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藥學專業大學生職業生涯規劃書範文

做好職業生涯規劃能幫助藥學專業的大學生發掘自己在職業生涯發展過程中的潛能,下面是由我分享的藥學專業大學生職業生涯規劃書 範文 ,希望對妳有用。

 藥學專業大學生職業生涯規劃書範文(壹)

壹、藥學專業環境及評價

藥學專業的就業方向十分廣闊,與藥品相關的各個領域(主要包括藥品研究開發部門、生產部門、管理部門、營銷及使用部門)都需要藥學專業的 畢業 生。具體而言有醫院、科研院所、藥廠、醫藥藥學專業的就業方向十分廣闊,與藥品相關的各個領域(主要包括藥品研究開發部門、生產部門、管理部門、營銷及使用部門)都需要藥學專業的畢業生。具體而言有醫院、科研院所、藥廠、醫藥公司、國家藥品管理機關等單位。

藥學專業學生畢業後可從事壹切與藥物有關的工作:

科研人員——在研究所、藥廠的研究部門,從事藥物的研發工作;

醫院藥劑師——在醫院藥劑科,從事制劑、質檢、臨床藥學等工作;

藥檢人員——在藥檢所從事藥物的質量鑒定和制定相應的質量標準;

公司職員——在醫藥貿易公司或制藥企業從事藥品生產、流通及國內外貿易公司、國家藥品管理機關

二、藥學專業的現狀及前景

據了解,藥學畢業生在選擇工作時主要考慮單位的發展方向和知名度、是否能給自己提供充足的發展空間、工作地點和薪酬水平。“目前大學畢業生就業大環境普遍不好,他們的就業也日趨理性和務實”。中國藥科大學學生工作處余處長說,學校結合市場需求,開設的專業和招生數量與人才需求基本吻合。學生更註重對自己動手能力的培養,能結合自己的專長,選擇適合的工作。

目前藥學類專業專科畢業生期望的月薪為1500~2000元,本科生在3000元左右,基本符合用人單位願意支付的薪酬水平,但相比往年有所下降。就業選擇的結構性矛盾突出表現在地域差別上。藥學類畢業生主要選擇在京、津、滬和浙、蘇、粵、魯的沿海城市、省會城市就業,而壹些著名的大型藥企由於地域問題,很難招到滿意的人才。

三、藥學專業環境分析( 職業生涯規劃SWOT分析法)

1.優勢(Strength)

我國醫院臨床藥學工作自80年開民以來,得到衛生部的重視和支持,並將其工作作為評定醫院等級的壹項重要內容,因此在各地大醫院中工作開展得較好,在崗位方面,畢業生到制藥企業從事生產和銷售居多,這方面人才也是企業招聘的主體。現在學醫藥方面的前景很好,目前隨著人們的生活水平在不斷的提高,會對醫療,保健方面的需求會大大增加.所以只要妳的技術夠好,前景很好!

2.劣勢(Weakness)

由於我國具體的國情和兩階段培養的藥師,在醫院中大多數仍在從事於調劑工作和藥品采購供應以及從事於制劑生產,他們缺乏堅實的臨床醫學和相關臨床知識,難以勝任臨床藥學工作,這與發達國家培養的藥師,在專業相關臨床知識方面差距基大,當前由於經濟利益的驅動,許多醫院領導只關心醫院的經濟利益,因此,難以支持將藥劑科人力、財力投向臨床藥學,故影響了臨床藥學工作的廣泛深入發展,但是隨著醫療衛生體制改革的進行,藥劑科應主動轉變觀念,積極推進開展臨床藥學,在壹些有條件的醫院積極推進藥學監護。藥學監護的對象是所在患者,其工作目標和達到的結果是為所有接受藥物治療的患者改善生命質量和身心健康,保證其用藥的安全和有效承擔責任,而臨床藥學的工作對象,大多是住院病人和為臨床醫師提供各種監測數據和資料信息,這些意見采綱與否取決於醫院和患者,此外,臨床藥學的工作目標大多是某些種類的藥物和疾病狀態,所以其工作範圍有壹定局限性。因此實施藥學監護,必然要求藥師應具有廣泛的知識能力,才能做好此項工作。

3.機遇(Opportunity)

在全國就業形勢不容樂觀的情況下,藥科類畢業生的就業前景仍然普遍看好。中國藥學工作網(www.yaoxuejob.com)介紹說,總體來看,藥科類畢業生供小於求,各醫藥公司、制藥廠是吸收這類畢業生的大戶,制藥業對人才的需求是穩中有升。據中國藥科大學、沈陽藥科大學、四川大學華西藥學院、北京大學醫學部藥學院就業工作負責人介紹,近幾年,這幾所學校的畢業生就業率接近100%,總體供需比達到1∶3~1∶4。沈陽藥科大學學生工作處處長、就業辦公室主任劉彥介紹說,該校的 市場營銷 本科畢業生的供需比為1∶7,而藥物制劑、天然藥物化學等專業的研究生供需比甚至達到1∶10。目前從教學資源情況看,各學校都沒有擴招計劃。對藥學畢業生來說是壹個機會。

