當前位置:偏方大全网 - 藥品查詢 - 有關2023年醫療工作計劃1000字8篇

有關2023年醫療工作計劃1000字8篇

 專題“醫療工作計劃”推薦內容。

 對於職場人來說,幾乎都離不開書寫工作計劃書這項工作,那麽,我們需要提前對工作計劃進行規劃了。工作計劃不是對已經形成的事實和狀況的描述,而是在行動之前對行動的任務、目標、方法、措施所作出的預見性確認。怎麽才能寫出壹篇專屬自己的工作計劃呢?因此,欄目特意整理了2023年醫療工作計劃,相信能對大家有所幫助。

2023年醫療工作計劃(篇1)

 20xx年,在紮實做好參合患者醫藥費審核補償結算等日常工作的同時,著力做好以下幾項工作:

 壹是在2.28日前做好20xx年未報銷醫藥費的報銷工作。

 二是著力做好從網上在線結報,對聯網的衛生室做好日常指導及培訓工作。

 三是繼續強化宣傳,並將宣傳工作貫徹於新農合實施的全過程。讓農民全面了解新農合政策,明白自己的權利和義務,讓農民"知曉制度、享受制度、遵守制度",進壹步打好打牢新農合工作的群眾基礎。

 四是進壹步加強對定點醫療機構的監管和督查。堅持定期考核和動態管理制度,嚴格規範診療程序和用藥行為,提高服務質量和服務水平,強化醫療機構監管,努力采取綜合措施控制醫藥費用的不合理增長。

 五是做好新型農村合作醫療制度與農村特困群眾醫療救助制度的銜接工作。對新農合工作人員進行特困、優撫、五保等特殊人群的補助培訓工作,通過新型農村合作醫療與醫療救助的協調互補,***同解決農民看病就醫難的突出問題,努力為貧困參合提供合作醫療和醫療救助雙重保障。

 六是做好新農合工作人員及鄉村醫生的日常培訓工作。加強對新農合報銷過程中的審核工作,落實責任,確保新農合工作的平穩運行。

2023年醫療工作計劃(篇2)

 為了認真貫徹落實上級衛生部門關於承擔與基層醫療衛生機構對口支援、培訓、協作等任務,現結合我院及基層鄉鎮衛生院的實際情況,制訂本工作計劃。

  壹、指導思想

 堅持和貫徹以農村為重點、預防為主的衛生工作方針,積極推薦農村醫療救助工作,實施農村醫療衛生基礎設施建設規劃,加快農村衛生建設和應對突發公***衛生事件的能力。

  二、建立對口支援

 建立對口支援閭井、茶埠、西寨衛生院的工作制度,逐步提高衛生院的醫療技術水平、管理水平、醫務人員綜合素質以及綜合服務能力,推進農村合作醫療建設,滿足廣大農民的基本醫療服務需求。

  三、支援內容

 1、提供服務:按照縣衛生局的統壹安排,派出醫務人員以掛職或下基層鍛煉等方式在閭井、茶埠、西寨鎮衛生院直接向當地農民提供醫療服務,或者在組織巡回醫療時作為必到服務點,也可根據鄉鎮衛生院的需求開展專家門診、手術指導、專題講座、查房、會診等服務。

 2、衛生管理:派出醫務人員負責幫助幫扶衛生院完善各項工作制度和業務管理規範,業務院長以及醫務人辦、護理部負責人定期到衛生院指導醫療護理質量管理,逐步提高衛生院的管理水平。

 3、培訓人員:派出人員要加強對常見病、多發病和傳染病等重點疾病的防治工作指導。同時結合我院的中醫專科特色,還定期派出骨傷科和康復科的專科技術人中員指導、幫助被幫扶衛生院逐步發展中醫骨傷專科和康復科,開拓新業務、推廣新技術,加強農村中醫建設。

