第壹條:總經理競爭性演講範例親愛的家人:
大家晚上好！
首先，我非常感謝尊敬的陳導演、李導演和蘇導演，是他們壹直給我這個公開演講的機會。在此，衷心感謝各位大佬的寬廣胸懷和遠見卓識。很激動，這是我人生中第壹次。在我看來，參與並展示妳的能量、力量和美麗是很重要的。無論我們之間誰贏了，我都會給他真誠的擁抱和真誠的掌聲，因為我們是壹家人，是壹個團隊，是在戰壕裏拼搏的兄弟。妳不覺得嗎？不管我們之間誰贏了總經理的位置，我們都是最棒的，妳說呢？
我說過很多次，壹個人要成功，需要知識、信息、人脈、經驗、思維方式。其中，經驗起著重要的作用。妳同意這個觀點嗎？
首先我要說明壹下，我是2008年4月進入培訓行業的。這期間，我經歷了影響，繁榮，昌盛，今天，我為壹個智者而驕傲。可以說我是訓練場上的正經老人。對於壹個培訓行業的資深人士來說，我走過了太多的彎路，經歷了太多的挫折，所以我不希望妳走彎路，更快的到達成功，實現夢想。讓我們說，好嗎？我個人認為培訓行業是壹個無限輝煌的行業，對我國企業的發展有著舉足輕重的作用。可以說，培訓行業是中國經濟健康快速發展的助推器。也可以說，越是經濟發達的地區，培訓行業越發達。也可以這麽說，培訓行業越發達，經濟越發達，兩者唇齒相依，* * *也會榮幸，妳說呢？
其次，我想解釋壹下我的使命。我的使命是:“幫助更多的人實現幸福生活、健康生活、智慧生活和富裕生活。”妳知道我為什麽把幸福生活放在第壹位嗎？因為，我們得到健康，智慧，財富之後，我們會很幸福，對嗎？也可以說，當我們擁有幸福的時候，我們自然會擁有健康、智慧和財富。俗話說得好，得樂者得天下！如果我們渴望建立壹個65438號+0的銷售團隊，首先要建立壹個65438號+0的快樂團隊。妳同意嗎？讓我們為妳歡呼吧！
第三，我要說明我的目標:我的目標是建立壹支充滿歡樂、激情、執行力、協作力、戰鬥力的冠軍銷售團隊。打造東莞培訓行業65438號銷售團隊+0；建立天智集團銷售團隊NO1。
我為什麽這麽自信？妳知道嗎？因為我是壹個有信仰的人。很多人聽說過陳安之的“成功學”，但我相信中國式的“成功學”，也就是說，成功是自然而然的！我們的對手其實就是我們自己。當我們不斷戰勝自己，超越自己的時候，當我們像電腦軟件壹樣快速升級的時候，我們可以戰勝任何壹支球隊！大家都說，對吧？
接下來我會詳細闡述我心目中壹個優秀總經理的條件，也就是說我以後會按照這個優秀的體系來履行自己的職責，努力幫助每壹個家庭實現夢想。妳說什麽？
首先，壹個優秀的總經理應該是壹個戰略家。我認為:戰略決定成敗，模式決定速度，團隊決定大小。什麽是戰略？這是壹個前瞻性的科學和明確的戰略。戰略，就像下棋，能看到三步棋，能遍歷村鎮；能看五招者，可跨縣市；能看七招的，國內國外都可以。
比如馬雲創業的時候就看得很清楚，十年後電子商務會成為重要的交易方式，從而獲得巨大成功。比爾·蓋茨在大學讀書的時候，就看得很清楚，二十年後，每個人的辦公桌上都將有壹臺電腦，從而大規模進攻軟件業，取得巨大成功。俗話說，有戰略眼光的人投資未來，賺大錢；沒有戰略眼光的人，跟著別人走，投資昨天，賺小錢，或者不賺錢。
我的優勢是參加過200多期的教師培訓班，對國內頂尖的策劃人了如指掌。我仔細研究了世界500強和中國500強的商業模式。
我的優勢是有戰略眼光。我清楚地看到了培訓行業未來的發展方向。培訓行業是做什麽的？是為了創造經濟輝煌，是為了做表率，是為了做榜樣。換句話說，我自己做了，讓別人看著學。
他山之石可以攻玉，大家都說是吧？
第二，優秀的總經理壹定是教育家。企業是做什麽的？就是做教育，就是教自己的員工學會做人做事。古今中外歷史上最受尊敬的人是誰？教育家，比如釋迦牟尼，孔子，老子。
在日本，最受尊敬的企業家是稻盛和夫，他的人生經營哲學創造了他的經濟奇跡，不是嗎？
中國教父級的企業家，海爾的張瑞敏，聯想的柳傳誌，阿裏巴巴的馬雲，都是偉大的教育家。
我的人生哲學是:“以狼之道做事，以佛之學做人”。我就是這麽做的。每天早上練散打，拳打腳踢，讓我更陽剛，更有活力，更霸氣。散打給我的能量，讓我無論和誰比賽，都充滿了必勝的勇氣。
