各位領導:
我帶著愧疚和遺憾給妳寫這封批評信。我對自己的誤操作深感愧疚和不安。在此，我向各位領導作出深刻檢討:
通過這次事故，我覺得自己的責任心不強，但這也是我長期放松要求，工作作風松懈的必然結果。作為代課老師，我應該嚴格要求自己，嚴格要求自己！但是，我無法很好的克制自己。因為我的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患。如果發生事故，那將是
結果不堪設想~ ~ ~這也說明我對工作的責任心不夠，沒有把工作做得更好，邁上新臺階的思想動力。我自己心裏還是有得過且過的想法。現在，我深深感到這是壹種非常危險的傾向，也是壹個極其重要的跡象。
所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，讓我感到對不起領導的信任和關心。
同時也要真心感謝領導。如果領導沒有及時發現並要求自己深刻反思，任其繼續放縱發展，那麽後果將是極其嚴重的，甚至我們無法想象會發生什麽樣的工作失誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到幸運，及時醒悟。這是我的。
未來的人生成長之路，無疑是壹個關鍵的轉折點。所以，在這裏，在檢閱各位領導的同時，也向各位表示衷心的感謝。
工作中錯誤的普遍批判2
親愛的領導同誌們:
這個錯誤發生後，我感到深深的自責和內疚，但也意識到自己行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠實，我感到最內疚。
但是，在經理認真改正錯誤後，我已經意識到，無論我多麽抱歉和難過，都無助於彌補我的錯誤。第壹，我要認真承認自己的錯誤，認真面對。我必須盡力反省和檢討我的錯誤。除了檢討自己的錯誤，還要積極承擔自己的錯誤造成的壹些影響。以後，我壹定要自覺。
我對自己的言行要求嚴格，盡最大努力防止這樣的錯誤。我將以最實際的工作態度，誠實、忠實地對待我未來的工作。
第壹，以後會高度重視工作，認真自律。我發誓從現在起我再也不會忽視我的工作了。另外，我會在每周的工作中認真對待工作的每壹個環節，積極發現工作中的壹些問題，發現問題並解決，認真記下發生過的工作問題。
在每周總結報告中
其次，我個人思想薄弱，思維不成熟也是直接導致這個錯誤的原因之壹。所以在以後的工作中，我會加強對自己思維能力的培養。就我的錯誤而言，歸根結底是經理的電腦被系統替換了，我就疏忽了自己的工作，但我從來沒有想過經理的電腦最終會被修好。事實上，從頭到尾，我
不應該有忽視工作想偷懶的投機心理。通過這壹課，我會認真的意識到問題的存在，了解和思考事情的發展，盡力糾正自己的投機心理。我應該認真對待我的工作，讓自己不再犯這些不成熟的錯誤。
第三，關於我個人的誠信，通過這件事，我認識到壹個人的誠信其實是需要通過反復的經歷和教訓來積累的。其實通過這件事，我也很慶幸管理者能指出我的誠信缺失，能徹底讓我清醒，讓我真正認識到誠信對壹個人的重要性。這壹課對我今後的工作將有重大意義。
對我來說，這是壹次無價的經歷。
在此，也希望領導能懲罰我的錯誤，讓我深刻改正錯誤。
對工作失誤的普遍批評3
尊敬的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(公司領導):
妳好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我寫的批評信！
我不想為自己的錯誤找任何借口，那只會讓我更加羞愧。這封批評信向妳表明，我對這種錯誤行為深惡痛絕，我決心不再犯類似的錯誤。當時領導反復教導我的話猶在耳，認真的表情還在眼前。我深感震驚，深深體會到這件事的重要性，於是反復。
我告訴自己，要把這件事當作頭等大事，不能辜負領導和同事的苦心。沒有想好現在的職責，導致工作失誤。
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來放松對自己要求的必然結果，也符合我們這個時代的要求——樹新風，講文明，背道而馳。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷做了詳細的回憶和分析。記得剛上班的時候。
侯，我對自己的要求還是比較高的，隨時隨地都能遵守相關的規章制度，從而努力完成各項工作。但這幾年因為工作逐漸走上了軌道，對公司的壹切都很熟悉，尤其是領導的關心和幫助，讓我感到溫暖，但也慢慢開始放松對自己的要求，但認為，
我做得很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，讓我感到對不起領導的信任和關心。
現在，大錯已經犯下，我深感後悔，深刻檢討。我心目中的致命錯誤如下:
思想覺悟不高，對重要問題認識嚴重不足。即使有理解，也沒有真正落實到行動上。
