作為紀檢幹部要註重加強學習，樹立終生學習的理念，在學習中增知識、長本領。壹是政治理論。理論素質是黨員幹部素質的靈魂。當前，紀檢幹部要認真學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系、基本內容和精神實質。加強科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想的學習，自覺把反腐倡廉工作放到科學發展、和諧發展的大局中去考慮、去謀劃、去開展。同時，還要深入學習黨和國家有關紀檢監察工作的文件和中央領導同誌黨風廉政建設、反腐倡廉重要講話、論述等，為做好紀檢監察工作奠定堅實的理論基礎。二是學習法律法規和黨紀條規。結合食品藥品監管的特點，學習掌握履行工作職責所必須的法律法規和黨紀條規，增強法規意識，提高全面履行職責的能力。三是學習市場經濟基本理論和基本知識。四是學習業務知識和技能。本著缺什麽補什麽、幹什麽學什麽的原則，認真學習各項業務知識和技能，加快知識更新，優化知識結構，要結合工作實際，熟悉機關工作程序，學習和了解機關公文的基本要求和特點，提高文字寫作能力；學習和掌握電腦、網絡等知識；學習心理學等方面的知識，深入了解被調查人的心理，提高突破案件的能力。五是要學習有益於身體健康、陶冶情操的知識，以提高自身素養。六是學以致用。現在紀檢監察工作參與的面非常廣泛，這就對紀檢幹部提出了很迫切的要求，紀檢幹部要關註各項食品藥品監管業務工作，自覺把學習有機地貫穿到各項業務工作中去。
二、完善機制，築牢拒腐防變體系
（壹）強化教育。要以正在開展的創先爭優活動和全面貫徹落實黨風廉政建設的各項規定為契機。在工作部署上，堅定地把黨風廉政教育納入食品藥品監管系統黨員宣傳教育的整體規劃，貫穿於幹部選拔任用和監督的各個環節，作為黨課教育、中心組學習和黨組織生活的重要內容，明確安排，提出要求，抓好落實，形成並不斷鞏固大宣傳、大教育的格局。在學習教育內容上。壹方面要抓好日常的政治理論、理想信念和黨紀法規學習教育。另壹方面要有針對性地抓好正反兩個方面典型的示範、警示教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育，進壹步促進全社會形成以廉為榮、以貪為恥的價值觀念和良好風尚。在教育對象上，重點抓好黨員幹部特別是領導幹部的教育。要教育領導幹部自尊、自重、自警、自勵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，提高思想政治素質和精神境界，築牢拒腐防變的思想道德防線，經受住權力、金錢和美色的考驗；同時，要嚴於律已、率先垂範，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在教育方式上，要靈活多樣，增強教育的針對性和實效性。註重運用領導幹部民主生活會、中心組學習、廉政談話和專題教育培訓制度，開設廉政網站、播放電教片、組織先進事跡報告、舉辦反腐倡廉成果展等多種形式，寓教於樂，真正入腦入心。另外還可以組織開展壹些有益的娛樂活動，使單位有壹個好的人氣氛圍，這樣就會減少腐敗思想的侵入。
（二）強化制度建設。依靠制度懲治和預防腐敗，是做好反腐倡廉工作的根本途徑。治本抓源頭，主要工作就是制度的改革、建立和實施。要不斷健全和完善本系統黨風廉政建設和反腐敗工作各項制度。在黨風廉政建設工作責任制方面，進壹步完善黨組（黨委）統壹領導、黨政齊抓***管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制，建立黨風廉政建設責任考核和責任追究實施辦法以及執行情況報告制度。在重大事項集體決策方面，進壹步完善議事規則和工作規則。凡重要工作部署、目標考核、評優評先、人事變動、幹部任免、大額資金使用等，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論做出決定的制度。在依法行政，規範執法行為方面，進壹步完善和落實公示執法依據、規範執法程序、監督執法行為、考核執法質量、追究違法責任的制度。在廉潔從政方面，除認真落實領導幹部廉潔從政各項規定外，還要進壹步完善領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、廉政考評、廉政談話、誡勉談話以及領導幹部管住配偶子女和身邊工作人員、“八條禁令”、“五公開”、“十不準”等多項制度。在行政效能監察方面，進壹步健全和落實崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、行政過錯責任追究制等提高機關效能、加強行政效能監察等各項工作制度。要進壹步深化行政審批制度、財政管理制度、幹部人事制度等方面的改革，進壹步健全法制，健全黨內民主制度，加強民主監督，充分發揮人民群眾在預防腐敗中的主渠道作用。通過加強反腐倡廉制度建設，形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的預防腐敗體系。
