壹、招聘崗位
預防醫學3人，臨床檢驗2人，健康檢查1人(招聘崗位具體要求見附表)。
二、報名條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.35周歲以下(2月25日以後出生，1972+65438)；
3.具有大學本科及以上學歷並取得相應學位；
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
5.符合招聘崗位要求的其他條件；
6.遵守回避制度的有關規定。
三。招聘程序和方法:
這項工作按照“自願報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，采取筆試、面試、考核相結合的方式進行。
(1)註冊
凡自願符合招聘對象條件的，於2008年2月25日至2月26日到市衛生局人事處報名(太湖路260號，三樓314、315室)。報名時間為上午8: 30至11: 30，下午14: 00至17: 00。
報名所需材料:
1.本人身份證、畢業證、學位證(原件及復印件)、職稱證書、能說明本人業務水平和工作經歷的相關材料、單位同意報考的證明、近期同背景免冠兩寸照片兩張。
報考人員填寫《宿遷市事業單位公開招聘工作人員報名表》(壹式兩份)，經資格審查合格後辦理報名手續。
(2)考試
考試由筆試和面試組成，由市人事局和市衛生局組織。
1，筆試:筆試采用閉卷模式進行，內容為專業知識。筆試時間和地點另行通知。
2.面試:筆試合格人員中，從高分到低分按照計劃招聘人數的5倍比例確定面試人員。面試時間另行通知。
面試結束後，按照筆試成績和面試成績分別占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。
(三)體檢
體檢由市人事局和市衛生局組織。根據總成績，擬招聘職位數為1: 1，從高分到低分確定參加人員。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現空缺的，可在報考人員中從高分到低分依次遞補。
(4)調查
體檢合格者，由市衛生局參照《江蘇省國家公務員考核實施細則》進行考核。考核合格者確定為擬聘用人選，由市人事局、市衛生局在宿遷人事(編制)網、宿遷衛生信息網公示7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。
如有考核不合格者，可在報考人員中從高分到低分壹次性遞補。
(5)就業
擬聘用人員由聘用單位和擬聘用人員簽字，辦理人事代理手續。試用期6個月(應屆畢業生試用期12個月)，試用期內可享受國家規定的事業單位待遇。試用期滿，考核合格後正式辦理錄用手續。試用期不合格的，解除聘用合同。
員工與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，負責按有關規定辦理。
第四，紀律和監督
本次招聘工作，在市人事局、衛生局組成的招聘領導小組的領導下，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不準弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話:0527-84368365(宿遷市人事局紀檢組)、84389317(宿遷市衛生局紀檢委)。
動詞 （verb的縮寫）招聘政策咨詢
招聘政策咨詢:0527-84389310田
0527-84368361楊素鳳
招聘崗位、報考條件及相關招聘詳情可通過以下網站查詢:
宿遷人事(編制)信息網
cnsqrc
宿遷健康網
附表
市衛生局直屬事業單位招聘崗位、人數及條件壹覽表
招聘人員數量對招聘人員的要求
學歷、專業要求等條件。
預防醫學專業至少3人，預防醫學專業本科及以上學歷，具有相應學位。
2 .臨床檢驗人員具有本科及以上學歷，醫學檢驗專業本科及以上學歷，具有相應學歷和縣級以上醫療衛生機構工作經歷。
衛生檢驗1人具有衛生檢驗本科及以上學歷，並取得相應學位。