壹、財務核算規則
購進防暑降溫藥品時，先記入庫存商品。
借：周轉材料
? 應交稅金——應交增值稅——進項稅額
? 貸：銀行存款
領用時，根據不同部門使用而記入不同科目，考慮到防暑降溫藥品與壹般的勞保費支出不同，有特定的高溫工作環境，主要記入“制造費用”和“生產成本”科目。
借：制造費用——勞動保護（或在建工程——勞動保護）
? 貸：周轉材料
如果部門較少，金額較小，也可以直接使用管理費用核算
借：管理費用——勞動保護
? 貸：銀行存款
二、增值稅
我們先看《增值稅暫行條例》第八條：“下列進項稅額準予從銷項稅額中抵扣：（壹）從銷售方取得的增值稅專用發票上註明的增值稅額。“
原則上是可以扣除的，然後又在第十條作了例外規定：
“（壹）用於簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、 集體福利或者個人消費 的購進貨物、勞務、服務、無形資產和不動產。”
很明顯，如果像文章開頭所說以防暑降溫藥品為名義，普遍性發放涼茶等福利，購買防暑降溫藥品取得的增值稅專用發票，進項是不能扣除的。如果是真實支出，原則上是允許扣除增值稅進項稅額的，經咨詢某稽查局同誌，實務中也是允許納稅人扣除的。
三、企業所得稅
如果有合法的企業所得稅稅前扣除憑證，可以在企業所得稅稅前扣除。 如果以勞動保護費核算，則無扣除限額；若以福利費核算，則有14%的扣除限額。
四、個人所得稅
若符合勞動保護費核算的條件而非普遍性的福利，不需計入員工工薪總額代扣個人所得稅。
搜集資料的過程中，發現某大神整理了完善的勞保費會計稅務處理規則，受益匪淺，鏈接如下，大家可以圍觀。
/forum-2-35/topic-6347518.html
如果有不同觀點，歡迎留言討論。