 5、經費和設備支持;鑒於我院自身經濟困難,只能提供很少的經費和設備支持,在我院力所能及的範圍內,主要是在人力資源壹支援鄉鎮衛生院的建設。

2023年醫療工作計劃(篇3)

 20xx年是我市新型農村合作醫療工作的關鍵之年、攻堅之年。全市新型農村合作醫療工作將以科學發展觀為,抓住建設新農村時代主題,全國和盛市新型農村合作醫療會議精神,以基金運行管理、規範定點醫療機構服務,合作醫療補助效益為,努力農民因病致貧、因病返貧問題,農民的互助***濟的度,真正得民心、農民得實惠、醫院得發展的三贏,新型農村合作醫療健康、發展。

  壹、工作

 1.全市新型農村合作醫療基金年度結余控制在8%以內。

 2.總體上對參合農民住院費用補助率30%。

 3.20xx年農民參合率85%。

 4.農民受益率4.5%。

  二、工作

 為上述,20xx年,著重抓好三工作:

 (壹)管理能力建設,健全合作醫療管理體系。

 1.新型農村合作醫療管理能力建設。省合管辦的要求,抓好新型農村合作醫療管理能力建設項目,項目任務。制定項目實施方案,規劃項目實施計劃,制定監督和考核辦法。組織培訓任務。盛市的培訓教材逐期分類組織鄉、鎮、街道分管新型農村合作醫療幹部、合管辦工作人員和定點醫療機構人員培訓。

 2.抓好機設,健全合作醫療管理體系。會同市人事、編制、財政等調研,制定全市新型農村合作醫療管理體系建設的意見,機構設置的原則,規範編制和人員配置標準,全市、高效的合作醫療管理體系。市、鄉兩級經辦機設,工作人員。解決鄉、鎮、街道經辦機構不健全、人員位、工作經費不的問題。

 3.抓好鄉、鎮、街道合管辦規範運行。鄉、鎮、街道參合農民原始資料的整理歸檔、參合人員登記表的核實匯總錄入、家庭臺帳和合作醫療證的發放。鄉、鎮、街道合管辦健全辦事規則、管理制度和人員崗位職責。

 4.實施方案,努力受益度、受益面。,科學制定並新型農村合作醫療的實施方案,防止因實施方案原因補助不高,基金沈積較多。努力將合作醫療基金的年度結余控制在8%以內。

 (二)基金運行效益,加大規範運行監管

 1.合作醫療管理的規章制度。制定下發《瀏陽市新型農村合作醫療費用補助結算和核查工作的規定》,規範合作醫療工作流程,補助模式和補助核算、審核、審批、登記、兌付的程序。《關於規範社會保障資金專戶管理的通知》要求,基金財政專戶和支出戶管理,基金封閉運行。督促基金財務管理制度和會計核算辦法,基金安全。制定《新型農村合作醫療定點醫療機構管理的制度》,督促定點醫療機立健全診療規範、操作規程和規章制度。

 2.健全基金運行監測制度。基金運行統計情況月報制,詳細各鄉、鎮、街道每月基金的支出情況、參合住院人數和總住院費用、次均住院費用、受益面、補償率等情況,評估基金運行的效益和安全性。

 3.對鄉、鎮、街道合管辦的監督和約束機制。對鄉、鎮、街道合作醫療工作經常性督查,對基金運行管理現場,新型農村合作醫療政策的情況。對鄉、鎮、街道補助兌付情況抽樣審核,審核市級定點醫療機構和中心衛生院的大額補助、大額費用、補助比例異常等情況。督促鄉、鎮、街道規範"三級"公示和舉報制度。

