以現金形式支付所有加薪、績效、獎金等非合同款項。問問老員工就知道了。漲工資都是找錢，不是寫合同，也不是拿工資卡。等妳離職了，對不起，不給妳就不給妳錢。據我所知，很多離職的同事都是至少五六千的欠款，也有很多離職的同事申請勞動仲裁，但是因為沒有證據所以沒用。有些呆久了的老員工，已經忘了欠了多少錢，忘得太多了，但就算不離職，我也有點上當受騙。
離職前必須簽字，表示工資已經全部結清，沒有拖欠工資。其實根本就沒有定下來。但是，不簽就不離職，所以會耽誤。
離職證明要等妳找到新工作才會給妳，還要看妳在什麽樣的公司工作。如果公司業務還需要妳，恭喜妳，我會壹直拖著妳，讓妳無償工作，直到失去利用價值。
領導太邪惡了。他平時笑。離職了，馬上就變臉了。
年終獎壹直沒有足額發放，只發了80%，比如1000給妳，但是只發了800，剩下的200就扣下了，說是第二年發，實際上就沒了。
技術很辣。聽說代碼是外包寫的，自己找人維護。其實是沒有辦法維持的。業務產品也很業余，整天有種莫名其妙的加班氛圍。明明下班了沒事幹，卻沒有人走，坐在那裏不走。
財務整天以為自己是老大，沒有工資條。問到財務，財務就跟大叔壹樣，愛理不理。
人事很會忽悠人，進來前後說的不壹樣。
工資幾百年不漲壹次。這家公司聽起來很高。事實上，它向醫院銷售產品。產品還有很多bug。整天吵來吵去都是廢話。會後就結束了，不會再有了。
人的流動性極大，領導不願意投錢養人，就喜歡花小錢辦大事，讓妳同時當爹又當媽，美其名曰:多學點東西，卻舍不得給錢。
老板心靈雞湯，什麽這個行業偉大，有所貢獻，就是不給妳錢。
總結:辣雞公司，如果妳看了這篇文章還堅持要去，希望妳以後不要後悔。如果妳看不到它，妳什麽也做不了。