當我第壹次看到這件事的報道時，我感到非常震驚。在現代社會，有人可能會因為半卷衛生紙而被酒店指責為吸毒自殺。
這件事發生在合肥的極光微酒店（天鵝湖店），事情的起因是63歲的鄶女士在酒店當洗碗工，當他發現宿舍分配的衛生紙用完後，便隨手將酒店衛生間剩下的半卷紙放在了自己的口袋裏，打算帶回宿舍使用。
正是因為酒店外出不方便，宿舍衛生紙發放不及時。所以很多員工都有這種行為。可後來當酒店的直接經理黃女士找到蒯女士時，直接當面罵了她壹頓，說蒯女士偷竊。要求對蒯女士罰款200元，並給予辭退處理。
而63歲的蒯女士因為思想比較封建，認為自己是無辜的，卻因為半卷紙，而被指盜竊並被搜身，因此自尊心受到傷害，於是第二天在賓館的宿舍服毒自殺。
據鄶女士的家人描述，發生這樣的事情，正是因為疫情期間酒店生意不好，所以想辦法裁員，於是就發生了這樣的事情。
而酒店方面卻沒有任何回應。我覺得這件事酒店應該負大部分責任。鄶女士當初偷廁紙是違法行為，但沒有達到相應的數額，那麽酒店就有相應的罰款和教育的權利。而不是對鄶女士進行侮辱和搜身，我認為這種行為是不合法的。
蒯女士偷東西，首先是酒店的錯，但酒店的處理方式卻有問題。當初員工宿舍裏的紙張不夠用時，應該及時跟相關負責人反映問題，而不是在酒店裏亂拿物品，這樣會影響酒店的客人，影響酒店的聲譽等等。
這件事情發生後，酒店也應該反思自身存在的問題，而不是對員工就進行強烈指責，並直接給予辭退的處理，這種行為我認為違反了勞動法。雙方都應該有相應的規章制度進行處罰。
而拿衛生紙是因為有原因的，作為企業，應該對自己的員工有人文關懷的想法。而僅僅因為半卷紙就對員工進行辱罵、搜身，這種侮辱他人尊嚴的行為，我認為是十分不妥的。
所以在這個事件中，鄶女士偷拿物品，沒有和領導溝通是有壹定問題的，另外酒店的處理方式，我覺得也是不恰當的，可以適當的批評教育，而不是侮辱他人的人格。