了全系統 "科技防腐 "工作方案，確保了全局統計工作正常開展和黨風廉政建設工作落實到位。
少先隊員事跡材料篇3大學生兼職開寵物店 開店壹年賺30萬 小夥兼職開寵物店 開店壹年賺30萬！29歲的阿俊有兩份工作，"主業 "是在武昌壹家網絡公司從事設備采購和管理工作，而副業則是和朋友壹起開了壹家寵物用品店。"壹個是我的專業特長，壹個是我的興趣愛好"。行走在主業副業之間，阿俊做起了兼職創業壹族。
開寵物用品店賺錢嗎？利用專業特長，寵物迷網上賣狗糧 2000年，他大學畢業。學計算機專業的他很快在壹家網絡公司找到了工作。從基層員工做起，壹幹就是5年，現在已經做到管理層。
2002 年，非常喜歡寵物的阿俊利用自己所學的網絡知識，做了壹個寵物網站。開寵物店以網站為平臺，他認識了很多寵物愛好者朋友，大家經常帶著自己的寵物聚會。開寵物店賺錢嗎？聚會上，阿俊的愛犬總是很顯眼：毛梳洗得很幹凈，還穿著最新潮的寵物服裝，佩戴最流行的寵物飾品。
於是，陸續有網友向他打聽這些寵物飾品在哪裏買，有時還讓他代購。
次數多了，阿俊心裏打起了小算盤：開寵物店何不趁著休息日，做點寵物用品的小生意呢？很快，他利用長假到外地考察，和外地供貨商取得聯系，然後在網站上發布狗糧、貓糧、寵物衣服等寵物用品信息，開始通過網絡做生意。他白天上班，利用八小時以外的時間給客戶送貨。這些看似非常繁瑣的事情，他卻樂在其中："我可以有機會親近更多的小動物，也可以借此機會去和愛狗的朋友多交流，了解更多的養狗知識。挺開心的"。其實他說，開網店的初衷很簡單，就是想賺點錢，讓自己的愛犬有條件吃到更好的食物。
當然，在發貨的時候，也有壹些不和諧的小插曲，有壹次，壹個住在漢口吳家山的客戶，由於生產日期錯成了截貨日期，而讓住在南湖的阿俊來回跑了三次，當時剛好是夏天，何俊每次都跑濕了衣服，但他沒有絲毫怨言，最終，開寵物店良好的服務態度，讓對方成為了他的鐵桿客戶。
少先隊員事跡材料篇四卿xx，男，1976年5月出生，2000年7月參加工作，2003年7月加入中國**** 生產者黨，參加工作以來思想上始終與黨中央保持壹致，關心時事，愛崗敬業，樂於奉獻，為學校的發展做出自己的貢獻，始終如壹，嚴謹求實，勤勤懇懇，兢兢業業，為學校的發展鞠躬盡瘁。勤勤懇懇，兢兢業業，認真完成各項工作任務；作為壹名***黨員，該同誌能時刻以黨員的標準嚴格要求自己，發揮***黨員的先鋒模範作用，積極推進素質教育和新課程改革，自覺遵守教師職業道德行為規範和校規校紀，服從工作安排，教書育人，為人師表，從學習和生活上關心和何愛護每壹位學生的學習和生活。工作中主要分管學校黨政辦、少年宮、初三年級年級工作和領導班子安排的其他任務，上壹年同時擔任畢業班和初二年級的物理教學任務。
壹、學校工作
作為學校辦公室主任，他認真做好上傳下達，完成學校相關協調、人事等工作，每期資料的整理、匯總等工作；做好各項迎檢工作的安排、布置工作，；做好學校各項會議的安排布置工作；做好少年宮各項活動的安排工作。少年宮的活動安排、資料收集、信息上報等工作；作為年級負責人，年級的工作始終放在第壹位，每天到校的第壹件事，就是巡視年級，發現學生中存在的問題，及時與任課教師取得聯系，提出對策，****，把問題處理在萌芽狀態；對學生中出現的好人好事，在大會小會上不留余地地進行表揚，使學的好人好事進行表揚，使學生通過對事物的認識，樹立了正確的人生觀、世界觀和正確的人生定位，畢業班的各項工作都取得了優異的成績，受到了上級領導的多次表揚和同事們的壹致好評。