4.威脅(Threat)

醫藥市場沒有形成統壹的規範。現在假藥經常出現,藥品質量得不到保障,導致消費者對很多藥品心存懷疑。而且現在越來越多的人開始關註醫藥行業,導致行業內的競爭十分激烈。壹些公司或企業會定期發放感冒藥,也使很多商機流失。

四、我的 職業規劃

職業目標:執業藥師

1.2009-2010年:

成果目標;通過實習, 總結 出適合當代藥學學員的基本理論

職務目標:藥店普通職員

能力目標:具備在經濟領域從事具體藥品的理論基礎,通過實習具有壹定的實踐 經驗 ;接觸了解藥品流通程序。

2.2010年-2014年:

學歷目標:通過執業藥師考試

職務目標:擔任藥店骨幹,獲得更多學習的機會i。

能力目標:熟練處理本職務工作,逐步發展自己獨立開店的能力

3.2015年以後:

擁有自己的藥店,用自己紮實的理論基礎和熱情的服務去造福社會。

成功標準

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。 只要自己盡心盡力,能力得到提高和發揮,每個階段都有了切實的自我提升。我相信我會活得很精彩。

五、職業規劃總結

從踏入醫學殿堂的那壹刻起,我便深刻的認識到,“精醫術,懂人文,有理想,能創新”是新時期下的藥師所應具備的素質。古訓“健康所系,性命相托”時刻提醒我刻苦學習奮發向上。理論學習中,我克己求嚴,勤奮認真,順利完成了必修課程。在良師益友的指導幫助下,系統掌握了藥學知識,為日後從業打下了紮實基礎。

作為壹名藥學專業的學員,只學習書本知識是遠遠不夠的,是不能學以致用的,理論和實踐相結合才能把我們所學的知識帶給人們,所以,我即將深入到基層在藥品銷售崗位接受鍛煉。零售藥店與醫院藥房的不同,醫院藥房的藥師只需憑醫師處方發藥,而零售藥店的顧客大多是對藥品認識較少的非專業人員,所以,銷售人員在對顧客銷售藥品時,要盡可能的多向顧客說明藥品的用途及性能,對每壹個顧客負責。實現自己的價值,為人民服務。

 藥學專業大學生職業生涯規劃書範文(二)

在機遇與挑戰面前,作為壹個學習醫學的大學生,我將如何面對?俗話說,欲行千裏,先立其誌。因此,我首先要把自己今後學習生活以及工作目標大致計劃壹下,讓多壹份力量鞭策我、激勵我在未知多變的人生旅途中穩健前行。

壹、自我分析

專業概況:預防醫學的課程主要有基礎醫學、臨床醫學的專業課,自己的專業課有:統計學、衛生毒理學、流行病學、職業衛生與職業醫學、環境衛生學、食品營養與衛生學。

結合人才測評 報告 等分析 方法 ,我對自己進行了全方位、多角度的的分析。

我的人才素質測評報告中,職業興趣前四項是社會型(8分)、企業型、現實型、研究型(7分)。

報告分析顯示,社會型的人喜愛訓練人、治療、 教育 人的活動。他們具有教育能力和善於與人相處等人際關系方面的能力,這種類型的人適合於做教員、咨詢、社會工作者等以與人接觸為中心的社會服務性工作,其人格特征是社交的、愛幫助人和善解人意的。

在我自己看來:我的社交能力壹般,並不能在與陌生人的交往中占據主導地位;性格上具有內外向的雙重特點並傾於外向但有時有點情緒化。關心他人不知道方式,易與他人發生摩擦,而自己卻不知道,而且不善於表達自己的情感。但我對生活和對待他人總是充滿熱情,有著積極樂觀的態度。總的來說,我的性格相對較符合社會型的特征。

二、職業分析

參考人才素質測評報告建議等途徑方法,我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。

1、家庭環境分析

經濟狀況:父親是公務員,總體經濟情況較好.

家人期望:我的體質不算很好,所以父母都希望我通過對中藥的學習來調養自己以及家人的身體。

家庭 文化 及影響:我的家人對傳統醫學都非常信賴,小姨是學習中藥學的,外祖父舅舅母親也對養生方面很有研究,這使我對中藥學和傳統醫學有著極高的熱情。

2、學校環境分析

學校特色:我們大學的校名就是“湖南中醫藥大學”,而中藥學又是其中開辦歷史久有經驗也是在各類中醫藥學校中具權威的專業。

專業學習:中藥學是醫藥學同中國 傳統文化 的統壹,發展空間大發展潛力大,社會需求量大市場廣闊。

實踐經驗:我校擁有1.4億元實驗器材,8所省內知名的附屬醫院,創建了具備二級甲等中醫醫院臨床基本診療技能訓練條件的“模擬醫院”,為我們的實踐提供了良好的物質基礎。

3、社會環境分析

就業形勢:中藥學本科就業方向大致分為如下幾種:

從政:政府機關部門,如到各級藥監局,中醫藥管理局作公務員;

