(壹)堅持面向社會，公開招聘；
(二)堅持考試選拔；
(三)堅持統壹組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
2022年銅陵市郊區公開招聘15幼兒教師。具體崗位及條件見《銅陵市郊區2022年公開招聘幼兒教師崗位計劃表》(附件65，438+0)。
招聘對象為具有國家承認學歷、往屆大專及以上學歷的畢業生，須符合以下條件:
(壹)具有中國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(4)崗位所需的專業或技能要求；
(五)符合崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之壹的人員不得報考:
(壹)不符合崗位招聘條件要求的人員；
(2)全日制在校大學生；
(三)現役軍人；
(四)被教育部門、人力資源和社會保障部門認定在考試中有違紀行為且處於停考期的人員；
(五)因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，受黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員，受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
(六)按照國家和省有關規定仍在最低服務年限的機關事業單位正式在編人員；
(七)法律法規規定不得參加考試的其他情形的人員。
第三，招聘流程
招聘方式為筆試和專業測試相結合，按照報名、資格審查、筆試、專業測試、體檢、公開聘用的程序進行。具體考試進度請關註銅陵市郊區人民政府網站和銅陵市立業勞動和社會保障代理中心網站。
(壹)報名和資格審查
1.在線註冊
請登錄銅陵立業勞動和社會保障代理中心網站註冊成為會員。
報名時，請根據本人實際情況填寫相關信息，並將本人壹寸近期免冠彩色照片粘貼在報名表上。報名時，以附件形式上傳①符合報名條件的學歷證書、有效身份證件、教師資格證等相關報名材料；在職(與在職人員享受同等待遇)的申請人應按照“4。註冊時的“註冊註意事項”；如果符合加分政策，請在報名時提交加分所需材料。②填寫《銅陵市郊區2022年公開招聘幼兒教師資格審查表》(見附件2)。③自行下載閱讀疫情期間檢查註意事項(見附件3)。如因個人原因無法參加考試，後果自負。
報考人員未按公告要求提交相關材料或在規定時間內提交不完整報名材料的，視為放棄報名。
2.註冊時間
2022年7月4日8: 00至2022年7月0日117: 00，逾期不再補報。
報名電話:0562-2861600，0562-2122036(周壹至周五8: 00-12: 00，14: 30-17: 30)。
3.註冊費
根據省物價局、省財政廳[2009]118號文件規定，筆試考試費按每人每科45元標準收取。？
4.報名註意事項
(1)報考人員在職或享受在職人員同等待遇的，需提供單位和主管部門同意按幹部管理權限報考的書面證明。
(2)“年齡條件”中的“35周歲以下”是指“1986年7月4日以後出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
(3)“服務基層工程”人員報考的，按規定執行加分政策。
“大學生村官”應提供省組織部頒發的大學生村官服務證原件及復印件，“特崗計劃”應提供省教育廳頒發的農村義務教育階段學校教師特崗計劃教師服務證原件及復印件。“三支壹扶”人員需提供由全國“三支壹扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支壹扶”工作協調管理機構核發的高校畢業生“三支壹扶”服務證原件及復印件，“大學生服務西部地區誌願者”需提供服務證和大學生西部地區誌願服務鑒定表原件及復印件(服務期須在兩年以上)。
此類人員申報加分需提交上述證明和材料。報名時未提交相關證明和材料的，逾期不予受理。
經審核符合加分條件的，在銅陵市郊區人民政府、銅陵市立業勞動和社會保障代理中心網站公示5天。公示無異議的，原筆試成績按規定程序增加2分。
(4)資格審查貫穿聘用全過程。申請人提交的申請信息應當真實、準確。如提供虛假報考信息，壹經查實，按有關規定取消報考資格。凡偽造、變造相關文件、資料、信息騙取考試資格的，將依據相關法律法規進行處理。
(5)報名人數與招聘計劃人數的比例不低於3: 1時，方可開始考試。開考比例不足的，崗位招聘人數相應減少。
(六)報名結束後，請及時登錄銅陵立業勞動和社會保障代理中心網站查詢報名進度。付款必須在2022年7月14日24: 00前完成。已完成網上支付的報考人員請關註網站公告，及時打印準考證。未及時繳費的申請人視為放棄。
(2)考試
1.筆試
(1)筆試科目和內容
