回答樓主的幾個問題：
1、工資待遇怎麽樣？其實現在企業的待遇都差不了多少的，更多的是看個人的能力，東陽光給的最基礎的待遇不敢說是全行業最好的，但是最少比很多公司要好。而且作為壹個剛剛畢業的學生，待遇不是全部，公司的發展前景還有行業等等，妳都應該考慮。我覺得東陽光做的最好的是基本上解決了研發人員的生活問題，住房很好，現在由於招了很多人，所以暫時讓壹部分同學住在賓館裏面，但是公司現在新建公寓式宿舍大樓，住房要好於很多公司，房租其實公司是象征性的征收，等妳們結婚了就會明白這點的好處
2、東莞的治安沒有傳說中那麽亂，東莞這麽多流動人口，這些年治安壹直有好轉，更重要的是個人，不管在哪裏，蒼蠅總是盯有縫的雞蛋，飛來橫禍的概率還是很少的，關鍵在於自我保護。作為壹個往屆的畢業生，我覺得東莞其實是壹個建功立業的好地方，生活成本和壓力要低於其他城市。更重要的是，在壹線城市啥都不是的妳，在這裏可能會被當成人才。
3、東陽光作為壹家正在迅速發展的公司，在管理上會出現壹些小問題，這是不可避免的。很多問題其實是行業還有中國企業***性的問題，比如說加班，最起碼這裏還有300塊錢的加班費，東莞很多企業研發人員是沒有加班費的，雨林木風不是有句“工作的時候就是放假，放假的時候就是工作”他們那個才是真正的忽悠，工作的時候妳根本就不可能休假，休假的時候工作才是真的，而且他們是沒有壹分錢的加班費的
4、作為壹個應屆畢業生，選擇企業的時候，不應該把眼光盯著很多細枝末節上去，而是要看企業的長遠發展和平臺的大小，自己適合去大型的企業學東西還是去中小企業打拼，但是不能否認的壹點是，目前國內幾乎沒有完美的企業。
“圍城”聽說過吧，妳去問每個企業的員工，都會有抱怨的人，有些人永遠都會抱怨的，在這裏抱怨，去那裏也抱怨。終究壹事無成
5、妳完全可以自己親來來東陽光壹趟，看看這裏的環境，體驗下這裏的氛圍，沒有最好的企業，只有最合適妳的企業。至於東陽光的很多情況我就不說了，我可以說，東陽光至少在東莞會比99.99%的企業整體要好，但是妳能不能在東陽光幹出壹番事業來就要看個人了，任何壹個企業都會有人收入高，有人郁郁不得誌的
但是至少在東陽光年終獎拿幾十萬的上百萬的研發人員還是有的，人家當初也是也是從底層做起來的
6、我看好東陽光的前景和制藥的前景，比起東陽光來，國內太多的制藥企業的老板太缺乏魄力和眼光了，“達菲”的案例聽說過沒有？為什麽廣藥會輸給東陽光?
祝妳找到合適的工作！