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湖州市十級工傷賠償標準

(壹)壹次性工傷傷殘補助金

計算公式:十級工傷壹次性賠償金=本人工資*7個月(本人工資為前十二個月平均工資);

(二)壹次性工傷醫療補助金

計算公式壹次性工傷醫療補助金=上年度職工平均工資*(各省有各省的標準)個月;

(三)壹次性工傷就業補助金

計算公式:

(四)壹次性工傷醫療補助金壹次性工傷就業補助金=上年度職工平均工資*(各省自定標準)個月;

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準計發。 但年齡在六十周歲以上的,年齡每增加壹歲減少壹歲;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因工負傷但實際收入未減少的,或者傷殘等級較輕但造成職業滋擾嚴重影響就業的,其傷殘賠償金可以相應調整。

十級傷殘的賠償金自定殘之日起按二十年計算。傷殘鑒定時受害人年齡超過六十周歲的,每增加壹歲減少壹年;七十五周歲以上的,按五年計算。

殘疾賠償金的賠償標準,壹般按照受訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準執行。

傷殘等級,根據傷殘的嚴重程度確定,壹般傷殘等級分為壹至十級傷殘。十級傷殘的賠償標準分為兩種:合同未到期的,享受壹次性傷殘補助金,標準為本人壹個月的工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受壹次性工傷醫療補助金為本人6個月的工資以及壹次性傷殘就業補助金為本人6個月的工資。海口市十級傷殘的賠償金額是根據政府統計部門公布的上壹年度相關統計數據確定的。因此,當事人在計算海口市十級傷殘賠償金數額時,應當核對相關數據,以確定賠償項目的計算標準。

法律依據

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之壹的,應當認定為工傷:

(壹)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)在工作時間前後在工作場所內(二)在工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,因工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工在工作時間和工作崗位,因工作原因受到事故傷害的:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病接受治療,享受工傷醫療待遇。

工傷待遇由簽訂服務協議的醫療機構提供,緊急情況下,職工可以先到就近的醫療機構進行急救。

治療工傷所需費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的,由工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門規定。

職工住院治療工傷的夥食補助費,以及工傷職工到統籌地區以外就醫發生的交通、食宿費用,經醫療機構證明並報經辦機構同意,從工傷保險基金支付,具體支付標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非因工負傷疾病的,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險待遇執行。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復所發生的費用,由工傷保險基金按規定支付。

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