原文地址:什麽是五險壹金？幫妳分析壹下作者:太陽雨五保壹金包括:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險(每個省市都有自己的規定，比如:北京市沒有強制規定生育保險。)而住房公積金壹般指“養老、失業保險和住房公積金”。根據《社會保險費征繳暫行條例》的規定，國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，都屬於基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的征繳範圍。費用計算方法為:養老保險=工資× 6%(個人繳費比例)+工資× 25.5%(單位繳費比例)；醫療保險費=工資× 1%(個人繳費比例)+工資× 5.5%(單位繳費比例)；失業保險金=工資× 1%(個人繳費比例)+工資× 1%(單位繳費比例)。此外，根據國家《住房公積金管理條例》規定，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業等城鎮企業、事業單位及其職工應當繳納職工住房公積金。其計算方法為:住房公積金=工資× 7%(個人繳費比例)+工資× 7%(單位繳費比例)。(註:工資為職工本人上年度月平均工資)納稅額=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除；月應納稅所得額=(應付工資-四金)-1600；實際工資=應付工資-四金-納稅。附:個人所得稅九級超額累進稅率表(適用於工資、薪金所得)—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- - 5超過2萬元至4萬元部分的25% 1375。- 7超過6萬元至8萬元部分的35%。- 9如果妳月薪5000元，超過100000元部分的45%，15375，扣除三險壹金，以及相關個人所得稅，還剩多少？費用怎麽算？最後能拿到多少？如果是3000元呢？有什麽區別？1，四金指養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金(單位承擔的部分不用交)，養老保險=工資×8% =400醫療保險=工資×2% =100失業保險=工資×1% =50住房公積金=工資×10% = 500以上，合計1050。異地)個稅=(5000-1050-1600)* 15%-125 = 227.5元妳的余額:3722.5元2、3000元的計算方法如下:養老保險=工資×8% =240醫療保險=工資×2% =60失業保險=工資×1% =30住房公積金=工資×30(住房公積金的標準是8%-12。上海個人所得稅起征點1600，達到5000，但不超過5000。應該是這樣計算的:(5000-1.600)* 1.5%-1.25，3000。什麽是“五險壹金”？《中華人民共和國勞動法》第九章第七十三條規定“勞動者在下列情況下依法享受社會保險待遇:1、退休2、患病、受傷3、因工致殘或者患職業病4、失業5、生育”。因此，“五險”包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險由用人單位和個人共同繳納，而工傷保險和生育保險完全由用人單位承擔，個人不需要繳納。“壹金”指的是住房公積金。國務院關於修改《住房公積金管理條例》的決定第壹條將住房公積金定義為“國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲蓄”，住房公積金由用人單位和任何個人繳存。“四險壹金”、“三險壹金”的說法不夠全面。什麽是“五險壹金”？“五險壹金”所說的五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，壹金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費，工傷保險、生育保險則完全由企業承擔。個人不需要繳費。什麽是養老保險？養老保險是社會保障體系的重要組成部分，是最重要的五種社會保險之壹。所謂養老保險(或養老保險制度)，是國家和社會依據壹定的法律法規，為解決勞動者達到國家規定的勞動年齡界限終止勞動義務或因年老退出工作崗位後的基本生活而建立的社會保險制度。什麽是醫療保險？醫療保險是國家或社會在人們患病或受傷時給予的壹種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的社會保障制度。