 4.對定點醫療機構的監督管理。督促各定點醫療機構《湖南省新型農村合作醫療藥品目錄(試行)》,上半年組織對各定點醫療機構《目錄》情況的專項督查,督查定點醫療機構遵循用藥規定,控制醫療費用不增長。鄉(鎮)定點醫療機構目錄外自費藥品費用占總用藥費用的比例要控制在5%以內;縣市級定點醫療機構控制在15%以內;縣市級定點醫療機構控制在25%以內。總體上努力對參合農民住院費用補助率30%。組織對定點醫療機構的費用和政策情況審核督查。對定點醫療機構的合同管理和考核制度,並與定點醫療機構準入資格的管理掛鉤,對有嚴重違規的定點醫療機構,要通報、誡勉整改,處罰直至取消定點資格。

 (三)抓好宣傳,農民參合比例

 1.組織新聞媒體的宣傳報道,各鄉、鎮、街道宣傳工作。制定年度市級電視臺、電臺、報刊宣傳計劃,市級新聞媒體合作醫療宣傳報導工作,抓好日常宣傳與時期的宣傳相;鄉、鎮、街道在總結已有工作經驗、教訓的基礎上,努力抓好。

2023年醫療工作計劃(篇4)

  壹、杜絕醫療事故、醫療糾紛的發生,提升醫院、科室形象。

 1、加強醫護質量管理,完善醫患溝通制度,盡可能避免不必要的醫療糾紛;

 2、繼續熟悉掌握並落實醫療核心制度,各級醫護人員崗位職責,防範醫療差錯事故的發生;

 3、提高服務意識,樹立全科醫護人員“以病人為中心”的服務理念,熱情接待患兒及家長,樹立兒科服務新形象。

  二、加強業務學習

 1、加強基本技能及操作的練習,特別是心肺復蘇操作的復習及鞏固,提高危重病兒的搶救能力;

 2、學習兒科新知識新進展。充分利用醫院華西遠程教育平臺,爭取各種培訓及講座學習的機會,了解學科發展動態,讓科室診療技術盡快更新;

 3、結合本科實際,著手對常見病多發病診療規範的制定,推廣臨床路徑工作;

 4、組織全科室醫生認真學習抗菌藥物的合理應用,逐漸拒絕濫用抗菌藥;

 5、加強新生兒相關知識學習及技能培訓,爭取新生兒病房能投入使用。

  三、開拓市場,加強宣傳,擴大兒科影響力。

 1、加強霧化治療宣傳,擴建門診留診病房,方便患兒及家長就診方式選擇;

 2、利用醫院宣傳平臺,多種方式下鄉及社區宣教,提高科室及醫院知名度。

  四、學生帶教工作。

 1、加強實習生管理,嚴格考勤;

 2、強調帶教老師責任,相關知識認真講解,操作要放手不放眼;

 3、帶教老師加強學習,以適應重醫教學基地角色。

 總之,全科每位醫護人員都應端正態度,樹立良好的服務形象,加強學習,努力完成醫院及醫務科下達的各項任務。

2023年醫療工作計劃(篇5)

 回望過去,時光飛逝,彈指之間,xx年已接近尾聲,回睨過去的壹年,內心不禁升起感慨萬千……時間如梭,又將跨過壹個年度之坎。

 作為醫療行業,銷售額是公司的關鍵之壹,醫療的網絡營銷在這幾年處於火熱狀態,加上很多網民是通過網絡來了解疾病知識,想要占領醫療市場份額,在於良好的營銷模式。回顧即將過去的這壹年,在公司領導全力協助下,我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出各個目標展開工作,緊跟項目組各項工作部署。在網絡推廣方面做了應盡的責任。

 收藏昨天,把握今日,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能做的到工作及時做好,要落實到位,還要能在回過頭的時候,對工作的每壹個細節進行反思,不斷地對工作的經驗進行總結分析,從怎樣引入有效流量,如何提高轉化率,盡量使整個項目組的各個工作程序化、規範化、系統化、條理化、!從而在百尺桿頭,更進壹步,達到新層次,進入新境界,只有不斷地對自己進行反思,這樣的開創新篇章為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,必將有利於自己更好的前行。

 回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結:

