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醫院康復科個人總結

總結是對過去壹段時期的工作、學習或思想進行回顧、分析和客觀評價的書面材料。那麽妳知道怎麽寫醫院康復科的個人總結嗎?以下是我個人為大家總結的醫院康復科。喜歡的話可以分享給身邊的朋友!

醫院康復科個人總結1

在院領導的正確領導和大力支持下,我科於今年4月27日正式開業。本著“以人為本”的服務宗旨,以腦癱患兒康復為重點,本著立足院內、面向社區、輻射全省的原則,以規範康復工作為目標,完善和建立相關規章制度。今年上半年的工作總結如下:

壹是積極開展善後工作

康復是殘疾人恢復或部分恢復功能,提高生活自理能力的重要途徑。我科自開設以來,重點康復患者已有87人。接受術後康復“明天計劃”的人數為12。下屬福利院送我中心康復寄養人數為3人,門診咨詢人數為30人,門診治療人數為3人。

第二,有專門的康復項目。

為了更好地服務於腦癱患兒的康復,使其通過康復訓練和治療回歸社會,我中心設有引導教育、語言訓練、智力訓練等專項康復項目。自開辦以來,已有5名兒童接受了引導式教育。通過引導式教育的訓練,這5個孩子在生活自理、日常交流、站立方面都有了壹定的進步。有12名兒童接受了語言訓練,10名兒童接受了智力訓練。通過訓練,這些孩子有了明顯的進步。同時也受到了基層福利機構和外來人員的好評。

第三,加強康復工作,實施規範化管理。

今年上半年,我科派出兩名專業技術人員出國學習,並邀請外籍教師來我中心指導康復工作8次。業務學習者的數量大大提高了我們中心的康復水平。為了規範我中心的管理,我中心制定了壹系列的規章制度。比如護士的工作制度,康復師的工作制度。全體員工嚴格按照規章制度辦事,不允許有任何差錯。全體員工竭誠為中心服務。

四、積極參加醫院組織的各種活動。

我中心工作人員在努力做好本職工作的同時,也積極參加醫院舉辦的各種活動。如我中心派代表閆山、徐萌參加“知識競賽”並獲得“學會三等獎”,派代表參加“創建文明城市”活動,派代表參加“參觀省級博物館”活動。這壹系列的活動充分展示了我們中心工作人員的活力和精神。

五、加大康復工作的宣傳力度,進壹步提高全民防病康復意識。

為進壹步提高全社會對腦癱兒童康復的認識和理解,普及全民防病康復意識,為基層福利院做出表率,我中心計劃於今年下半年開展壹系列相關宣傳活動。如“長沙附近社區免費家長康復培訓學習”、“培訓基層福利院相關護理人員、康復人員”、“與中醫學院合作,趙教授來我中心講學,並在我中心設立門診”。通過這壹系列活動,向公眾宣傳腦癱兒童康復科學的內容、意義和相關知識,使腦癱兒童康復工作家喻戶曉,從而喚起社會各界對腦癱兒童康復工作的理解、參與和大力支持。

醫院康復科個人總結2

20-2000年,我科成立兩周年,在醫院團隊的領導下,在醫院各部門的支持和幫助下,我科全體員工齊心協力,以病人為中心,以提高服務質量為主題,按照鞏固成果、深化管理、持續改進、不斷創新、提高水平的總體原則,不斷提高醫療質量,確保醫療安全,改進服務作風。今年取得了可喜的成績:全年業務總收入45萬,比去年的30萬增長2%;入院人數和出院人數分別比去年同期增長4%和6%,實現了經濟效益和社會效益雙豐收。現將過去壹年的工作總結如下:

第壹,加強部門管理

首先,我們認真組織科室工作人員,反復學習了《醫療衛生機構及其工作人員索要和收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》、各項核心制度等文件和負面材料。今年全科醫生* * *收了1條幅,拒收了部分紅包和物品,得到了醫院的肯定。今年,該部門將把“總量控制和結構調整”作為其工作的“亮點”之壹。為此,壹方面加大對醫生的管理和處罰力度。另壹方面,積極調整醫療結構,采取有效措施,千方百計降低醫療費用,取得顯著成效。

