為適應我區江陰高級中學發展需要，進壹步加強教師隊伍建設，根據上級關於引進優秀人才的有關規定和要求，結合我區實際，經區委區政府同意，現面向社會公開引進壹批優秀人才擔任江陰高級中學教師。為保證此項工作有序開展，特制定本實施方案。
壹、崗位定額和待遇
1，崗位和名額。56名高中教師(6名語文、6名數學、8名英語、4名物理、4名化學、2名生物、3名政治、2名歷史、1地理、1音樂、1體育、18信息技術)(含65438+信息技術)
2.人事待遇。此次向社會介紹的人員為事業單位正式工作人員，工資由區財政撥付。人事檔案由離石區市教體局管理，專業技術職務按政策評聘。
第二，介紹對象
1.全日制畢業生。
2.取得高中教師資格證。
三、報名條件
1.具有堅定正確的政治方向，遵守教師職業道德，熱愛教育事業，能夠履行《教師法》規定的教師義務。
2.具備承擔教育教學的基本素質和能力。
3、具有良好的身體和心理素質，儀容端莊，身心健康，無口吃。
4、安心教育工作，服從組織安排。
5.30周歲以下(1984 65438+10月1後出生)。
四。進口的程序和步驟
按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示和辦理相關手續的程序進行。
(壹)公告
工作領導小組將通過省、市、區新聞媒體和離石江陰高級中學網站向社會公布崗位和地點、條件、程序和步驟、待遇等事項。
(2)註冊
1.報名時間、地點和方式
報名時間:2065438+2004年4月28日—2065438+2004年5月11。
報名地點:離石區江陰高級中學(離石區田家會街道辦事處前馬家村)，乘坐7路公交車可直達。
報名方式:采取現場報名和網上報名相結合的方式。
學校網站:www.lsjygz.com
聯系電話:0358-8347105 8347108。
(上午8:30 ~ 12:00，下午14:30 ~ 18:00)；
郵箱:632875121@qq.com(網上報名，下載《離石區江陰高級中學引進優秀人才登記表》，填寫後發送至本郵箱)。
2.註冊要求
？考生只允許報考壹個職位。
須提供本人手寫簡歷、身份證、戶口本、近期三張同背景壹寸免冠紅色照片等相關材料。畢業生需提供成績單和學校證明。往屆畢業生須持有學位證、畢業證、就業報到證、教師資格證，英語專業還須持有英語六級以上證書或成績單。所有證書必須提供原件和復印件1份。(網上報名者需將上述文件掃描打包發送至郵箱)
(三)資格審查
報名結束後，由區工作領導小組牽頭，區人社局、區教體局、江陰高級中學負責。在區監察部門的監督下，對報考人員進行資格審查，確認證件是否真實、完整、有效，確定報考人員資格。資格審查合格者進入面試。
(4)面試
面試采取講座答辯、才藝展示和現場實際操作的方式進行。
文化課教師面試內容包括講課、講課、答辯；音體美教師面試內容包括彈唱、舞蹈、美術、體能。總分100分。
面試內容采用現行高中教材，根據所報科目確定。面試時間30分鐘。
面試結束後，面試成績在及格線以上者，按面試成績從高到低(1: 1)確定進入體檢(如最後成績並列，可壹同進入下壹環節)。面試成績低於及格線者不予錄用。
江陰高級中學負責面試工作，工作領導小組負責檢查監督。
(5)體檢
體檢工作由教體局牽頭，相關部門參與。
體檢在區人民醫院進行，參照《公務員體檢通用標準(試行)》，體檢費用由個人承擔。
(六)擬聘用人員的公示
體檢結束後，工作領導小組對擬聘用人選提出初步意見，報區政府常務會議集體研究確定擬聘用人選，並將擬聘用人選名單向社會公示7個工作日。公示期內有舉報，經查實確實影響聘用問題的，取消聘用資格。公示無異議者，由區內江陰高級中學組織到江陰市重點中學學習壹段時間。
在本次引進工作中，因參加人員體檢和公示不合格，或未按規定時間報到辦理相關手續(視為自動放棄)，導致面試入圍人員出現空缺的，可按面試成績(及格線以上)依次遞補。
(七)審批
公示後對聘用人員無異議的，由教體局與聘用人員簽訂合同，經區人力資源和社會保障局認證後，合同生效。
引進人員將有半年的試用期。試用期內，學校將從思想政治表現、道德品質、業務能力、組織紀律等方面對錄用人員進行全面考核，考核合格者正式錄用。試用期內，受聘人員享受政府規定的相關待遇。
五、引進過程中如有疑問，由公開引進領導小組集體研究解釋。
附:離石區江陰高級中學引進優秀人才登記表。文件
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