二、教學工作
1、關愛學生，立德樹人
蘇霍姆林斯基說："教師要像對待荷葉上的露珠壹樣細心呵護孩子們的心靈。晶瑩剔透的露珠美麗可愛，但也非常脆弱，壹不小心露珠滾落，就會破碎不復存在"。中學生正處於人生的第壹個過渡期，生理和心理都處於成長階段，司老師在教學中不放棄每壹個學生，關心和愛護每壹個學生。壹切從細節入手，深入淺出地講明道理，再進行思想品德教育，這樣學生就不會害怕，也知道了做人的道理。
2、為人師表，做好表率
教師是壹個神聖而光榮的職業，古人雲："師者，傳道授業解惑也"。作為教師，肩負著學生的思想、人格、生活、學習等教育工作，壹言壹行都受到學生的關註"。身教 "重於 "言教 "老師是學生的標桿，所以該同誌壹直嚴格要求自己，做好學生學習的表率。學生勞動，其次是勞動，學生不會做的老師就上，學生不願意做的老師就做，在勞動的過程中交給他們方法和技巧，這樣學生既願意做了，又學到了本領，師生共同體驗勞動的快樂。又如，要求學生上學不遲到、早退，老師首先做到，該同誌每天除了開會外，基本上在7點半左右到校，除了微笑著迎接學生外，更重要的是讓他們看到老師的實際行動，告訴他們老師也做到了，而且比他們做得更好。該同誌用自己認真、嚴謹的作風去影響孩子們，用自己樸實、真誠的言行去引領提高學生的成長。
三、嚴謹治學，提高效率
教書育人是教師的天職，但如果教師沒有紮實的教學功底，空有滿腔的熱情是無法完成教學使命的。該同誌平時刻苦鉆研理論和文化知識，不斷提高業務水平，教學中更是鉆研教材教法，廣采他山之石。
壹路汗水壹路歌，該同誌用他平凡的工作，兢兢業業的工作態度，見證了壹名教師對教育事業的執著，壹名***生產黨員對教育事業的忠誠，無愧於兩學壹做的先進人物。
交煤業公司綜采壹隊沈合民班現有在冊職工100人，其中大專學歷52人，高級工12人，中專學歷63人，技校學歷22人，其中專科函授班在讀2人、職工牢固樹立 "安全為天，質量第壹 "的理念，在井下認真開展 "班前危險預知 "和班前會活動、始終堅持安全確認，這是壹個敢於擔當、銳意進取、勇於創新的星級班組，
壹、勇於進取，敢打敢拼迎挑戰
沈海敏班始終把安全生產放在重要位置，嚴格勞動紀律，突出 "素質提升、壹專多能"，提高技能水平。通過崗位輪換、工種輪換，打造全能型職工，不斷提高全班職工的'技術水平'。幾年來，該班形成了不怕任務重、不怕條件差、不怕苦累、敢打敢拼的工作作風。
1305綜采工作面推進過程中不時遇到斷裂帶，工作面最大斷層落差達7.5米，對采煤機上下運行割煤帶來了很大困難。面對困難，沈海敏班員工豪邁地說："公司給我們提供了這麽先進的采煤設備，再大的困難我們都能克服，壹定要讓這套先進的采煤設備發揮它的先進作用。"智慧來源於實踐，該班采煤機手針對工作面斷層影響綜采機上下運行受阻這壹實際，決定采用擴面法越過斷層，為綜采機暢通無阻地采掘打通運行通道。雖然擴面采煤，大大增加了勞動強度，但原煤產量得到了有效保證。他們自豪地說，看著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進，我們感到無比幸福。
二、精細管理，量化理念出成效
