除面試前有專業科目(技能)測試的崗位外，其他崗位面試人員根據筆試成績按照1︰3的比例確定。筆試合格考生未達到規定比例的，按實際合格人數確定面試人員。
省衛生計生委、省美國食品藥品監督管理局部分專業技術崗位在面試前組織專業科目(技能)測試。根據筆試成績，按招聘人數1︰6的比例確定參加專業科目(技能)測試的考生，經計算筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績× 30%(四舍五入到小數點後三位)，從高到低按招聘人數1︰3的比例確定面試人員。
專業科目(技能)測試的內容、方式、時間、地點和具體組織由招錄機關負責，相關事項將在招錄機關網站公布。
面試人員按照公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審查和面試。未按規定時間參加資格審查和面試的，視為自動放棄。資格審查不合格者不得參加面試，招聘機關可依次遞補面試人員。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。
報考法檢兩院監獄人民警察、戒毒管理機關、司法警察崗位的考生，在資格審查合格後，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間和地點另行通知。鑒於往年體能測評淘汰率，為有效補充和按時完成體能測評，可在考生自願的基礎上，按照招聘人數不低於1.4、不高於1.6組織資格審查和體能測評。通過資格審查和體能測評，排名在面試名額之外的人員為面試遞補人員。體能測評不組織補考，不合格者不能參加面試。
面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》和《廣東省公務員錄用面試實施細則(試行)》的規定進行，全省統壹命題，統壹時間。面試結果應四舍五入到小數點後兩位。面試時間、地點等具體事宜另行通知。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(其中:面試前專業科目(技能)考試崗位考試總成績=筆試成績×50%+專業科目(技能)考試成績×30%+面試成績×20%)，考試總成績四舍五入至小數點後三位。同壹職位考生總成績相同的，按照筆試成績和行政職業能力測試成績的順序確定排名。
筆試成績和考試總成績合格分數線由省級公務員主管部門指定。
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