我思想覺悟低的根本原因是不尊重別人。對工作沒有深入負責的想法，也沒有意識到現在找壹份合適的工作有多難。
我部決定進行如下整改:
1.深挖自己思想錯誤的根源，認識到自己可能產生的嚴重後果。
2.認真克服生活中懶惰粗心的缺點，努力做好工作，用優異的表現彌補我的錯誤。
3、經常加強與同事的溝通，確保不會再發生類似的錯誤。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人在工作中都像我壹樣無拘無束，漫不經心，如何及時落實，做好工作？同時，如果在我們的集體中形成這種無組織的紀律觀念、不良風氣和不文明表現，我們工作的改進也就無從談起，服務也就只能是紙上談兵。
士兵。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。
短短幾百字無法表達我對自己的譴責；更多的罵是深藏在心裏。希望領導能給我壹個改過自新的機會。如果公司能給我壹個改過自新的機會，我會化悔恨為力量。我永遠不會在同壹個地方跌倒。我以後會努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。因此，我要感謝妳。
領導讓我寫這個檢查。是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改正的機會。說實話，在公司工作，認識很多同事，真的很開心！
在這種情況下，我也覺得自己在工作中還是缺乏責任感。這充分說明我在思想上沒有重視工作的方式方法，也說明我對工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，沒有給自己註入上壹個新臺階的思想動力。在我自己的思想中，我仍然。
現在，我深深感到這是壹種非常危險的傾向，是壹種極其不好的征兆。如果領導沒有及時發現並要求自己深刻反思，任其繼續放縱發展，那麽後果將極其嚴重，甚至無法想象會發生什麽樣的工作失誤。因此，通過
這件事，在讓我深感痛心的同時，也讓我感到幸運和及時的覺醒，這無疑是我未來人生成長的壹個關鍵轉折點。在此，我向各位領導作出檢討，向妳們表示衷心的感謝。
經過這件事，我知道沒有什麽能彌補我的過錯。所以，無論領導怎麽處罰我，我都不會有意見。同時請求領導再給我壹次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒，加倍努力為公司做出積極的貢獻。請相信我。
對第四部作品錯誤的普遍批判
各位領導:
今天上班沒把工作做好！在電路板上寫字，被領導發現，我認真反思，對自己的行為感到深深的愧疚和不安。在此，我向領導作出深刻檢討。
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是我在工作中放松的結果。反思之後，覺得自己在工作中還是缺乏責任感。更重要的是，我覺得對不起領導的信任和關心。這件事不僅讓我感到慚愧。我深深的感受到了。
這種行為是非常不好的傾向，也是極其重要的標誌。如果領導沒有及時發現並要求自己深刻警醒，而我繼續這樣下去，後果將極其嚴重，我甚至不敢想象會發生什麽樣的工作失誤。在此，我在回顧各位領導的同時，衷心感謝各位！總之，我的行為給了公司
帶來了惡劣的影響，做出這樣的行為，我感到很沈重，很慚愧。
遇到這種情況，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的過錯，所以我不求領導的原諒。無論領導怎麽處罰我，我都不會有意見。同時！我請求領導再給我壹次機會，讓我通過自己的行動來表達自己的覺醒，更加努力地為公司的工作做出積極的貢獻。
投稿，請相信我。
希望領導能記住我是初犯，我保證以後不會再犯。我誠懇接受批評，也願意接受。這壹切我會進壹步總結和深刻反思，懇請領導相信我能吸取教訓，改正錯誤！
對作品五中錯誤的普遍批判
尊敬的單位領導:
在此，我懷著深深的自責和悔恨，反思自己沒有服從公司的安排。為了深刻檢討，我特意在宿舍裏思考了壹整夜，終於醞釀出了這樣壹本檢討書。
回過頭來看這個錯誤，我沒有服從公司最近的約，去西寧街153的手機銷售服務店咨詢討論。我個人的異議是本地工作銷售業績不好，崗位工資不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深的自責和自責。
通過自省，我意識到公司任命我去壹家銷售業績不好的店工作。其實是看到我個人工作能力突出，給了我更好的工作和鍛煉機會。但是我居然不服從上級領導的任命，真的傷了領導的心。
此時此刻，我決心向領導懺悔，我保證:壹、接受單位領導的任命安排，在新的崗位上勤奮踏實地工作；第二，我會為這個錯誤向領導遞交壹份深刻的道歉信，給他壹個合理的答復；第三，我會在新的工作崗位上努力提高手機銷量。
店鋪的整體經營業績有助於總公司的發展。
對作品六中錯誤的普遍批判