第壹,合理用藥。

二是關註單病種費用。

三是把握壹次性材料的使用。

四是加快床位周轉。

通過采取壹系列有效措施,科室圓滿完成了醫院今年下達的各項費用指標。在科室業務快速增長的情況下,費用壹直保持在較低水平,平均住院日僅為9.2天,有效減輕了群眾負擔。抓好醫德考評制度的落實。員工的形象直接影響到我們科室和醫院的形象。我們利用各種形式加強正面教育,普及醫德醫風和崗位職業道德。

二、規範醫療質量管理,提高醫療技術水平。

1,註重人才隊伍建設

我科工作人員利用青年醫師帶教和三級查房制度學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高。傅教授工作室於今年5月成立,傅教授進行臨床教學,每半月查房壹次。

2.加強規章制度的執行。

定期召開部門會議,每天交接班,布置工作;每周壹次,強調安全、質量,落實醫生和護士的職責;每月檢查兩次安全質量,徹底檢查不合格業績:

(1)徹底整改。

(2)徹查。

3.做好“三通”的管理和監控

(1)入院時:全面體檢,詳細病史,嚴格用藥。

(2)住院期間:嚴密觀察、安全護理、文明服務。

(3)出院時:註意事項,復習標準,熱情相送。

4.加強安全管理。

加強全面質量控制。通過嚴格執行常規診療和操作規範,嚴格醫療質量控制,醫院感染得到有效控制。抓好衛生法律法規和常規診療的學習,要求以專科疾病知識的學習為重點,提高診斷符合率和治療效果,不斷提高員工素質,以充分激發員工的積極性,開發員工的潛能,重視患者的診療工作,以高度的責任感、嚴謹的科學態度和高超的醫療水平提高治愈率,確保患者的診療效果。制定有效的安全管理措施。嚴格執行《中醫病證診斷療效標準》、《中醫病證分類與編碼》、《中醫臨床診療術語(病部分、證部分、治部分)》、《中醫和中西醫結合病歷書寫基本規範(試行)》等技術標準和規範;開展中西醫雙重診斷,嚴格執行相關診斷標準。診斷準確率達到相應醫院的要求,ICD-10診斷準確率為99.6%。專科重視中醫治療和方劑的準確性,建設期內療效水平得到顯著提升,中醫治療率達到99.6%;頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等退行性疾病、中風、膝骨關節炎、肩周炎的療效水平有了顯著提高。嚴格遵循臨床路徑,提高了患者滿意度,縮短了住院時間,降低了住院費用。治愈率57.7%,好轉率465,438+0.5%。制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風、肩周炎、膝骨關節炎臨床診療規範和臨床路徑,突出中醫藥特色治療。

三是加強學科建設,促進業務快速發展

繼續遵循“突出中醫重點專科特色,發揮優勢,以專科專病建設為重點,以提升綜合服務功能為目標”的業務發展思路。

(1)繼續加快重點院校建設。對於有發展前景、有特長、有優勢的人才,出去深造。

(2)倡導多部門參與合作,采取協同研究、優勢互補的方式,促進相關學科的發展,協助部門齊心協力,為特色業務發展提供保障。

第四,存在的問題

誠信行醫、誠信服務、“無微不至的服務和關愛”沒有成為每個員工認可的價值觀,需要進壹步引進專業技術人員或送出國深造;科室康復設備配置不合理,未得到充分利用,制約了科室的進壹步發展;科室行政管理水平仍有待提高,缺乏核心競爭力,專業影響力有待提高。雖然醫院醫療技術的形象得到了廣泛的認可,但仍有很大的提升空間。

總之,回顧過去壹年的工作,成績是主流,我們將繼續發揚好的做法,總結和糾正不足。未來壹年,工作重點將放在中風和疼痛的術後康復、頸腰間盤突出和其他特殊治療、頸腰間盤突出和各種關節炎的臭氧治療,三級查房制度、臨床教學和科研能力將得到加強;在行政管理和科室管理中,要嚴格抓好各項核心制度的落實,規範單病種診療,抓好臨床路徑的實施。為醫院的新發展發揮應有的作用。我們相信我們將來會做得更好。

