為進壹步解決我縣部分事業單位專業技術人員和管理人員短缺問題，促進我縣社會經濟快速發展，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘6所事業單位專業技術人員和管理人員34名。根據《關於進壹步規範事業單位公開招聘工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+00]92號)、《黑河市事業單位公開招聘暫行辦法》和《黑河市事業單位公開招聘暫行辦法調整補充規定》，結合我縣部分事業單位實際用人需求，制定本方案。
壹、單位簡介
(1)遜克縣礦產品計量中心。是遜克縣人民政府下屬的全額撥款事業單位，核定人員30名，實有人員0名，空缺人員30名。
(2)遜克縣安全生產行政執法監察大隊。隸屬於遜克縣安全生產監督管理局全額撥款事業單位，核定編制14人，實有人員11人，空缺人員3人。
(3)遜克縣審計局計算機輔助審計中心。隸屬於遜克縣審計局全額撥款事業單位，核定人員3名，實有人員1名，空缺人員2名。
(4)遜克縣環境監察大隊。隸屬於遜克縣環保局全額撥款事業單位，核定人員6名，實有人員5名，空缺人員1名。
(5)遜克縣環境監測站。隸屬於遜克縣環保局全額撥款事業單位，核定人員6名，實有人員3名，空缺人員3名。
(6)遜克縣道路運輸管理站。是遜克縣運管局下屬的全額撥款事業單位，業務受黑河市道路運輸管理處指導，核定編制19人，實有人員15人，空缺人員4人。
二、招聘計劃
招聘計劃34名(詳見附件2)。
三、招聘原則和方法
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式，公開招聘，擇優錄用。
四。招聘範圍
面向社會招聘未就業畢業生和企業就業人員。
動詞 （verb的縮寫）招聘條件
(壹)具有中國人民的國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國* * *產黨；
(二)具有良好的職業道德和行為規範，誌願服務基層；
(三)具備招聘崗位所需的年齡、專業、學歷及其他相關條件(詳見附件2)；
(4)因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，不得報考。
不及物動詞招聘程序
(1)註冊
采取現場報名的方式。報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件；已在國有企業就業的人員，須提供所在單位出具的同意證明；同版壹寸近期免冠照片；填寫《遜克縣2014部分事業單位公開招聘專業技術人員和管理人員報名資格審查表》壹式兩份。
符合文件編號要求的申請人。黑政辦發201342並享受政策加分予以確認。屬於項目學生的服務到期證明、協議等證明材料；應征入伍服義務兵役的大中專畢業生，提供退出現役證明；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，提供省級主管部門出具的相關證明材料。
報名時間:2014 10 10月8日至10 10月11。
報名地點:遜克縣人力資源和社會保障局(舊縣政府大樓)五樓小會議室
報名聯系人:王寶剛、李明
電話:0456-4454959
招聘計劃與報名人數的比例為1:3。特殊情況下，經遜克縣部分事業單位公開招聘專業技術人員和管理人員領導小組同意，比例可適當降低。
(2)考試
審核考生資格，確定符合報考條件的考生，通知考試並發放準考證。考試采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試後面試。
1.筆試:筆試試卷分值為100(筆試內容見附件2)。符合文件號要求的候選人。黑政辦出具的201342只會在筆試成績中獲得加分，上述加分政策不能重復享受。筆試時間、地點及相關事宜以準考證為準。筆試成績可在遜克縣人民政府網站(/index.asp)和筆試中心查詢。
2.面試:面試成績100分。按照筆試成績從高到低的順序，按計劃聘用人數3倍的比例確定面試人選(特殊情況下，經遜克縣部分事業單位公開招聘專業技術人員和管理人員領導小組批準，可適當降低比例)。如果面試範圍內最後壹名筆試成績並列，則相應擴大參加面試的考生範圍。面試采取結構化方式進行，面試成績低於60分者不予錄用。
3.綜合考試總成績。考生考試總成績由筆試成績和面試成績相加，保留小數點後兩位。考試總成績可在遜克縣人民政府網站(/index.asp)和面試考點查詢。
(三)體檢
面試結束後，按照招聘名額1: 1從高分到低分確定體檢人員。如最終總成績並列，則根據面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準》執行，體檢不合格者取消體檢資格。
(4)評估
組成考核小組，對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、單位個別了解談話、查閱檔案等方式進行，重點考察考生在思想政治素質、道德品質、學習成績、業務能力等方面的表現。
(5)宣傳和就業
擬聘用的人選通過考核確定。經遜克縣部分事業單位公開招聘專業技術人員和管理人員領導小組研究同意後，在遜克縣人民政府網站(/index.asp)進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行壹年試用期，試用期滿者正式聘用；不合格的，取消聘用。
七。相關治療
壹經錄用，享受國家和省規定的事業單位工作人員相關待遇。
八、招聘紀律
有下列情形之壹的，取消聘用資格。
(壹)偽造、塗改文件、證件或者以其他不正當手段取得資格的；
(2)考生在考試、考核過程中作弊的；
(三)有其他違紀違規行為的。
九、成立遜克縣部分事業單位公開招聘專業技術人員和管理人員工作領導小組。
組長:縣委副書記、縣長蔣小剛。
副組長:縣委常委、政府副組長段迎春。
江政府副縣長
成員:(以姓氏筆畫為序)
王鐵山縣運輸管理局局長
盧春雷縣編辦主任
邵偉波，縣委組織部副部長，縣人力資源和社會保障局局長
李縣財政局局長
宋縣法制局局長
張榕江縣礦山管理委員會主任
李紅濤縣審計局局長
武德新縣環保局局長
景鐵斌縣安監局局長
潘庭宏縣紀委副書記、監察局局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
主席:邵維波，縣委組織部副部長，縣人力資源和社會保障局局長(兼)
成員:王寶剛縣人力資源和社會保障局副局長。
黎明縣人力資源和社會保障局流動審查股股長
孫雲景縣環保局副局長
楚炎縣審計局副局長
邵力波縣礦山管理委員會綜合股股長
烏蒙縣道路運輸管理站綜合股股長
王英傑縣安全生產行政執法監察大隊隊員
袁克強，紀委常委、執法效能監察辦公室主任
X.本方案由遜克縣2014部分事業單位公開招聘專業技術人員和管理人員工作領導小組負責解釋。
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1、2014遜克縣部分事業單位招聘專業技術人員和管理人員報名資格審查表。文件
2、2065438+2004年遜克縣部分事業單位招聘專業技術人員及管理崗位壹覽表。xls
遜克縣2014部分事業單位公開招聘專業技術人員和管理人員工作領導小組辦公室。
2014九月18
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