沈海敏班按照《新班組建設規定》的要求，在新班組組織增設了工資分配監督員、質量檢查員等崗位。使班組監督機制更加民主、完善。在人員安排上，該班按照 "在其位謀其職 "的原則安排人員上崗，堅持班組崗位競爭機制，誰幹得好讓誰上崗，誰幹得好，幹得多就多墊工資。在工資分配上，嚴格按圓班會規定，工作量劃分工資，各班必須經工資分配主管和工會小組長確認後方可上報區隊。班組堅持每周召開壹次班務會，總結班內情況，統壹全班職工思想，對生活、工作有困難的職工進行調查，號召全班職工伸出援助之手，給予幫助。
該班還建立了物資材料整理、使用、管理和經濟核算制度，以及科學可靠的修舊利廢具體措施，將年度節能降耗措施和指標細化到工序、環節、崗位，檢查考核責任到人，做到日統計、旬匯總、月分析，節能降耗達到內控指標以下。通過科學調度、協調組織、優化流程，不斷提高勞動效率，資源回收率達到95%以上。
班組每月組織壹次崗位小革新、小發明、小創造性質的合理化建議提出活動，並整理上報。每年組織實施2項以上有直接經濟效益的合理化建議。每季度組織開展壹次崗位練兵、技術比武活動，做到以師帶徒、以老帶新、以新促老，三分之壹以上的隊員成為區隊各崗位的技術能手。他們還開展了壹系列學習型班組建設活動，使班組的凝聚力、戰鬥力和執行力得到空前提高，班組建設邁上了新臺階。
三、抓安全，強化意識築屏障
沈海敏班在班組管理中註重班組安全文化建設，始終堅持 "抓當前與抓長遠相結合，抓基礎與抓管理相結合 "的工作思路，從強化員工安全教育入手，提升員工安全素質。從強化員工安全教育入手，強力提升班組安全管理水平。壹是利用 "壹三五教育 "開展學習，強化安全教育，及時向員工貫徹學習安全法律法規，加強事故案例警示教育，使每位員工都能真正認識到 "事故猛如虎 "的危害，從上到下形成 "我要安全"。形成 "我要安全 "的良好氛圍；二是按照精細化管理的要求，認真制定和落實班組長安全生產責任制和員工崗位安全責任制，使幹部員工***著責任抓安全；三是認真抓好規程、措施的學習和考核，使全體員工切實抓好現場安全生產 四是提高班組、員工對安全的重視程度，有效控制盲目抓生產、忽視安全的違章行為，堅決做到 "不安全不生產"；五是以培養本質安全型員工為目的，在經常性安全教育的基礎上，強化班組內部安全責任人、安
"請選擇您需要的版本"。 四、團結互助，立誌促和諧
為創建星級班組，確保職工隊伍穩定，班組長沈鶴民通過培訓學習，取得了 "心理咨詢師 "證書，他經常深入班組職工家庭走訪談心，誰家有困難，哪個職工有情緒。他經常深入班組職工家庭走訪談心，知道誰家有困難，哪個職工有情緒，及時伸出援助之手。在工作上他們是團結的 "戰友"，大家積極簽訂 "壹幫壹 "幫扶對子，形成了師帶徒共同進步、後進學先進的良好氛圍。在生活中他們互為親密無間的 "兄弟"，生產骨幹徐向明在上班途中因壹次意外事故右腿受傷，正當家庭陷入困境時，班裏的 "兄弟 "主動伸出溫暖之手，班長個人捐款1000元，並積極向全班職工呼籲。積極呼籲全班工友，積極為徐祥明募捐，在他的努力下全隊上下***為徐祥明募集資金5000余元，解決了他的燃眉之急。只要班組職工在工作上、生活上、思想上有困難，都會及時得到班組的幫助。面對困難，他們不怕困難。真正在工作中進步，在生活中成長！全班職工實現了 "平平安安 "工作，"快快樂樂 "生活的和諧景象。
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