醫院康復科個人總結3

在醫院各級領導的支持下,推拿康復科於2000年9月成立。科室成立壹年來,在醫院領導的關心和重視下,在護理部領導的支持下,在廣大護士的共同努力下,我科護理工作有序開展;以醫院創壹流為契機,對照等級醫院標準,逐項抓好各項工作,有效促進了我科護理管理的制度化、規範化;認真落實護理人員計劃,提高護理隊伍整體素質。我們將總結該部門過去壹年的工作:

壹是以創新為契機,規範護理質量管理,嚴格控制護理質量。

1.根據等級醫院標準和護理部相關護理管理制度及質量考核標準,規範科室危急值、護理不良事件和壓瘡報告的標準和程序;按照醫院創新的要求,完善了科室優勢病種護理常規和健康教育資料,優勢病種和危重患者護理常規得到了很好的實施。

2、對護理人員開展安全教育,安全意識深入人心,安全驗證逐級進行。護理工作中安全是第壹位的,要求護士嚴格遵守十六項核心護理制度、各項規章制度和各項操作規程,嚴格控制護理質量,防止護理差錯和事故的發生。做好患者“十大安全目標”管理工作;至少有兩種方法用於病人識別,每個病人都戴著腕帶;做好老年患者跌倒/掉床、壓瘡風險評估,在病房醒目位置標註“十知預防跌倒”,確保患者安全。

3、成立科室護理質量管理小組,及時發現護理工作中的不足,每月定期檢查護理質量,狠抓存在問題的落實,從而實現持續改進。護理質量管理小組成立後,護理人員工作更加嚴格,要求自己認真執行各項規章制度,提高了各個環節的質量。病房管理、基礎護理、分級護理取得重大進展;加強了消毒隔離,護理文書質量大幅提高。全年未發生重大差錯和事故。

二、做好基礎護理,突出專科護理特色,實施健康教育。

1,根據優質護理“以病人為中心,強化基礎護理,全面落實護理責任制,深化護理專業內涵,提升整體護理服務水平”的要求。進壹步改革護理工作模式,推行責任制和整體護理,實行APN排班和彈性排班,為患者提供充分、全面、持續的基礎護理和專業技術服務,滿足患者需求,幫助患者解決實際問題。主管護士要了解所有分管的病人,根據病人的病情和陽性體征進行健康教育和飲食指導。

2.建立科學有效的績效考核體系,與護理質量、患者滿意度、護理難度和技術要求掛鉤,體現優勞優酬,充分調動護士積極性。

3.做好傣醫藥特色護理技術規範化培訓,發揮傣醫藥優勢,積極開展傣醫藥特色護理技術特色治療,如洗藥療法(阿雅)、按摩療法(封閉)、中藥熱袋、姜灸等。

4.全面落實健康教育制度,將健康教育貫穿入院、住院、出院各個環節,做好特色健康教育,有利於護患溝通,密切護患關系。每月舉辦壹次健康教育小講座,用通俗易懂的語言和多種形式的宣傳教育進行系統專業的健康教育。

第三,加強病房質量管理,實施醫院感染管理,完善急救藥品管理。

1,每日晨間護理,到病房教育病人,安排床單位,並使用濕床掃床,壹床壹巾,避免交叉感染;及時更換弄臟的床單和衣物。每月在公休日召開座談會,征求患者意見和建議,向患者發放滿意度調查表,了解患者滿意度,及時解決存在的問題。

2、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,護士長和質控護士定期自查。嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和我院醫療廢物管理相關制度處置醫療廢物。嚴格執行《醫務人員手衛生規範》,掌握正確的洗手方法,規範洗手達標率100%。無菌物品合格率為100%。嚴格執行安全註射制度,壹人壹針壹管落實率100%。積極接受醫院意識知識培訓,完成醫院感染管理知識培訓計劃。

3.完善急救藥品和物品管理,嚴格按照醫院急救藥品管理制度對科室急救藥品和物品進行專人管理,定點放置,定期檢查,確保急救藥品和物品完好率達到100%。所有急救物品始終處於良好的備用狀態。