筆試主要測試對教育理論、教育法規和學前教育專業知識的掌握程度。論文滿分為100，占總分的40%。
為保證新兵基本素質，設置筆試最低控制分數線。筆試成績50分及以上的考生可進入專業測試。
(二)筆試時間和地點
詳見筆試準考證。
2.專業測試
按照筆試成績從高到低排序，按照專業測試人員與招聘崗位3:1的比例確定入圍人員。如果最終考生筆試成績相同，則壹起進入面試。
參加專業測試的人員需要收到專業測試通知。請關註銅陵市郊區人民政府網站和銅陵市立業勞動和社會保障代理中心網站何時何地接收專業檢測通知。
在規定時間內未收到專業測試通知的，視為自動放棄，遞補人員按筆試成績從高到低等額遞補，遞補次數不超過兩次。
如安排兩個或兩個以上專業測試組，為平衡不同組考官成績差異，保證公平公正，采用修正系數法計算考生專業測試成績。利用修正系數計算專業考試成績的具體方法是:考生成績=考生原始成績×修正系數(修正系數=同壹崗位實際參加考試的考生原始平均分÷本組同壹崗位實際參加考試的考生原始平均分)。
專業測試人員實際人數小於或等於崗位招聘計劃人數，無法形成競爭的，考生測試成績必須達到該組當日專業測試人員平均成績75分以上，方可進入下壹環節。
專業測試采用試講和才藝展示的方式進行；試講內容選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導用書》。才藝展示主要測試現場繪畫或演唱(繪畫主題和歌曲內容由現場抽簽決定)。專業測試滿分為100，占總成績的60%。
(三)體檢
根據筆試和專業測試總成績，從高分到低分按照1: 1的比例確定體檢人選。考生總成績相同時，以筆試成績最高者優先；筆試成績再次相同的，采取加試的方式，加試計劃另行通知。
體檢按照《人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修改〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438]140號)等有關規定執行。體檢合格者進入考察程序。
因體檢不合格或其他原因出現招聘崗位空缺的，按考試總成績從高到低等額遞補，遞補次數不超過兩次。
(4)調查和宣傳
考察工作參照《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國發〔2013〕2號)的有關規定執行。考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解和掌握政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面以及在學習和報考期間的表現。同時，要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否存在回避報考的情形。考察由區招考部門按規定組織實施。
根據《關於加快推進失信人信用監管、警示和懲戒機制建設的實施意見》(萬辦發[2065 438+07]24號)等文件精神，調查結束時調查對象仍屬於失信人的，調查環節不合格。
合格考生中出現缺額的，按照規定的程序和時限，在崗位報考人員中，按考試最終成績從高到低等額遞補，遞補不超過兩次。
區教育局將在銅陵郊區人民政府、銅陵立業勞動和社會保障代理中心網站對體檢、考察合格的考生進行七天公示。
(5)就業
公示無異議，按照有關文件規定，新員工與用人單位簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期納入聘用合同。崗位選擇後，主動放棄，或未按規定時間報到的考生，取消聘用資格，按總成績從高到低在專業測試人員中等額遞補。
第四，紀律
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督。對違反考錄紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定嚴肅處理。
動詞 （verb的縮寫）相關事項
相關招聘信息公告以銅陵市郊區人民政府網站和銅陵立業勞動和社會保障代理中心網站公告為準。請考生及時關註，逾期視為放棄。
本次招聘考試不指定教材和復習資料，不舉辦或委托任何形式的輔導培訓活動。
政策咨詢電話:0562-2896684(區教育局)
監督舉報電話:0562-2890106(區紀委派駐教育局紀檢組)
上述咨詢服務和監督熱線在正常辦公時間內使用。
本次招聘委托銅陵立業勞動和社會保障代理中心組織實施，區教育局負責解釋。
1.2022銅陵郊區幼兒教師公開招聘崗位壹覽表
2.2022銅陵郊區公開招聘幼兒教師考核表
3.疫情期間檢查的註意事項
銅陵市郊區教育局銅陵市郊區人力資源和社會保障局
2022年6月29日
附件> & gt& gt2022年安徽省銅陵市郊區公開招聘幼兒教師入口