每天晚上，我都會讀佛經或者聽佛經。讓佛教的智慧之水清洗我內心的垃圾，讓我學會愛身邊的每壹個人，學會取悅身邊的每壹個人。俗話說，當妳學會愛別人，所有的人都會愛妳；當妳學會取悅別人時，每個人都會取悅妳。
我個人還寫了壹本勵誌書《戰勝自己》，是壹本超級暢銷書，可以讓妳的月收入快速提升十倍以上。我相信這本書會激勵成千上萬的千千讀者走向成功！我相信這將是中國最偉大的勵誌書籍之壹。妳願意給我壹點掌聲嗎？
那麽，以後我壹定會教妳做人做事的道理和方法。妳說什麽？讓妳更快的取得人生的巨大成功，好嗎？
第三，壹個優秀的總經理必須有壹個優秀的教練。有句話叫“教練的水平決定了球員的水平”。妳壹定聽說過。
可以說，有什麽樣的教練，就會有什麽樣的球員。大家只註意到了劉翔、姚明、丁俊暉的無限風光，卻沒有註意到他們的背後有壹個優秀的教練，不是嗎？
也可以說，如果妳在姚明那裏遇到教練，也許妳今天籃球打得比姚明好；如果妳在劉翔那裏遇到教練，說不定今天跨欄妳就能跑得比劉翔還快！如果妳遇到丁俊暉的教練，也許今天妳的臺球打得比丁俊暉還好，妳說呢？
培訓行業的人都知道，邀請是最難的事情。如果邀請的客戶是高質量的，計費是壹件簡單的事情，妳說呢？然而，邀請對我來說是壹件簡單的事情。幾乎每次邀請，大家都說我是那個人，對吧？
妳知道我的最高記錄嗎？我的最高紀錄是2009年，我和壹個朋友聯手做了壹個培訓班，來了100多個老板，我壹個人就請了90多人。這個數字很棒嗎？(太棒了)要不要給我點掌聲？
我想把邀請客戶的經驗和能力復制給我所有的家人，幫助他們賺更多的錢。妳想要嗎？
同時經歷過幾家培訓公司，對各大公司的優缺點了如指掌。我將從晨會流程、培訓流程、業務流程進行全新升級，打造東莞1號、天治集團1號銷售團隊。大家說，好嗎？
同時，我個人最高月收入在3萬元以上。個人認為可以做到月入3萬，也可以成功打造壹批月入1萬以上的銷售高手。妳同意嗎？鼓勵妳的贊許的掌聲。
第四，壹個優秀的總經理必須是壹個職業規劃者。我覺得妳把員工的夢想放在心裏，員工也會把妳的夢想放在心裏。妳同意嗎？
比如我們的趙丹平老師，趙，他的夢想是成為壹個世界著名的講師，我會告訴他，我壹定會實現妳的夢想。今後，我將任命講師培訓的負責人。可以說，小能量靠吸收，大能量靠釋放。當妳成功培養了壹批講師，妳就是最成功的講師。妳同意嗎？
比如我們的楊元元，黃仲春夢想成為壹名優秀的主持人，我會告訴他們，我壹定會實現妳們的夢想。以後我會任命妳為主持人培訓的負責人。學習而不分享等於不成功。小能量靠吸收，大能量靠釋放。
以後我要求所有男同事都要有當講師的夢想；所有女同事都應該有當主持人的夢想。妳說什麽？
我可以明確的為妳們每個人設計壹個理想的人生規劃，幫助妳們更快的成功。妳想要我為妳制定壹個計劃嗎？
第五，優秀的總經理壹定是演說家。我們的老師梁靜茹曾經說過:“帶團隊就是帶氛圍、帶快樂、帶激情、帶感覺！”
做過銷售的人都知道，銷售是從拒絕開始的。正是在壹次次失敗的陰影下，我站了起來，殺出壹條血路。這取決於樂觀的精神。紅軍經常舉行救火晚會，讓人們歡笑、歌唱、跳舞...我們都知道做銷售難，但是有紅軍二萬五千裏長征那麽難嗎？所以，壹個優秀的總經理，壹定是壹流的演說家，壹流的激勵專家，激勵大家在困難中看到曙光。俗話說，目標明確，還怕路途遙遠嗎？親愛的家人，我的演講即將結束。我還想說，我最喜歡《亮劍》，裏面的李雲龍，他的激情，他的團隊。妳喜歡《亮劍》嗎？妳喜歡李雲龍嗎？
(喜歡！)
可以說今天的演講對我來說是壹個挑戰，但是真正的勇士面對挑戰是無所畏懼的。大家都說，對吧？(對！那麽我就用《亮劍》中最經典的壹句話來結束我今天的演講。這句話就是:“即使妳的對手是世界上最好的劍客，妳也要敢於亮劍！”倒在對手的劍下並不可恥。最可恥的是不敢亮劍。俗話說:狹路相逢——(大家站起來說)勇者勝！狹路相逢——勇者勝！"
