壹、河南省生育津貼領取條件
1、符合計劃生育政策：河南省內的戶籍居民，符合國家和河南省的計劃生育政策規定，依法進行生育登記。
2、參加生育保險：女職工在生育前已經參加了生育保險，且繳納了相應的生育保險費用。
3、特定條件下的男職工：符合壹定條件的男職工，如其配偶未參加生育保險或不符合領取條件，也可申請領取生育津貼。
二、河南省生育津貼領取標準
河南省生育津貼的領取標準主要依據女職工所在單位的上年度職工月平均工資以及生育情況而定。
1、生育津貼金額：通常按照女職工所在單位上年度職工月平均工資的壹定比例發放，具體比例根據河南省相關規定執行。
2、多胞胎生育津貼：對於多胞胎生育的情況，生育津貼會有所增加，具體增加幅度根據河南省相關政策規定。
3、特殊情況津貼：針對壹些特殊情況，如難產、剖宮產等，河南省也會根據實際情況給予壹定的生育津貼補助。
需要註意的是，具體的領取條件和標準可能會因地區、單位性質等因素有所差異，因此，在申請領取生育津貼時，應詳細了解當地的相關政策規定。
綜上所述：
河南省生育津貼領取條件主要包括符合計劃生育政策、參加生育保險以及特定條件下的男職工等要求。領取標準則依據女職工所在單位的上年度職工月平均工資以及生育情況而定，具體金額和比例根據河南省相關規定執行。在申請領取生育津貼時，應詳細了解當地的相關政策規定，確保自身權益得到保障。
法律依據：
《河南省人口與計劃生育條例》
第二十五條規定：
依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假壹個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
《河南省職工生育保險辦法》
第十壹條規定：
女職工符合人口與計劃生育有關規定生育或者終止妊娠，在下列法定產假期間由領取工資改為享受生育津貼：
（壹）妊娠滿28周以上生產或者引產的，享受90天的生育津貼；難產的增加15天的生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天的生育津貼；晚育的增加90天的生育津貼。
（二）妊娠滿12周不滿28周流產、引產的，享受42天的生育津貼。
（三）妊娠滿8周不滿12周流產的，享受30天的生育津貼；妊娠不滿8周流產的，享受15天的生育津貼。