第四,加強護理人員醫德醫風建設,實施護士規範化培訓,提高護理人員整體素質。

1,認真做好護理人員的職業道德教育,端正工作和服務態度,充分調動護理人員的積極性,切實做到“以患者為中心”,為患者提供滿意的服務。完成黨的群眾路線教育實踐活動學習,使群眾觀念更加深入人心。本著全心全意為人民服務,為患者提供滿意服務的原則,廣大醫務人員認真完成了各項工作。

2.為了更好地服務患者,減少患者的痛苦,護理人員必須具備良好的專業技能和紮實的專業知識。因此,該科重視護理人員的專業素質培養。在醫院護理部的嚴格要求和組織下,積極參加全院的業務培訓和講座,保證了98%以上的出勤率。每月科室對100名績效護士進行分層次培訓;組織護理專業知識和專科常見疾病的常規護理學習;每月組織壹次護理查房,討論科室疑難病例的護理要點和註意事項,讓護士在護理查房的過程中獲得更多的知識;不定期晨間提問,督促護士加強專業知識和護理核心制度的學習,提高護理人員積極性。

3.對新護士進行各種中醫護理技術操作和科室各種器械使用的培訓,使其掌握常用的中醫和傣醫護理技術及相關理論。

4.為適應等級醫院評審工作,對醫務人員應掌握的醫院感染相關知識和急救技能進行了培訓和考核,特別是手衛生、消毒隔離和心肺復蘇知識。為了更好地服務患者,減少患者的痛苦,護理人員必須具備良好的專業技能和紮實的專業知識。因此,該科重視護理人員的專業素質培養。在醫院護理部的嚴格要求和組織下,積極參加全院的業務培訓和講座,保證了98%以上的出勤率。

現有缺點:

1,護理人員整體素質仍需進壹步提高,仍需加強“三基”和專業理論知識的學習。

2.護理質量仍需進壹步提高,護理質量管理有待改進。

3.個別護士危機意識淡薄,工作缺乏主動性;缺乏學習熱情。

4.醫療安全有待加強。

5.責任制整體護理和健康教育有待進壹步加強。

醫院康復科個人總結4

2008年是我們部門激動人心的壹年。在醫院領導的支持和廣大醫務人員的共同努力下,我科成功建立了“國家中醫學院”。並團結壹心,紮實工作,按照年初的工作計劃,以提高醫療質量和醫療服務為重點,建立特色學科,開發新技術項目,做好各項工作,積極推進醫院二次創業和“三甲醫院”創建工作。今年的工作總結如下:

壹、醫療指標完成情況:

在20-2000年度,本署的門診人次約為8962,住院人次約為830。病床使用率約為135%,治愈率約為97%,醫療差錯事故為零。年總收入360萬元,其中中醫治療率100%。基本完成醫院下達的任務。

“臭氧治療儀”和“電動直立床”的臨床應用取得了良好的臨床價值和治療效果,可觀的臨床治愈率大大提高了我科在社會上的知名度,贏得了廣大患者的信任和支持。已經成為我們科室的特色之壹,給患者帶來了福音。特色新設備“射頻治療儀”已投入使用,將為我科帶來更大的經濟效益和社會效益。

今年,我系成功創建了“重慶中醫藥專業”和“國家中醫藥專業”。

二、部門管理:

狠抓醫療質量管理措施的落實,認真執行醫院的規章制度和技術操作規範,制定康復流程和業務建設計劃。圍繞創建三級醫院工作,按照創建三級醫院的工作要求,做好相關工作,完善相關文件和病歷,明確科室目標,積極響應創建三級醫院的號召。加強醫患溝通,完善投訴流程,讓患者有話可說。認真開展醫療質量評價確保醫療安全。抓好業務建設,不斷提高核心競爭力。提高部門人員素質,定向培養專業技術骨幹,提高技術水平和服務能力。積極宣傳推廣科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,打造品牌科室。

