壹級傷殘：本人工資×27；二級傷殘：本人工資×25；三級傷殘：本人工資×23；四級傷殘：本人工資×21；五級傷殘：本人工資×18；六級傷殘：本人工資×16；七級傷殘：本人工資×13；八級傷殘：本人工資×11；九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。壹至六級傷殘津貼（月）
根據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條的規定，職工因工致殘被鑒定為壹至六級傷殘的，按照下列標準按月發給傷殘津貼：
壹級傷殘：本人工資×90%；二級傷殘：本人工資×90%；三級傷殘：本人工資×90%；四級傷殘：本人工資×90%；五級傷殘：本人工資×90%；六級傷殘：本人工資×90%。標準如下：
壹級傷殘：本人工資×90%；二級傷殘：本人工資×85%；三級傷殘：本人工資×80%；四級傷殘：本人工資×75%；五級傷殘：本人工資×70%；六級傷殘：本人工資×60%。
三、5-10級壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
（1）壹次性工傷醫療補助金：由工傷保險基金支付；
（2）壹次性傷殘就業補助金：由用人單位支付；
上述兩項待遇的標準根據傷殘等級確定，工傷保險條例未規定統壹標準，具體標準授權各省、自治區、地具體標準授權省、自治區、直轄市人民政府制定。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府授權制定。具體標準見省工傷保險條例或工傷保險辦法。
四、醫療費用
1、治療工傷所需費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、國務院藥品監督管理部門規定。
二、經辦機構應當與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議，並公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、民政部門分別制定。
三、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準，核實工傷職工醫療費、康復費、輔助器具費的使用情況，及時足額結算。
四、工傷醫療費用補償有前提條件，即除急診外，工傷職工應在簽訂工傷待遇服務協議的醫療機構就醫，其費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，符合上述條件後，受害人可獲得工傷醫療費用補償。
V.康復費用
工傷賠償時，當事人傷情尚未痊愈，確需繼續治療的，根據醫療證明或鑒定結論確定的不可避免的費用，可與已發生的醫療費用壹並賠償
經治療後，傷情體征已固定、但遺留的功能障礙確需再次治療的，或者傷情尚未恢復，需要恢復器官功能進行訓練的，應當支付適當的康復費用，以及傷者的訓練、康復費用。 受害人在康復醫院治療的，醫療費賠償問題應區別處理：
1．受害人應當在治療傷病的綜合醫院接受治療。受害人選擇非治療傷病所必需的康復類醫院治療的，其醫療費賠償按照綜合醫院治療同類傷病的收費標準計算。
2、在綜合醫院治療後，經治療醫院同意到康復醫院繼續治療，且治療傷病確有必要的，其醫療費用補償按照國家規定的康復醫院收費標準計算。經治療傷情穩定，但仍需繼續康復、對癥治療等的，經縣級以上醫療機構出具證明，可在縣級以下醫療機構或門診部治療。
VI.夥食補助費
1．受害人因客觀原因不能住院治療，確需到外地就醫的，對受害人及其隨行人員實際發生的住宿費、夥食補助費的合理部分予以補償。
2、夥食補助費的補償期限原則上是住院期間，即按照受害人在此期間住院計算夥食補助費，多少天，再乘以當地國家機關壹般工作人員每天的標準，即可得出具體的夥食補助費。
VII.交通費、食宿費
1、關於看病的交通費。
由醫生到受害人所在地就診的，如果就診的交通費已包含在醫療費中，則從受害人的醫療費中扣除，無須再計入交通費。如果沒有包含在診療費用中，而是由受害人另行支付的，該筆費用應當作為交通費予以賠償。
2.受害人或其陪同人員使用私家車的費用。使用私家車作為交通工具前往醫院治療或者轉院的，應當賠償正常實際支付的相應合理的燃油費、停車費、過路費等費用。
VIII.護理費
工傷職工被鑒定為傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要護理的，從工傷保險基金按月支付護理費。
生活護理費按生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個不同等級支付，標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。
9.停發工資期間的工資
1.工傷前在本單位工作滿12個月的，原工資標準按工傷前12個月平均月繳費工資（含基本工資、獎金津貼和加班加點工資）計算；
2、工傷前在本單位工作不滿12個月的，月工資按實際工作月數的平均工資計算。原工資標準按工傷前實際工作月平均工資計算。
三、職工發生工傷前實際工作時間不滿壹個月的，原工資標準按照合同約定的月工資計算；尚未約定或者無法確定原工資數額的，原工資標準按照不低於本市上年度職工月社會平均工資的60%計算。
X.傷殘輔助器具費
工傷職工因生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。
XI.壹次性傷殘補助金
1．傷殘津貼實際支付金額低於當地最低工資標準的，補足差額，保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費。
2、本人工資為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。高於統籌地區職工平均工資300%的，按統籌地區職工平均工資的300%計算；低於統籌地區職工平均工資60%的，按統籌地區職工平均工資的60%計算。
XII.傷殘津貼
與用人單位保持勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，並按規定為其繳納社會保險費。實際發放的傷殘津貼低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十五條：職工因工致殘被鑒定為1-4級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：壹級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為25個月的本人工資，四級傷殘為25個月的本人工資。本人工資的25個月，三級傷殘為本人工資的23個月，四級傷殘為本人工資的21個月；
（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（3）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續的，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費。
《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的，享受以下待遇：
（壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準如下：
（二）工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位和職工個人按傷殘津貼基準費率繳納基本醫療保險費。(二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按規定繳納社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除勞動關系，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資；七級傷殘為7個月的本人工資。傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。