  壹、回首xx

 1、我們正生活在電子商務經濟時代。電子商務在新世紀裏為我們提供良好的服務,如今已滲透到生活中的各個細節,每個人既是享受服務的“客戶”,又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,我們的工作也應該更完善以為服務顧客為中心,來為顧客提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每壹個服務細節的要求,給我們壹個機會還公司壹份滿意!我們會壹如既往,無微不至地做的更多更好。

 不足之處:沒有和項目組各成員保持良好的溝通。

 2、能嚴格執行公司網絡部門制度。今年的電子商務的比較火熱的時代,各個行業想在電商市場大撈壹把,作為醫療行業的電商人員,網絡推廣作為企業網站宣傳的先鋒,不斷地關註搜索引擎的變化,不斷地調整策略,以適應搜索引擎市場的變化,與同部門其他人員同舟***濟,為整個項目組的月目標不斷努力。

 不足之處:對於網站的品牌宣傳不是很到位,有壹定的滯後性,很好的理念沒有及時落實到實踐中,爭取xx年改進這壹現狀。

 3、站內優化。自從搜索引擎變化之後,項目組幾個站被降權之後,開始著手開始做新站,新站在上線之前,進行關鍵詞的選擇和網站框架的選擇,在這種過程,網站的排名不斷地的波動,所以不斷地加強站內優化小細節的維護。

 不足之處:網站首頁經常變動,站內內容質量不高。

 4、站外推廣。站外推廣是作為網站與外界進行交流的窗口之壹,去年的下半年,整個外推市場就開始緊縮,此時就開始找平臺,比如最近的新聞源、全球網等平臺,作為宣傳的手段。

 不足之處:很多外推的文章沒辦法得到良好的質量控制,就不知道發外鏈能不能產生轉化率,尋找高質量的平臺還是很重要。

2023年醫療工作計劃(篇6)

 壹、定點醫院的醫保管理人員培訓

 找準加強定點醫院管理的切入點,配備專兼職醫保管理人員,確定壹名院領導分管醫保工作,充分發揮其紐帶和橋梁作用,不斷完善費用管理與結算方式.實行年度考評和平時稽查制度,不斷促進定點醫院的優質服務和規範管理。

  二、是搭建醫保網絡平臺

 20xx年4月1日按市委.市政府的統壹安排,全縣正式啟動實施城鎮居民基本醫療保險,到目前為止參保率達50%,參保人數達38275人,完成市委.市政府下達目標任務37900人的101%,征收基金99.5萬元。到現在的醫保網絡系統不斷完善,及時建立醫保病人的就醫情況、治療情況、費用控制情況等,增強了動態管理,方便參保人員就醫及醫保部門的管理。

  三、下階段工作建議

 為了加強“兩定”管理,與21家定點醫院,57家藥店簽定了服務協議,並不斷完善協議,細化量化協議內容。但是醫院作為壹個獨立的經濟主體,追求利益化,對醫保費用控制要求抵觸較大,所以導致費用增長過快,關於定點醫院費用增長過快的管理措施:

 壹是要嚴格管理,確保醫保費用收支平衡

 對入院、住院、轉院、費用結算、審核實行定期與不定期核查、監督。發現問題及時進行處理;嚴格醫保基金支付的審核、審批程序,確保基金的安全使用。

 二是要深化、強化醫保定點醫院準入制度

 擴大總量,優化結構,促進充分競爭,降低醫療服務成本,方便參保人員就醫選擇,以協議為依據,規範醫療服務和管理。建立更加合理的費用分擔機制,調整和完善醫保結算管理辦法,改變醫保為第三方買單而產生的醫患均追求利益化的問題。

 三是要完善社區醫療機構和基層醫療機構的醫保定點單位建設

 引導患者增加社區醫療、基層醫保的利用率。將社區醫療服務納入醫療保險的首診,建立雙向轉診制度,分流大型醫療機構的小病就診壓力,避免醫療資源的浪費,降低和減少醫療費用。

