您好，根據《鄂爾多斯市工傷賠償標準》的規定：根據具體情況來計算，具體委托律師處理。工傷保險條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病享受工傷醫療待遇。職工應當在與其簽訂服務協議的醫療機構接受工傷醫療，情況緊急的，可以先到就近的醫療機構進行急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門規定。工傷職工住院治療工傷的夥食補助費，以及經醫療機構證明和經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的交通、食宿費用，從工傷保險基金支付，具體支付標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工因患非工傷疾病就醫的，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法規定的待遇執行。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復所發生的費用，由工傷保險基金按規定支付。第三十壹條 社會保險行政部門作出工傷認定決定後，發生行政復議、行政訴訟的，在行政復議、行政訴訟期間，工傷職工治療工傷所發生的醫療費用不停止支付。第三十二條 工傷職工因生活或者工作需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，其工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期壹般不超過 12 個月。傷情嚴重或情況特殊的，經市勞動能力鑒定委員會確認，可適當延長，但延長期限不得超過12個月。工傷職工被鑒定為傷殘等級後，停止享受原待遇，按照本章有關規定享受傷殘待遇。工傷職工停工留薪期滿仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由其所在單位負責護理。第三十四條 工傷職工被鑒定為傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金中按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個不同等級支付，標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。第三十五條 職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：壹級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(ii) 由工人補償保險基金支付。(b) 傷殘津貼按月從工傷保險基金中支付，標準如下：壹級傷殘為工資的 90%，二級傷殘為工資的 85%，三級傷殘為工資的 80%，四級傷殘為工資的 75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。 三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的，享受以下待遇：(壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的 70%，六級傷殘為本人工資的 60%，並由用人單位按規定為其繳納社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準，由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受下列待遇(壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。(二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準，由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十八條 工傷職工工傷復發並確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條、第三十三條規定的工傷待遇。第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金：(1）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（2）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的壹定比例發給為職工提供主要生活來源、職工因工死亡前已喪失勞動能力的親屬。親屬。配偶每月領取 40%，其他親屬每人每月領取 30%，孤寡老人和孤兒每人每月領取 10%。每個供養親屬的核定撫恤金之和不得高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定 (三)壹次性工亡補助金的標準為上壹年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷死亡的，其近親屬享受本條第壹款規定的待遇。壹級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可享受本條第壹款第（壹）項和第（二）項規定的待遇。第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金和生活護理費，由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。第四十壹條 職工因工外出期間或者在搶險救災中發生事故下落不明的，從事故發生當月起發給3個月的工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金按月支付其供養親屬的撫恤金。生活困難的，可預支壹次性工亡補助金的 50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條關於職工因工死亡的規定處理。