血液透析室工作總結

服務質量 "為主題的醫療管理理念，加強醫患溝通，結合醫院工作實際，嚴格遵守各項管理規範核心制度，明確了透析中心崗位職責；制定了透析風險預案。要求醫務人員自覺執行首診醫師負責制、術前討論及疑難危重病例討論制度、三查七對等醫療護理重要制度，對疑難危重病人及時進行討論，嚴格遵守合理用藥原則，制定合理的治療方案；科室堅持每周晨會制度，總結分析上周工作，安排部署新壹周工作，針對具體問題研究整改；積極鼓勵科室醫務人員參加醫務科、醫務部、透析中心的科室醫務人員參加醫務科、護理部組織的短期業務培訓，參加醫學學術研討學習班，要求醫療技術操作人人達標；嚴格執行《病歷書寫規範》、《處方書寫規範》，做到門診病歷、處方、申請單填寫合格，同時門診日誌、證明材料上報及時，書寫規範；進壹步完善了醫院感染管理制度，有效控制了 進壹步完善了醫院感染管理制度，有效控制了醫療服務中的不良事件，今年血液凈化室從啟動到運行未發生重大醫療糾紛和醫療事故，保證了患者的診療效果。截止20xx年6月，全院長期維持性血液透析患者5例，其中血液透析例，血液透析濾過例，血液透析濾過例，血液灌流例，血液透析濾過例。病例。門診病歷、處方、申請單填寫合格，病歷書寫規範，用藥合理，急救技能熟練，急救流程、急救器械使用規範，組織醫療業務培訓學習 ? 次，醫生培訓、理論和技能考核合格，醫生對工作規章制度、崗位職責、應急預案熟練掌握，醫療核心制度得到落實，無醫院感染，患者滿意度100%。

（2）護理：

護理人員熟練掌握護理核心制度，嚴格按照規章制度和工作流程開展工作，嚴格查對制度，包括病人的預沖洗管道、血管穿刺、透析治療及治療參數的設定等。保證每班必須有 2 名以上護士值班。相互檢查，包括穿刺部位有無滲血、機器設置的參數是否準確、抗凝劑等藥物的用量以及患者的生命體征等、保證患者透析過程中的每小時巡視和生命體征的監測，及時發現透析中出現的不良反應、機器異常報警、穿刺部位滲血等並能及時處理，確保患者生命安全。

要求護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到物品的處理，機器的準備，到心內瘺的穿刺及機器的上下都必須嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次、量的需要，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間、消毒方法對機器的內外部、各種物品實施空氣和地嚴格按照消毒時間、消毒方法對機器內外、各種物品、空氣、地面等進行消毒，使每次培養結果達標，並及時記錄。建立以人為本的管理模式。強化服務意識。認真為患者講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強治療信心。護士長註重護理質量管理，加強護理人員的素質教育和業務技能培訓。熟練掌握急救技能、急救程序，正確使用急救器械，急救物品完好，護士經培訓、理論及技能考核合格，入院宣教率達100%。組織護理業務培訓學習 ? 次，護理業務考核 ? 次，護理人員對護理工作規章制度、崗位職責、應急預案熟練掌握，護理核心制度得到落實。

（3）院內感染工作：

血液凈化室為院內感染的重點科室，全科醫護人員上班時間衣帽整潔，不帶戒指、耳環，不留長指甲，院內感染病歷上報時限嚴格執行規範要求，透析室無菌物品與汙染物品分開放置，無菌容器、器械、敷料、器械消毒。無菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換壹次。治療室、透析室每天用消毒液拖地 2-3 次，桌面等物體表面擦洗 2 次，紫外線消毒 2 次。血壓計、聽診器、氧氣管等袖套每周清洗消毒壹次，止血帶用後浸泡消毒。根據國家有關部門規定，透析器、管路、穿刺針等使用壹次。透析室每周清掃壹次，每月徹底清洗壹次，清掃後封閉消毒，並做空氣細菌培養，血液透析室每月進行空氣、物體表面及醫務人員手、碘伏、酒精醫用紙、病歷夾等細菌培養。每月對透析水、透析液進行細菌培養，每三個月至少對透析水、透析液進行壹次內毒素測定，以上合格率均為100%，壹次性註射器、輸液器用後毀形率100%，集中處置率100%，壹人壹針壹管執行率100%，消毒物品進班合格率100%，晨晚間護理壹人壹床壹桌壹套執行率100%。不合格醫用物品依法消毒院內感染時間為零，無菌物品在有效期內使用，醫療垃圾、生活垃圾分類收集，做到袋裝密封無滲漏、無泄漏。

（四）科室基礎工作：

目前，血液凈化室有醫護人員4名，目前有1名醫生專門定位工作，負責透析病人的診治；護理人員3名，醫護人員 "三基 "考核合格率100%，科室上崗考核合格率100%，並取得科室合格證書。