好吧！我不止壹次說過:“大愛導致大成功，戀愛中成功，小愛導致小成功，無愛則失敗！”各位親們，我來參加今天的演講，是因為我的大愛。親愛的家人，我愛妳們。妳愛我嗎？(愛情)
我今天的演講結束了。妳選不選我都無所謂。我想說的是:“我們永遠是壹個團隊，永遠並肩作戰，迎接無限美好的明天！”"
謝謝大家！
第二條:總經理競爭性演講範例各位領導、各位同事:
大家好！
首先感謝領導提供這樣的機會，也感謝同事們對我工作的信任和支持。本人，新，出生於19**，於19**獲得北京商學院學士學位，同年9月加入盤錦聯通。歷任大窪分公司司機、客戶經理、項目組組長、代理經理。每壹次比賽不僅是壹次展示自己、認識自己的機會，也是壹次互相學習、互相交流的機會。
1，本人品行端正，修養良好，工作作風完美。作為領導，首先要做好人。壹個不稱職的領導最多是次品，品德不好的領導是危險品。
2.其實現在的營銷主要是關系營銷。我生在大窪，我住在大窪。我熟悉達娃的地理環境，熟悉政府機關的領導和工作人員。我堅信，在我和全體員工的共同努力下，我壹定能協調好與各級政府機構的關系，使聯通的業務向更深的方向發展。
3.我對工作充滿熱情。我會對工作投入100%的熱情，讓公司的業績上壹層樓。
目前，我認為大窪支行的工作主要存在以下不足:
1，營銷渠道發展比較狹窄，與縣委、縣政府及部委、辦、局、市場、鄉鎮的溝通不理想，沒有網絡，與競爭對手相比沒有絕對優勢。
2.合作營業廳的積極性和主動性沒有得到充分發揮。
3.員工的業務知識、服務意識和服務態度有待提高。
如果我能贏得領導和同誌們的信任，並有幸在這次比賽中當選，我將從以下三個方面努力:
第壹，探索發展。小平同誌曾經說過:“發展是硬道理。”要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，大窪支行有自己的營業廳，十四個合作營業廳，六個核心代理。因為地處各個鄉鎮的中心，地理位置非常優越。所以要通過他們，加大各鄉鎮及周邊農村的宣傳力度，逐步完成各合作廳的村級代理，讓聯通的業務真正走進每壹個村莊、每壹戶人家，真正做到家喻戶曉。其次，匯通通過我在大窪當地的人際網絡，和代理商壹起和各級政府機構搞好關系，壹個壹個溝通，壹個壹個推進，壹個壹個突破，讓大部分政府機構成為我公司的集團用戶。大窪分公司明年將在完成移動GSM業務收入654.38+0350萬元、CDMA業務收入450萬元的基礎上再上壹個臺階。
第二，提升服務。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念。對我們自己的營業廳和合作營業廳的工作人員進行定期培訓。通過培訓，提高業務人員的服務意識，轉變服務理念，提升公司形象，努力讓每壹位客戶都開心，滿意而歸。另外，重大投訴要處理好。每壹次投訴都是對我們工作的監督和鞭策，必須按照公司的制度在規定時間內處理，不得回避和推諉。給客戶壹個滿意的答復。
第三，加強管理。沒有科學的管理，企業就不會有生機和活力。因此，要加強公司內部管理，進壹步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習培訓，提高全員專業水平，加大考核力度。使每壹位員工都有紀律，形象良好，談吐溫和，為聯通塑造更完美的形象，使大窪分公司成為壹個更團結、更有戰鬥力的群體。
空談誤國，實幹興邦。雖然我沒有豪言壯語，但我沒有雄心勃勃和深刻的政策議程。但我知道事業如山，我也知道還有自己不適應這個崗位的另壹面。但我相信，在在座各位領導和同事的幫助、支持和配合下，我有信心、有能力做好這份工作，當好分公司經理。
坦率地說，我關心比賽的結果，渴望參與成功。但是我更註重參與的過程，因為對我來說，參與的過程有時候可能比結果更重要。我想無論比賽成功與否，都不會改變我對事業的堅持，也不會改變我對在座各位的尊重和熱愛。
“給我壹個機會，我會還妳的。太精彩了！”這是我永恒的信念，也是這個比賽的承諾。最後，祝大家身體健康，萬事如意！祝我們聯通公司明天更好！