第三,人才建設

學科發展,人才為本。我科註重人才培養,努力打造壹支醫德高尚、技術精湛的醫療隊伍。常年選派業務骨幹外出深造,學習新事物、新概念、新技術。並從各大高校及相關工作單位招聘實習生和進修生。定期組織全科醫生學習考察,針對學生疑難復雜的病歷開展討論研究。同時,本著“高素質培養人才,高效率使用人才”的要求,我科全體工作人員都在積極提高自己的文化素養,不斷獲得更高的學位,充實自己,促進了科室和康復醫學的後續發展。

第四,參觀交流

我科多次接待重慶及外省各大醫院的檢查、參觀和指導。均獲得壹致好評,並多次到著名高校參觀學習交流,積累了經驗,為打造壹流中醫專業、創建“三甲”醫院奠定了堅實基礎。

動詞 (verb的縮寫)面對危機

目前,中醫院新樓已投入使用,康復骨科病房面積達到1.800平方米,大大增加了我科的核心競爭壓力。現在我科面臨著房間面積不足,病床短缺,設備陳舊,沒有射頻治療的房間,安全設施可靠,成為制約科室可持續發展的關鍵。特別是科室空間不足,無法設立住院病房和“射頻、C臂微創手術室”,嚴重限制了科室業務的開展和新技術、新項目的開展。希望醫院領導繼續給予支持和幫助。

不及物動詞規劃未來

我部將繼續完善管理制度,重視人才培養,嚴格執行工作制度,加強科學研究和學術交流,提高社會效益和經濟效益,力爭2010年突破400萬人。

總之,通過各部門的不懈努力,我部在20-2000年的工作中取得了良好的成績。新的壹年,我科將繼續努力,做好學科規劃,努力工作,全力實現我院“三甲”綜合醫院。

醫院康復科個人總結5

在醫院領導的帶領下,在科學發展觀和以人為本原則的指導下,針灸康復科圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經濟效益。為了總結經驗,克服缺點,以便今後更好地開展工作,現將工作總結如下:

在最初的20-2000年,在我們全體員工的共同努力下,我們的業務取得了顯著的進步。6月1至6月11,接診門診1000余人次,針灸、推拿、理療、理療等治療總人次達1000余人次。與去年相比,有了明顯的增長。

2.醫療業務管理我們部門有3名員工* * *。全體成員積極學習和鉆研醫療技術,提高醫療和藥學服務質量,協調壹般工作秩序,熱情接待病人,精心診療,具有良好的醫德、醫風和職業道德,醫療技術過硬。我們科室在患者心目中的口碑很好。在診療過程中,不僅對常見病、多發病有較好的療效,對許多疑難問題也有較好的療效。

第三,安全醫療,防止差錯和事故。我科在嚴格工作紀律的基礎上,要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程和點對點醫療核心制度的檢查,對患者的健康負責,杜絕差錯和事故的發生。

四、加強思想政治學習,提高思想覺悟為了提高員工的思想政治素質,我部加強政治思想和醫院各項規章制度的學習。職工通過政治思想學習,思想政治覺悟大大提高,能夠自覺遵守國家法律法規和醫院各項規章制度。

缺點和未來工作展望

1.由於醫院規模、資金等多種原因,我科治療面積太小,治療床位太少,硬件建設進度緩慢,康復場地和設備極度匱乏,導致發展潛力不足。迫切需要進壹步完善和加強硬件建設,購置康復治療設施和設備,提高腦卒中後遺癥、外傷性截癱、腦癱等老年病的康復治療水平和能力,做大做強現代康復治療業務。中醫藥技術資源和業務用房、設施設備等硬件配置不足,明顯限制了針灸康復科的設立和業務發展。

2.中醫藥學術發展相對落後,中醫藥人員的科研意識和創新能力仍有待加強;與針灸、推拿等傳統療法相比,專業康復技術人員的缺乏成為制約我科業務發展的瓶頸。

3.中醫的預防、保健、康復、養生、治病理念未能充分發揮其優勢。

4.中醫、針灸、推拿、理療等治療要進壹步結合。

總之,我們將以提高人員素質為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的,註重繼承和發展中醫藥特色優勢,進壹步理清思路,明確責任,努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力。

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