尊敬的單位領導:
面對如此慘烈的工作表現，我不禁渾身發冷冒汗，心裏說不出滋味，就像品嘗壹個打翻的五味瓶，苦樂參半，糾結在心裏！
回想自己的錯誤，20xx年X到X期間的工作表現很差。我只完成了18的業務訂單，銷售額只有30000元。這種工作業績在本單位排名倒數第壹，與倒數第二的銷售業績相差2萬多元。差距很明顯，我感到很內疚。
現在，我深刻反思了自己的錯誤，總結了自己過去壹段時間的表現。我在工作中存在壹些問題，如態度松懈、思想覺悟低、績效道德觀念淡薄、工作經驗積累不足、人際交往偏差過大等。這麽嚴重的問題，怎麽可能不導致我的工作業績下降？
所以我決心改正錯誤，認真彌補。我在此鄭重向您承諾，從現在開始，我會非常認真的工作，以認真的態度面對我的工作。
對作品七中錯誤的普遍批判
尊敬的單位領導:
您好，我向您提交這篇檢討，是為了認真深刻地反思我在工作期間打牌的錯誤行為。此時此刻，我對自己不負責任的工作態度，以及工作期間打牌可能造成的不良後果，深感抱歉和後悔。
回顧我的錯誤，我不應該。在此工作期間，我在調度室工作懈怠，在自己的崗位上打牌，充分暴露了我對工作的主觀意識嚴重不足。
作為調度室的值班人員，他的工作性質就在於他在工作中需要處理隨時可能到來的調度任務，調度工作也是壹項需要非常認真對待的工作。
工作期間打牌，必然導致工作上的粗心大意。萬壹遇到壹些需要準時的重要運輸任務，我的行為必然會帶來非常嚴重的後果，這從另壹方面也說明我在工作中的危機感較弱。
另外，我上班打牌，只是責任心不夠而已。
現在，我鄭重向領導道歉！我犯了這個錯誤，暴露了我思想覺悟的極大不足，這也是我反思和懺悔的重要機會。我必須認真深刻地反思自己的錯誤，並改正。在以後的日常工作中，我壹定要告誡自己進壹步認清自己的工作性質，提醒自己時刻遵守單位。
從現在開始，我決心認真對待我的工作。我壹定好好學習，在以後的工作中時刻告誡自己。
對工作中錯誤的普遍批評
各位領導:
古人常說“不做對的事，要自力更生”，但壹開始，我沒能及時進行自我反省。古人也說，“君子以工為本，從道而生。”所以，在自我反省的過程中，壹定要找出犯錯的根本原因。如果找不到根源，敷衍了事無濟於事，以後會犯越來越嚴重的錯誤。
錯誤。後悔過，理由如下:
1，責任心不強，工作作風不深入實際。作為執法人員，無論有多少理由，都要端正執法態度，嚴格執法程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實和程序正確；對同事提出的問題要認真核實、核對，同時要增強法律意識。
工作中不要獨斷專行。法國有句諺語說“魔鬼來自細節”。
2、事發後，不能冷靜面對錯誤，有逃避的心理。當初想過把很多問題推給別人，卻不能馬上想到從自己身上找原因。為什麽我不能平靜，因為這是壹張“臟臉”在作怪:我覺得我學了這麽多年，至少是個正宗的本科學歷，心理上已經建立了壹種“
本科生是不允許犯錯的。壹旦犯錯就會否定自己，本科生這塊招牌就不那麽光彩了。所以，壹開始，他們接受不了領導這種“喝悶酒”的做法，把問題東推西推，想方設法強加在別人身上，假裝與自己無關。
幹“耍賴分析！每次想起當時的臉，都覺得很慚愧。
通過這件事，我反思了自己的學習、做人、做事的態度，意識到:
1，“人的壹生最重要的是做人的能力。做人，要專註。如果妳不集中註意力，妳就不能完美地做事情，也不能清楚地抓住細節。學習是在做人做事的點點滴滴中。經典不是書上的，而是做人做事的點點滴滴。”學習就像逆水行舟，不進則退。"
這麽多的書如果不與生活融為壹體，結合起來，就很難有歡樂，也就是古人說的:“學而時習之，不亦樂乎。”
2.“學習最重要的狀態是理解。如果在學習中不能理解，那只是“提出問題的學習”，就像人吃了東西不消化壹樣，當然對身體沒有幫助，甚至是有害的。”最近聽到壹個講座，裏面舉了壹個例子，說有人是某研究所畢業的。有壹天，他媽媽讓他處理壹些家務，他完成了。
後來我媽查了壹下，覺得他做的不太好，就說:“兒子，妳怎麽連這點小事都做不好？”妳怎麽能這麽蠢？”男人聽了這話，臉色立刻變得很兇，然後他媽說:“我讀研了，妳還說我傻！研究所給了他什麽？妳有沒有給他人生的智慧，待人接物的智慧？
這只是給了他傲慢，沒有給他任何教育。這件小事本來只是壹個學習的機會，但是他沒有把握住這個機會。他反而無法接受母親的指責和批評。任何事情都有兩面性，發展不好自然會向壞的方面發展。聽完講座再想想自己，也是很丟人的！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響。做出這樣的行為，我感到很沈重，很慚愧。“人非聖賢，孰能無過。”我會努力成長為壹個理性的人，壹個心安理得的人，從過去的錯誤中汲取智慧，不再單純的後悔。“老師好找，老師難找。”真心感謝各位領導的教導。
嗯，希望在以後的成長過程中能從妳身上學到更多的“智慧”，能得到妳的教導和幫助，我非常幸運和感激！