什麽是工傷保險？工傷保險是社會保險制度的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業病的勞動者及其親屬提供醫療、生活保障、經濟補償、醫療救治和職業康復的壹種社會保障制度。什麽是工傷保險？工傷保險是社會保險制度的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業病的勞動者及其親屬提供醫療、生活保障、經濟補償、醫療救治和職業康復的壹種社會保障制度。什麽是失業保險？失業保險是指國家通過立法強制執行，由社會設立基金，對因失業而暫時中斷生計的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，也是社會保險的主要項目之壹。什麽是生育保險？生育保險是國家通過立法為懷孕和生育的女職工提供生活保障和物質幫助的壹項社會政策。其目的是通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助她們恢復工作能力並重返工作崗位。生育保險提供的生活保障和物質幫助通常包括現金補貼和實物供應。現金補貼主要是指給予生育婦女的生育津貼。壹些國家還包括壹次性現金補助或家庭津貼。實物供給主要是指為孕婦和嬰兒提供必要的醫療保健、醫療服務和所需的生活用品。提供的範圍、條件和標準主要根據國家的經濟實力來確定。什麽是住房公積金？城鎮住房公積金是市(縣)政府用於解決行政事業單位職工和中低收入居民住房問題的專項資金。城市住房基金由同級財政目前用於住房建設、維修、管理和補貼的資金，地方提取的住房固定資產投資方向調節稅、房產稅、土地使用權出讓金，出售屬於國有資產的住房回收資金等籌集。最好的答案【四險壹金】嚴格來說是五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。壹金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費，工傷保險、生育保險則完全由企業承擔。個人不需要繳費。這裏需要註意的是，“四險”是合法的，而“壹金”不是。四險壹金的繳納金額每個地區不壹樣，基數是工資總額。有的企業發工資時有基本工資和壹些相關補貼，但有的企業發工資時只發基本工資，這是違反法律的。具體比例要咨詢當地勞動部門。養老保險、失業保險、醫療保險的退保，只有在法律許可的情況下才能取得，由保險登記部門出具。比如“養老保險只有達到法定年齡才能領取，失業保險待遇也是有條件可以領取的。比如妳去戶籍所在地的街道辦事處辦理了就業證，就說明妳失業後壹定有求職的意願。失業後不想工作，就拿不到保險金。另外，養老金和失業救濟金不能同時享受。——目前北京市養老保險的繳費率為單位20%(其中統籌基金17%，個人賬戶3%)，個人8%。醫保支付比例:單位10%，個人2%+3元；失業保險繳費比例:單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據單位所屬的行業範圍確定其工傷率；生育保險繳費比例:單位0.8%，個人不繳費。公積金繳存比例:根據企業實際情況，選擇住房公積金繳存比例。但原則上最高不超過北京市職工平均工資的10%。(統籌基金是指:在養老保險制度由國家-單位制逐步向國家-社會制轉變的過程中，國家需要統籌解決經濟發展不平衡、人口老齡化等問題。(1)建立以企業繳費為主的社會統籌基金；(2)以職工和企業為主建立個人賬戶；(3)政府承擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌與個人賬戶相結合的半基金制，有利於應對我國人口老齡化危機，逐步分散舊制度向新制度的過渡成本，逐步實現企業養老保險制度向個人養老保險制度的轉變。四險壹金的繳納金額每個地區不壹樣，基數以工資總額為準。有的企業發工資時有基本工資和壹些相關補貼，但有的企業發工資時只發基本工資，這是違反法律的。具體比例要咨詢當地勞動部門。養老保險、失業保險、醫療保險的退保，只有在法律許可的情況下才能取得，由保險登記部門出具。比如“養老保險只有達到法定年齡才能領取，失業保險的領取也是有條件的。比如妳去戶口所在地的街道辦事處辦理了就業證，就說明妳失業後壹定有求職的意願。失業後不想工作，就拿不到保險金。另外，養老金和失業救濟金不能同時享受。試用期內享受保險嗎？