 四是要建立預警機制

 改變“被動、滯後”的管理水平,構建和完善網絡監督系統,以信息化智能化的方式實施動態全程監控.同時加大到定點醫院病房巡查的工作力度,對疑點費用和高費進行現場審核分析,對違規行為加大處罰力度,規範醫療行為。

 五是要加大宣傳和社會監督

 廣泛宣傳醫保政策,免費發放宣傳手冊到參保群眾手中,讓社會各界了解黨和政府的惠民政策,讓參保人員了解醫保的各項政策和就醫規定,強化患者的自我保護意識,讓病人也成為醫院的監督者。同時定期對各定點醫院進行稽核審核,並把結果公布社會,強調“誠信醫療”,建立獎懲機制,鼓勵舉報投訴,拓寬社會監督的渠道,做到以上這些,才能更加有效地控制醫保費用。

2023年醫療工作計劃(篇7)

 壹、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹黨的--大三中全會的重要精神和醫療衛生工作的各項方針政策,加強領導班子執政能力建設、全院職工醫德醫風建設和醫院文化建設,構建和諧醫院。

 (壹)以“三個代表”重要思想為指導,深入學習和貫徹黨的--大三中全會精神的方針政策,積極推進物質文明、政治文明、精神文明等各項工作,進壹步加強黨的建設。

 ⒈統壹思想,提高認識,深入貫徹落實--大三中全會精神

 全面貫徹落實--大五中全會精神是--年我院黨委的首要政治任務。要繼續組織黨員幹部和職工認真學習,深刻領會--大五中全會精神,黨委中心組要帶頭學、深入學,重點學,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,在深入人心,開拓創新,求真務實上下功夫。

 ⒉加強黨委班子建設,大興求真務實之風。

 要務實為民,在工作中,不提空口號,不做表面文章,搞花架子,要把院黨委班子建設成帶領群眾不斷開創醫院工作新局面的堅強領導集體。從思想上提高班子的整體效能。在增強班子的凝聚力上形成合力,大膽承擔責任,充分發揮班子的主動能動力。

 (二)加強和改進黨的作風建設

 ⒈要以立黨為公,執政為民的根本目的,發揮黨的優良傳統和作風,按照中央提出的“八個堅持,八個反對”,壹靠教育,二靠制度,正確開展批評與自我批評,解決好領導幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的問題。

 ⒉各個層次的領導幹部堅持用時代發展的要求審視自己,以改革的精神加強醫-學教育-網搜集整-理自己,提高自己,完善自己,這是黨堅持與時俱進,保持先進性和創造力的決定因素,始終保持馬克思主義政黨本色,永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證。要求全體幹部要從自身做起,嚴格自律,身體力行,率先垂範,少說空話,多幹實事,為全院工作作出表率。

 (三)強化職業道德和醫德醫風教育

 ⒈新的歷史時期,醫院面臨新的挑戰和機遇,強化職業道德和醫德醫風教育,是全院職工必須清醒認識到的重要任務,樹立憂患意識,強化責任感,真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人,壹切為了患者的服務思想。

 ⒉認真貫徹公民道德建設實施綱要,弘揚愛國主義精神,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以誠實守信為重點,加強社會公德、職業道德和家庭美德教育,引導人們遵守基本行為準則的基礎上,追求更高的思想道德目標。

 (四)以醫療為中心,采取多種形式,擴大醫院的知名度。

 ⒈以開展“醫院管理年”活動為中心,強化優質服務意識,積極開展評尋創佳評差”等形式的活動,使醫院的開展活動,從形式到內容發生實質的變化,由輿論導向發展到人人自覺主動地參與此項活動,真正使活動深入人心,從各個方面體現以病人為中心,使醫院真正成為百姓放心的醫院。

