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如何編制建設工程安全專項施工方案輔助管理系統中武漢管理站的建立

編制是從上面分配的,只有有編制才能錄入。如果沒有編制,只能掛在外包編外。

建築安全專項施工方案輔助管理系統中武漢管理站管理崗位、專業技術崗位、工作技能崗位的基本條件主要根據崗位的職責、任務、資格條件確定。管理站三類崗位的基本素質:

(1)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業、能力或技能條件;

(4)符合崗位要求的身體條件。

管理職位

職員崗位壹般應具有中專以上學歷,其中六級以上職員崗位壹般應具有大專以上學歷,四級以上職員崗位壹般應具有本科以上學歷。

各級員工崗位的基本資格:

(1)三級、五級職員崗位須分別在四級、六級職員崗位工作兩年以上;

(2)四級、六級職員崗位須分別在五級、七級職員崗位工作三年以上;

(3)7級、8級職員崗位須分別在8級、9級職員崗位工作三年以上。

壹級、二級職員崗位按照國家有關規定執行。

技術崗位

專業技術職務基本任職資格按照現行專業技術職務評聘的有關規定執行。

實行職業資格準入控制的專業技術崗位的基本條件應當包括準入控制要求。

各省(自治區、直轄市)、國務院有關部門和事業單位要在國家規定的高、中、初級專業技術職務基本條件的基礎上,根據行業指導意見和實際情況,制定本地區、本部門、本單位的具體條件。

高、中、初級專業技術崗位內部不同等級崗位的條件,由主管部門和事業單位根據《試行辦法》、《實施意見》和行業指導意見,根據崗位職責任務、專業技術等級要求等因素綜合確定。

環衛工人

地勤技能崗位的基本素質:

(1)壹級、二級地勤技能崗位須在本工種下壹級崗位工作滿5年,並分別通過高級技師、技師技術等級評定;

(2)三級、四級技術工人應在本工種下壹級崗位工作滿5年,並分別通過高級工、中級工技術等級考核;

(3)學徒工(實習生)完成學習和工人見習,經初級技術等級考核合格後,可認定為五級地工技能崗位。

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