試用期妳也要享受保險，因為試用期是合同期的組成部分，不是孤立於合同期的。所以妳也要在試用期投保。此外，為員工投保是企業的法定義務，不取決於當事人的意圖或意願，即使員工表示不需要繳納保險，商業保險也不能代替社會保險。享受養老保險待遇。繳納養老保險15年以上，達到法定退休年齡:1，即可享受養老保險待遇。按月領取按規定計發的基本養老金，直至身故。基礎養老金的計算公式如下:基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前上年度全市職工月平均工資× 20%(繳費年限不滿15者為15)+個人賬戶本息和指數化月平均繳費工資× 190。2.死亡治療。(1)喪葬費(2)壹次性撫恤金(3)對符合供養條件的直系親屬的補助，按月發放，直至供養的直系親屬死亡。註:養老保險應盡可能連續繳納。根據相關文件規定，企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(領取失業保險金期間失業或不按有關規定繳費的除外)，被保險人符合國家規定的養老金領取條件。在計算基礎養老金時，其基礎養老金的計算基數，根據累計間斷繳費時間，將本市職工平均工資逐年向前推至相應年度的上壹年度(累計間斷繳費時間每12個月計算為壹個間斷繳費年度，不足12個月不計算)。比如妳2020年退休，妳的基本養老金正常是2065年社會平均工資的20%，438+09。但退休前中斷養老保險滿30個月，則中斷2.5年。按兩年算，妳的基本養老金是2065438+2007年社會平均工資的20% 1，門急診醫療費用，在職職工年(1-65438+) 2。結算比例:派遣人員2000元以上部分，合同期內報銷50%，個人自付50%；壹年內，派遣人員門診、急診累計報銷最高限額為2萬元。3、被保險人應妥善保管在指定醫院門診的醫療單據(包括大額部分的收據、處方等。)，作為醫療費用報銷憑證；4.三類特殊疾病門診治療:參保人惡性腫瘤放化療、腎透析、腎移植術後需要服用抗排異藥物時，由參保人就診的二、三級定點醫院出具《疾病診斷證明書》，填寫《北京市醫療保險特殊疾病申請審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊疾病的門診治療和取藥僅限於批準治療的定點醫院，不能在定點零售藥店購買。發生的醫療費用符合門診特殊病種規定範圍的，參照住院結算；5.住院●住院押金:對於符合住院條件的參保人員，住院時醫院將收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情確定。派遣人員單位和參保人員未按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員全額繳納；●結算期:參保人員住院每90天為壹個結算期；不超過90天的，每次住院為壹個結算期；●惡性腫瘤患者門診放化療、腎透析、腎移植術後服用抗排異藥物發生的醫療費用，以及需要常年住院的精神疾病患者，每360天結算壹次；●參保人員在定點社區衛生服務中心(站)進行家庭病床治療所發生的醫療費用，每90天結算壹次；●參保人員出院或治療階段結束時，需由派遣人員與醫院結算應由派遣人員自費和自行支付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助基金支付的醫療費用，由醫院報醫保中心審核結算；●參保人員住院時，應當設定基本醫療保險規定範圍內的醫療費用結算方式，設定基本醫療統籌基金的起付線和最高支付限額；●起付線第壹次住院1.300元，後期住院650元，最高支付限額5萬元；超過最高支付限額部分(不含起付標準以下和派遣人員個人負擔部分)，大額醫療費用互助基金支付70%，派遣人員個人負擔30%。壹年最高賠付65438+萬元。住院費用結算標準根據醫院級別和壹個結算周期內的費用金額，實行分期計算、累計支付。(比例調整時，執行新標準。)註:非公共交通事故醫療保險免責！失業保險待遇失業保險連續繳納1年以上，檔案交回街道。可以在街上享受失業保險待遇。1.失業保險金:指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費，是最重要的失業保險待遇。失業保險待遇按北京市相關文件執行；2.領取失業保險金期間的醫療補助金:指對失業人員在領取失業保險金期間發生的醫療費用給予的補助。根據北京市相關政策法規；3.