 ⒉抓好醫院文化精神建設,強化宣傳報道工作的力度。壹方面要及時向各媒體反映我院的各類動態,力爭本年度在區級以上報刊雜誌發表的通訊文章類30篇以上,省市級發表10篇以上,另壹方面,積極開展醫院文化建設,投入壹定的資金,加強廣告宣傳方面的力度,充分利用文化墻、報紙,電視等煤體,宣傳我院,進壹步吸引患者擴大醫院的知名度。

 (五)工會、***青團以及綜合治理工作

 工會圍繞醫院醫療工作中心,配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業道德教育,突出-職能,求真務實,與時俱進,開展工會工作新局面。積極作好以下工作:

 ⒈完成廳、局--年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

 ⒉根據院裏具體安排,做好職工外出學習考察工作;

 ⒊組織1-2次群眾文體比賽活動,活躍職工文化生活;

 4.加強工會組織建設,做好工會幹部和小組長的培訓工作及新會員的發展工作;

 ***青團今年將緊密圍繞醫療中心工作,積極發揮好***青團骨幹作用,積極選擇適宜主題,推出由青年人特點的團體性活動,強化團隊意識,弘揚拼搏精神,堅持好每年的學雷鋒活動,在活躍團員青年生活上狠下功夫,在積極配合各個層次的各項任務的同時,充分發揮年輕人敢想、敢說、敢幹的優勢,使全院職工看到這是醫院的未來與希望。

 總的來說,按時完成院、科兩級安全生產工作目標責任書的簽訂。--年內安排義務-員參觀局屬安全單位,進行壹次滅火演習。減少事故及案件的發生,確保醫院內部平安穩定,年終實現“四無”目標。(無重大事故、案件、火災、無職工犯罪)

 二、以《醫院管理評價指南》為準則,全面落實醫院各項管理制度,狠抓基礎管理,規範醫院醫療活動,提高醫院管理水平。

 (壹)根據盛市衛生事業“--”發展規劃,結合全省交通事業發展趨勢和我院的實際,制訂醫院“--”發展規劃。使醫院逐步建成規模適度、功能合理、服務完善、技術優良、設施完備、環境優美、管理規範的二級醫院。

 (二)加強行政管理,完善規章制度,提高辦事效率。根據新時期衛生工作的要求,結合醫院實際,對醫院原有的各項工作制度和各類人員工作職責制定進行修訂,使醫院各項管理工作有法可醫`學教`育網搜`集整理依,規範進行。同時醫院各級領導幹部要學習國家有關衛生工作的法律、法規,更新管理理念,增強管理能力,熟悉掌握醫院各項管理制度,並能正確使用和執行,壹切按規定辦事,克服人為因素,提高工作效率,

 三、提高服務意識,改善就醫環境,方便病人就醫,著力解決群眾看病難、看病貴的問題,為病人提供優質、高效、安全、便捷和經濟的醫療服務。

 ⒈完善服務措施,簡化服務流程,加強導醫服務及門診窗口科室管理,規範服務用語。繼續開展“滿意服務,從我做起”,實施“首問負責制”,杜絕醫生生、冷、硬、頂、推現象,繼續開展“壹日清單”、“放心藥房”及“文明示範窗口”等活動。

 ⒉改善環境設施,完善就醫流程圖及醫院科室標識,繼續推行為患者免急診掛號費、免費贈送門診病歷、藥品袋、健康教育資料,提供輪椅、飲水服務等便民措施,方便患者就醫,為患者提供清潔、舒適、溫馨的就診環境。

 ⒊推行單病種收費,對部分疾病診療執行限價,降低醫療服務收費價格,繼續建立健全醫療服務收費公示和咨詢,主動為患者答疑解惑,讓患者明明白白看玻解決患者看病貴、看病難問題。

2023年醫療工作計劃(篇8)

 3月16日,豐都縣扶貧工作檢查組對豐都縣人民醫院20xx年精準扶貧工作開展綜合目標考核檢查,對該院在扶貧工作中突出的“早、準、實”亮點並取得很好的成效給予了充分肯定。