科室人員嚴格遵守醫院各項規章制度，無違規違紀現象，堅守工作崗位，按醫院規章制度、醫德醫風、素質教育建設，科室上報各種考勤報表及時準確，科室調查滿意度達95%，無工作作風、工作作風投訴。科室負責人能及時參加中層會議，無遲到早退和曠工現象，及時傳達會議精神。

科室醫療服務、藥品收費準確合理，無多收費、少收費、亂收費、漏收費現象，無價格投訴，嚴格履行醫院關於退費制度的管理規定，無違規退費現象。

科室大型醫療設備使用科室牌齊全，懸掛正確，設備使用、保養、維修登記造冊，有專人管理設備並對設備使用情況如實登記。科室無安全生產事故發生，能及時準確上報安全生產報表。

（五）工作還存在不足：

1、隨著科室的不斷發展，透析室的管理有待加強，各項規章制度有待完善；

2、血液透析屬於高危技術，應把安全和療效放在首位，加強醫護人員的安全意識，同時需要提高醫護人員的

3、科室的經濟效益有待合理化，需要加強節支降耗，加強支出和收費的管理。

4、科研方面需要申請課題，發表論文。篇三：血液凈化室20xx年工作總結

20xx年，全科堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞護理部的工作計劃，堅持 "以人為本，科學發展 "的工作思路，以 "二甲醫院復審 "為目標，緊跟國家醫療衛生體制。"為目標，緊緊圍繞國家衛生大局，積極開展優質護理服務，不斷擴大科室規模，通過不懈努力，使科室護理工作取得較好成績，業務收入穩步增長，社會效益顯著提高，血液透析在全院乃至全市產生了壹定的影響，現將血液透析室護理工作總結如下：

1、根據衛生部2010年下發的《血液透析標準操作規程》，對透析室各崗位的任職資格、各班職責、工作流程、操作規範進行了明確，完善了透析風險預案及突發事件的處理預案。並組織全體護理人員認真學習，人人掌握。

2、制定科室分層培訓計劃，按計劃對新入科的壹名護理人員進行壹對壹、為期三個月的規範化培訓，學習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個月內能單獨勝任血液透析工作。同時，科室每月壹次透析專業知識及感染知識學習，提高護士綜合素質。

3、積極開展優質服務，通過學習使護士從內心真正認識到優質服務的重要性，把優質服務作為護士的天職和本分，要求護士主動了解病人的心理，了解病人的需求，為病人排憂解難，同時開展獻愛心活動。通過開展優質護理服務，拉近了護患之間的距離，增強了護士的責任心。.組織科室全體人員認真學習血液透析標準操作規程並嚴格執行，每周按規範進行透析用水硬度、余氯監測，每月進行透析用水、透析液細菌培養、透析液溶質濃度監測、消毒液濃度監測，進行空氣細菌培養，工作人員 每三個月進行壹次手衛生監測和內毒素監測，並全部合格。透析機嚴格壹人壹用壹消毒，透析器管路壹次性使用，感染病人分區專機透析，杜絕交叉感染，確保病人治療安全。

5、加強健康教育，認真講解透析知識，消除患者恐懼心理，講解其他患者透析效果，增強其治療信心。努力提高每位患者的生活質量，幫助他們回歸社會。

6、對護士實施人性化管理：在以人為本，構建和諧社會的今天，對護士采用激勵機制，多關心，少批評，減輕她們的工作壓力，調動護士的工作積極性，為護士創造壹個團結、和諧、溫馨、友愛的工作環境，並註重職業道德建設，培養護士愛崗敬業的精神，把優質護理服務活動推向深入。註重職業道德建設，培養護士愛崗敬業精神，推進優質護理服務活動。

7、加強與患者的溝通，註重心理護理、健康教育，真誠關愛患者，大大提高了護理質量和工作效率。

8、開拓創新，註重培養大家的創新意識，開發潛能，鼓勵服務、技術、管理創新，積極采納合理化建議，促進科室不斷發展進步。

9、狠抓 "三基"、"三嚴"，加強專業知識培訓，營造濃厚的學習氛圍，鼓勵護士養成做讀書筆記的好習慣，利用科室學習、個人學習，不斷更新知識，拓展邊緣知識，了解學科發展前沿。了解學科發展前沿動態，提高護理理論和專業技術水平，支持開展新技術、新項目，加快科室發展。通過全科人員的共同努力，***同奮鬥，今年的工作圓滿完成，血液透析1807例，血液灌流92例，血液透析濾過187例，未發生任何差錯事故。基礎護理合格率100%，病房管理合格率100%，消毒質量合格率100%，健康教育合格率100%，護理文件合格率100%，急救藥品物品管理合格率100%，服務態度合格率100%，消毒隔離合格率100%，操作技術考核合格率100%。我們將繼續圍繞醫院和護理部的工作計劃，鞏固已取得的成績，努力創新，實現護理質量的持續改進，也希望繼續得到院領導的大力支持。