領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金及其供養配偶、直系親屬的撫恤金，按照有關規定執行。在合同期內發生事故，需要向企業索要情況說明並加蓋企業公章，盡快(最好在三個工作日內)申請工傷認定，需要提供以下材料:1，初次治療診斷證明或住院病歷；2.職業病診斷證明(原件和復印件各壹份)；3.交通事故的，提供交通大隊事故裁決書或交通部門交通事故認定書；4.身份證復印件；5.有效期內的原勞動合同可以報銷生育相關費用，包括生育津貼、生育醫療費、計劃生育手術醫療費，以及國家和本市規定的其他生育相關費用。生育津貼按照女職工生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼是女職工產假期間的工資。生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育醫療費包括女職工因懷孕、生育發生的醫學檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費。計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。現在要求醫保要交滿20年。養老金繳納15年後，妳就有資格領取養老金，享受退休後的醫保報銷。然後就是壹些妳在網上查不到的東西。第壹，如果去非戶口單位工作，比如原來戶口在北京，去深圳工作，不管戶口轉不轉到深圳，萬壹以後不在深圳工作，在深圳繳納的五險壹金能不能轉出就很成問題了，因為現在全國沒有聯網，只有北方。北京的聯網是指如果妳在北京的壹家公司工作幾年，然後跳槽到北京的另壹家公司，五險壹金沒有問題，但是從外省市跳槽就很麻煩了。能把它變回問題嗎？上面說的五險中有三個是企業和個人。同樣繳費意味著，比如養老保險，如果妳工資2000，那麽妳個人要交8%單位繳費15%(以上數據均為假設)。這些錢都存到妳的壹個賬戶裏，等妳能享受養老保險(具體情況見上)才能提取。然後，考慮到上面壹段寫的內容，如果不能轉賬，就不能白白把錢都取出來。舉個例子，妳壹個月交500個單位，辭職交1000，錢轉不出去，那妳壹個月交500塊錢也不能白交，也不能取出來——因為妳不符合享受住房公積金的條件，只能在買房的時候取出來，所以可能有人會問，如果我不打算在剛工作的城市發展壹輩子，以後能避免不轉五險壹金嗎答案是妳至少不能有三險，這是國家強制的，所以妳很無奈。另外，關於妳工資的哪壹部分乘以那個百分比的問題是這樣的。先來看看妳的工資構成:基本工資+各種福利+獎金。很多企業只是按照基本工資來交五險壹金，因為如果按照三部分來算的話，妳個人會多壹些，但是單位會多給妳壹些(企業和公司)個人交的五險壹金都是個人交的，所以很多企業為了給自己省錢，可以盡量少存。另外，福利部分也有很大問題。以後簽合同的時候壹定要問！前面說了，住房公積金也是企業和個人交的，但是企業交的那部分遲早是妳的(只要妳以後買房了，就可以壹次性取出來)。比如妳每個月按比例交500單位，可能會被貼1000。雖然這1500不能在妳買房前取出來，但理論上也是給妳的。！！！因為那個1000是空的，不買房就取不出來，所以簽的時候要問清楚這個福利有沒有包含住房公積金。小心點！-四險壹金可以抵扣個稅。據了解，個稅起征點提高後，除1.600元的扣除標準外，不再以“四險”作為計稅依據。對於北京的工人階級來說，許多人將從這項政策中受益。-稅後工資計算步驟:稅後工資=工資總額-四險壹金-所得稅=應納稅所得額x稅率-速算扣除應納稅所得額=工資總額-500元內不超過5 0 2、超過500元的部分到2000元10 25 3、超過2000元的部分到5000元15 125 4、超過5000元的部分到20000元200元至6萬元30 3375 7 6萬元以上至8萬元35 6375 8 8萬元以上至10萬元40 10375 9 65 438+00萬元以上45 15375費用扣除(俗稱起征點):按規定納稅這樣，在計算個人所得稅應納稅所得額時，工資薪金，* * *可以扣除成本1200/ M所以，如果稅前4000四險壹金= 4000×18.5% = 740所得稅=(4000-740-1200)×15%-125 = 65438% = 1100所得稅=(8000-100-1200)×20%-375 = 765稅後工資= 8000-1100。！
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