（三）強化監督。 權力壹旦失去監督，必然導致腐敗。要實現監督的有效性，就應當在三個環節上下功夫：壹是提高認識，增強監督者的監督意識。要通過教育，使廣大黨員和幹部群眾認識到，黨的權力是屬於全體黨員的，國家權力是屬於全體人民的，如果放棄對領導幹部的監督，就是放棄自己當家作主的權利，也是對腐敗分子的放縱。只有依法加強監督，才能保證自己權利得到實現。每壹個黨員幹部都要學會監督，依法監督，真正形成人人監督、人人被監督的良好局面。二是加強監督的制度化、規範化建設。實現監督工作的制度化、規範化，重點是加強對領導幹部和行使權力部門的監督工作的制度化、規範化建設。壹方面，要認真貫徹落實《行政監察法》和《行政監察法實施條例》，加強對食品藥品監管系統行政監察對象的廉政監察、效能監察和執法監察，進壹步強化事前、事中、事後監督的制度化、規範化，加強對施政過程和行政行為的監督，以監督促管理。另壹方面，充分發揮人大、政協、司法、審計、新聞等社會各界綜合監督的效應，完善各方面的監督機制。這些制度和規範“不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和註意力的改變而改變”，是加強監督工作的關鍵環節，是監督工作持續、深入、健康發展的重要保證。三是多角度、多層面的監督要形成合力，健全權力監督機制。應把黨內監督同國家專門機關的監督、群眾監督、輿論監督等結合起來，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。只有充分發揮各種監督的整體效能，才能有效防止權力失控、決策失誤和公職人員行為失範。
三、善於創新，提高紀檢幹部的履職能力
紀檢監察工作是壹項系統的基礎工程，滲透在隊伍建設和工作的方方面面。如果把它作為壹項單壹的工作來抓，是很難抓出成效的，只有進壹步解放思想，樹立新的工作理念，以制度創新為核心，才能不斷提高紀檢監察工作水平。壹是創新工作思路，把紀檢監察工作融入具體業務工作中。首先是統壹認識，把紀檢監察工作融入到食品藥品監管工作中去，壹起部署壹起抓落實，使每壹個幹部對紀檢監察工作做到心中有數。其次是找準切入點，從解決群眾不滿意的現實問題入手開展工作，建立以社會滿意率為重點的目標管理機制，當前，主要是對那些辦事質量效率不高、在行政執法中不依法辦事、不按程序辦事、以及亂罰款、亂收費的人，要進行嚴格教育、嚴格管理。特別是對行政相對管理人提出意見後又置若罔聞、采取不負責任的人員和以權謀私、導致群眾不滿意、影響食品藥品監管部門形象的人，要嚴肅查處，追究當事人的責任，對其單位還要實行“壹票否決制”。第二是把紀檢監察工作融入到日常業務工作和年度綜合考評之中。要緊緊圍繞履行執法監督職能，緊貼業務工作抓黨風廉政建設，同時，把黨風廉政建設與精神文明建設、機關效能建設結合起來，融入日常業務工作和年度綜合考評中，壹並進行考評獎勵。只有這樣才能激發每個工作人員的工作主動性，提高紀檢監察工作的效能。三是創新工作機制，建立完善各項制度，加強紀律檢查、行政監察和執法監督，使工作有規則，執法有程序，行為有規範。要繼續實行“首問責任制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”，不僅僅是將該公開的內容全部公示上墻、上網予以公開，而且還要積極主動地讓每壹位辦事人員、廣大人民群眾真正了解應當了解的內容、事項、明明白白地辦事。四是創新監督制約機制，將監督“窗口”前移。要完善除人大、政協政風監督和人民代表的義務監督之外的社會監督網絡。強化內部監督制約。要經常檢查行政執法責任制的執行情況，切實加強對行政處罰、行政許可全過程的監督。要進壹步加強機關作風建設和行政效能建設，切實轉變機關作風，增強服務意識，提高工作效率，促進依法行政。加強對權力運行全過程的監督。要實行集體控權、分權限權制，做到凡屬重大問題由集體討論、民主決策，建立相互制衡的權力運行機制，制約個人濫用權力行為。五是增強查辦案件的能力，提高辦案水平。辦案有很強的政策性，又有很高的藝術性，也有很多學問。壹要通過辦案，研究案件發生的規律，即職務犯罪深層次的原因和條件，研究如何有效降低案件的發生率。二要通過個案，研究同類型案件，預防這類案件的發生。三要通過案件，研究傾向性問題，增強工作的預見性，真正做到三個壹，即：壹個案件壹分析，壹個案件壹整頓，壹個案件壹教育，從而真正提高對案件的分析能力。比如，有些同誌，存在壹些問題，但還不夠立案，把他找來提醒提醒，這是對幹部的愛護。還要增強外調取證的本領，掌握結案的政策。有案不辦不行，擴大案子也不行，辦案就要辦好。此外，註意發揮行政監察建議書、決定書的作用，促進黨風廉政建設責任制的落實。
面對新形勢、新要求，食品藥品監管系統的紀檢幹部，壹定要增強做好紀檢監察工作的責任感和緊迫感，要全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為保障人民群眾飲食用藥安全有效，促進經濟社會又好又快發展、構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。