 突出壹個“早”字。20xx年7月以來,縣人民醫院在全縣精準扶貧工作啟動會議後,立即召開黨政班子會,認真貫徹落實會議精神,組建扶貧工作領導小組,專題研究扶貧攻堅工作會議5次,召開扶貧攻堅工作座談會1次,項目招標會1次。研究部署工作舉措,做到了早重視、早研究,早部署,早調研,早落實。(營銷方案策劃書)

 突出壹個“準”字。在幫扶工作初期,豐都縣人民醫院針對對口幫扶保合鎮蓋靈廟村及班子成員對結的25戶貧困農戶,多次到村入戶調研,制定了具體詳實的幫扶方案。對該村村委會壩子需硬化、村委會辦公設施設備不完善,群眾辦事環境差、群眾因病致貧無錢看病、因學致貧等困難,豐都縣人民醫院認真調研,深入分析,找準問題根源,制定出解決問題的詳細舉措。20xx年1月中旬,該院組建四個專家隊分別到武平、龍河、高鎮、三合、雙路等鄉鎮免費為群眾開展大病、慢病、特病等篩查體檢工作,***篩查出109名患者,分別指定醫院相關專業的醫生壹對壹開展幫扶就診,醫院將投入 500萬元為患者提供免費就診治療醫院精準扶貧實施方案精選醫院精準扶貧實施方案精選。

 突出壹個“實”字。針對蓋靈廟村存在的困難,豐都縣人民醫院為該村給予了實實在在的幫扶:壹是下鄉義診扶貧。20xx年對口幫扶保合鎮蓋靈廟村集中下鄉義診3次,支醫人次43人次。班子成員入戶義診20余次,是專業人員均對幫扶戶及周邊農戶看病問診。二是完善蓋靈廟村委會設施設備:為蓋靈廟村委會壩子硬化面積1700平方米(該項目完工後已經於20xx年11月上旬驗收投入使用),幫扶安裝辦公樓窗簾17 幅,送辦公電腦1臺、空調3臺。

 辦公桌椅5套等。總計投入扶貧資金***計22萬余元。三是開展醫療檢查費用減免活動,對有病來院檢查的,全部免費掛號,醫療、手術及檢查費減免。對家有重病成員,勞動力較少且家庭負擔較重的幫扶對象,給與養殖技術培訓,並給與適當經費,幫扶開展豬、雞、羊等小型養殖業。 20xx年醫院為貧困戶代亞洲減免醫療費,減免1437元。四是對有疾病的家庭成員辦理慢病癥,醫院適當減免其費用,在減輕其家庭負擔的同時,對其開展豬、雞、羊等小型養殖業進行經費支持和幫助其拓展銷售渠道。五是對因學致貧的20戶貧困戶,為他們爭取了教育扶貧資金,同時爭取無息貸款等舉措解決了就學困難

 六是組織全院職工開展了募捐活動,用於幫扶項目資金。目前全院各科室已經完成募捐,待舉行捐贈儀式後用於扶貧幫困。

 突出壹個“親”字。在對結的班子成員與貧困農戶之間,因為幫扶工作,為了***同的脫貧致富目標,由素不相識的`陌生人結成了感情深厚的親人,多次的入戶噓寒問暖,交流談發展,讓農戶感受了比親人還親的溫暖和幸福。

 此次檢查組組長孫建川指出:該院在鞏固已有成果的基礎上,脫貧不脫鉤,下壹步要繼續加大扶貧工作力度,結合醫院特點,重點做好醫療精準扶貧工作,紮實開展好壹個醫生對結壹個病人的幫扶工作,力爭提前完成扶貧目標任務。

  • 上一篇:江蘇強盛功能化學股份有限公司怎麽樣?
  • 下一篇:江西最好的專科大學
  • copyright 2024偏方大全网