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誤工費怎麽寫

法律分析:誤工費由單位出具,出事前三個月的工資表復印件,加蓋單位公章,最好有單位財務章,否則不予認可。還要有單位的書面證明,證明本人在此工作,月平均工資多少,多長時間沒上班,最後由單位負責人簽字,加蓋單位公章。

1.誤工時間由醫療機構出具證明確定。受害人因傷殘繼續誤工的,誤工時間可計算至傷殘之日的前壹天。

2、受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;受害人沒有固定收入的,誤工費按照受害人近三年的平均收入計算;受害人不能證明近三年平均收入的,誤工費參照受訴法院所在地上壹年度相同或者相近行業職工的平均工資計算。

三、受害人的工資損失包括但不限於工資、"三補"(如餐補、車補、電話補)、獎金、津貼等。

法律依據:"工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要治療的,享受工傷醫療待遇。

工傷待遇由簽訂服務協議的醫療機構提供,緊急情況下,職工可以先到就近的醫療機構進行急救。

治療工傷所需費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的,由工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門規定。

職工住院治療工傷的夥食補助費,以及工傷職工到統籌地區以外就醫發生的交通、食宿費用,經醫療機構證明並報經辦機構同意,從工傷保險基金支付,具體支付標準由統籌地區人民政府規定。

治療非工傷引起的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險規定辦理

工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構發生的工傷康復費用,按照規定從工傷保險基金支付。

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