學術:教科研單位,如到中醫藥類大中專院校作教師、科研院所作實驗研究人員;

基層:醫院、藥店、藥廠,如到各級醫院藥房、制劑室作藥劑師、各醫藥企業內部或其下屬藥店作管理人員、各藥廠作技術員等;

經商:醫藥公司作銷售代表。

就業政策:在現階段中國的藥品市場西藥略占主導,但中國傳統醫藥正呈上升趨勢。國家已放寬對中醫藥的政策,並加大對中藥科研的投資。

競爭對手:競爭對手主要為同專業以及相關專業如藥學、制藥工程、藥物制劑學科的人才。

4、職業環境分析

行業分析

(1)行業現狀:隨著經濟的發展,人們對健康的重視,醫藥行業的發展前景可觀。隨著中國文化在國際上的風靡,中國傳統醫學在世界醫學界也越來越被重視。目前,中國已經具備了比較雄厚的醫藥工業物質基礎,醫藥工業總產值占GDP的比重為2.7%。

(2)發展趨勢:傳統醫學地位的提升自然帶動中藥的發展,學習中藥學的人才也越來越受到社會的重視,但“以藥養醫”這樣影響醫藥產業發展的體制仍然不能消除。

(3)人業匹配:中藥地位的提升使各企業、藥廠對掌握此技術的人才更為看重,在國有大中型企業、國內私營企業及外資企業對這類人才的薪酬待遇都十分優厚。這也帶動了中藥學的發展,為企業和人才及廣大人民帶來實惠。

職業分析

(1)工作內容:

指導和參加藥品調配、制劑工作,認真執行各項 規章制度 技術操作規程,嚴防差錯事故。

負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養,保證藥品質量符合藥典規定。

參加科學研究和技術革新,配合臨床研究,制作新藥及中草藥提純,了解使用效果,征求意見,改進劑型,並經常向各科室介紹新藥知識。

解釋和配制處方,進行藥物的服用指示、分配、標簽、妥善的處理;為病人選擇並提供基本用藥的指導。按照處方為顧客配藥,並且向顧客說明如何服用等相關事項。

向購買者提供藥品用途、禁忌、不良反應等信息,回答病人和其他專業醫務人員的咨詢。

從事研究、開發,並參與醫藥產品的生產制作,負責新藥產品的醫效實驗,對新藥進行生產質量監控等壹系列工作。

(2)工作要求:掌握大量理論知識,掌握實踐操作技能,細心謹慎盡職盡責。

(3)發展前景:醫藥業是世界貿易增長快的朝陽產業之壹。現階段,在城市裏,藥店星羅棋布,據調查顯示,目前我國有近1/3的患者自行到藥店買藥服用。《藥品管理法》規定每家醫藥零售店中都配有壹至二名執業藥劑師,於是藥劑師的缺口凸顯。國家藥監局提供的數據表明,我國的執業藥劑師只有壹萬多人,遠遠不能滿足這壹新生的社會需求。有鑒於此,可以預見在未來的五至十年中,我國的藥劑師人數將會大量的增加。

三、職業定位

內部環境因素

優勢因素(S)

我的優勢在於我的觀察力很好並且好奇心旺盛。在熟悉的人面前非常活躍。我能夠經常 反思 自己,哪些對哪些做錯,以及如何完善自己的人格和關註心理健康。懂得開導自己,並以己推人,己所不欲勿施於人。

弱勢因素(W)

我的缺點是興趣雖廣,但沒有專長的壹面;有時不大喜歡喧嘩的場面,人多的場合不擅口頭交際,這讓我有時在 人際交往 中處於被動狀態;不大能主動參加積極性高的活動。缺乏毅力、恒心,學習是“三天打魚,兩天曬網”。有時多愁善感,喜歡隨遇而安,缺乏進取心。對自己的壹些方面缺乏信心。

外部環境因素

機會因素(O)

當今社會大家在溫飽之余更關註身體健康,我所學的中藥學正是廣大人民壹直信賴的傳統醫藥學,這就決定了我們專業畢業後就業不會困難;這壹類的人才的需求量大並且需要的範圍廣,無論是政府部門(藥監局)、醫院、藥房、制藥企業都需要。

威脅因素(T)

中藥行業對專業知識的要求較高,而大學本科生在基礎理論方面就缺乏競爭力;相關工作單位在進行招聘時,有時需要應聘者持有執業藥師證,考取執業藥師證又需要本科學歷加三年相關工作經驗,我們在大學畢業時較難達到這壹要求;目前大學畢業生的就業形勢相當嚴峻,有許多藥學相關專業的畢業生仍然未能就業,因而,這壹崗位的競爭也會相當的大,並且也有許多在其他的崗位積累了壹些工作經驗的畢業生加入到這壹崗位的競爭中來,就業壓力就更加巨大。

結論:

職業目標:將來從事藥劑師職業

職業發展策略:進入醫院藥房

職業發展路徑:技術與管理相結合的路線

具體路徑:藥劑員——藥劑師——藥劑科室副主任——藥劑科室主任——業務副院長——院長

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