舟山市普陀區人事勞動和社會保障局
（壹）辦公室
協助局領導處理機關日常政務，綜合協調相關工作；負責會務和信息、信訪、提案、文秘、檔案、保密和法制工作；組織協調人事勞動和社會保障管理規範性文件的起草；擬訂局機關工作制度和年度工作計劃；負責經費保障和後勤服務等事務。社會保障管理規範性文件的起草；擬訂局機關工作制度和年度工作計劃；負責局機關財務、安全保衛和後勤服務等事務。電話：0580-3012052
（二）公務員管理科（編制科）
負責全區國家公務員和鄉鎮街道工作人員的綜合管理工作；負責國家公務員培訓工作並組織實施；綜合管理全區行政獎勵、懲戒、表彰工作，審核全區系統的表彰獎勵；負責有關人員的調配工作；負責全區系統的表彰獎勵工作；負責全區系統的表彰獎勵工作。有關人員的調配工作；負責機關非領導職務設置工作；負責轉業軍官的安置、培訓工作；負責全區人才規劃、人才開發和人才流動、人才市場管理政策的制定和人才流動服務機構的綜合管理；負責全區機構編制管理工作。負責審核辦理區級機關、事業單位機構設置、合並、更名和編制審批、職能調整、機構性質確定等事項；負責法人單位登記工作。承擔區編委辦日常工作。電話：0580-3012510
（三）勞動關系監察科
指導協調勞動關系規範工作，審查企業合同、集體合同；依法對勞動和社會保險工作進行監督檢查；負責專項招工、政策性安置和調配工作；負責組織、協調、指導各級職業技能鑒定和各類技能培訓工作。綜合管理勞動爭議工作，承擔廳勞動爭議仲裁委員會工作。電話：0580-3059277
（四）工資福利科
負責全區機關、企事業單位離退休人員工資和離退休費管理工作；負責機關、事業單位新錄用人員、高校畢業生、幹部、軍轉幹部工資定級管理工作；負責機關和企事業單位人員的工齡計算和保險福利待遇工作；負責全區企業工效掛鉤工作。負責全區企業工效掛鉤工作；負責企業工資指導線、最低工資標準和國有企業經營者收入分配政策。電話：0580-3012192
（五）職稱專家科
負責全區專業技術人員綜合管理工作。研究制定全區專業技術人才隊伍建設規劃和相關政策，並組織實施；負責全區專業技術人員職稱改革工作，推行專業技術執業資格制度；主持全區專業技術資格評審、考試的組織實施工作；負責引進國外知識產權工作；負責主持有突出貢獻的優秀專業技術人才評選工作，做好職稱管理服務工作。組織協調年度出國（境）培訓基礎工作並申報實施。電話：0580-3013010
（六）社會保險科
負責制定和實施全區基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和農村養老保險政策；負責管理城鎮職工患病、非因工死亡直系親屬的待遇，職工非工傷傷殘的待遇政策和支付標準；負責全區參保單位的參保工作；負責職工繳費年限的認定和退休審批工作；負責基本醫療的用藥範圍、診療項目和醫療服務設施的管理及支付標準；負責區社會保險委員會辦公室的工作。電話：0580-3054943
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