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2022年5種醫生醫德自我總結格式

不同的職業因其任務、工作對象、工作方法、活動條件和責任不同,有自己獨特的道德意識、習慣傳統和行為準則。請點擊“醫德”查看更多2021醫生醫德自我總結格式。

2021醫生醫德自我總結1

20__年很快就過去了,總結過去是為了以更高的熱情投入新的工作。在繁重的臨床工作中,除了順利完成自身的技術工作外,還要註重醫德的培養,提高自身的道德水準,以服務為榮,從醫患關系、醫護關系、護師關系三個方面入手,循序漸進。

“消除人類疾病,增進健康”是我們醫療行業的終極目標。正因為有了這盞明燈,我們的努力才有了執著,正因為有了這份承諾,社會才尊重健康產業。雖然醫患關系越來越緊張,但我在臨床工作中始終把病人放在第壹位,以挽救生命,全心全意為病人服務。以人為本,患者首先是作為人存在的,禮貌和優質服務是最基本的要求,尊重患者的人格和權利,像朋友壹樣為患者保守醫療秘密,贏得患者的好感和信任,遵紀守法,誠實行醫,拒絕紅包和禮物。

醫生和護士是同壹戰壕的戰友,唇齒相依,構建和諧的醫護關系是整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的患者絡繹不絕,五湖四海的繼續教育人員絡繹不絕。在臨床工作中,他們顧全大局,團結協作,壹切從臨床出發,壹切為患者、醫生、護士共同努力。在專業治療方面,盡可能多的參加醫生的查房_深入了解病情,同時盡壹切可能幫助新同事熟悉環境標準流程。醫護關系和諧,醫患關系自然穩定。

優質服務不僅是壹種態度,更是壹種強大的專業素質作為堅強後盾。壹年來,堅持學習本科提高自身素質,在臨床工作中治病,規範醫療服務行為,努力學習外語,利用醫院圖書館資源,定期查閱中外專業雜誌,學習數據庫檢索知識,明白本專業的新動向開闊了我的視野,專業技術水平必須提高。

2021醫生醫德自我總結2

大學四年時間過得很快。現在回頭看,是對過去的回顧和總結,也是對未來的憧憬和希望。即將踏出校門,對這個世界的挑戰和磨煉充滿期待。

短短壹年的實習生活即將結束。回顧這段時間的點點滴滴,雖然不能說激動,但畢竟付出了很多心血,難免激動。離開了帶領我們進入醫生行列的老師們,確實很難過,但天下沒有不散的宴席。這壹次,不同的是下次能更好的聚在壹起。我們作為醫生的第壹次經歷會讓我們終生難忘。在此,我將我們小組六位成員壹年來的工作學習做壹個小總結,希望從中發現壹些優點和不足,為以後的學習和工作增加經驗。

臨床實習是理論學習階段的鞏固和加強,也是臨床技能操作的培養和鍛煉,也是我們就業前最好的培訓。雖然這段時間很短,但對我們每個人都很重要。我們珍惜這段時間,珍惜每天鍛煉和自我提升的機會,珍惜這難得的與老師的師徒關系。

剛進病房的時候,總覺得無所適從。我對我的臨床工作處於壹種相對陌生的狀態,對於在這樣壹個新的環境中我能做什麽,我仍然沒有壹個成型的概念。

還好有老師給我們介紹各個科室,介紹壹些規章制度,各級醫生的職責等等。,並傳授教師豐富的經驗,使我們能快速適應醫院各科室的臨床工作。能夠盡快適應醫院環境,為在醫院實習和工作打下了良好的基礎,應該算是實習階段的壹個收獲:學會適應,學會在新的環境中成長和生存。

要在病房裏實習,接觸病人最多,對疾病了解得深,基本功掌握得透。實習的最大和最終目的是培養良好的操作技能,提高各種診療技能。因此,在老師放開眼睛,但不擔心眼睛的教學原則下,我們積極爭取每壹次鍛煉機會,同時不斷豐富自己的臨床理論知識,積極思考各種問題,有不懂的問題虛心向老師或其他老師請教,做好知識筆記。當老師沒有時間回答問題的時候,我們會在工作之余去查閱書籍,或者向老師和更多的人請教,從而更好地加強理論知識和臨床實踐的結合。根據學校和醫院的要求,積極完成病歷書寫、教學查房和病例討論,培養了自己的寫作、組織和表達能力。

在醫院實習期間,我們所做的壹切都是為了病人的健康和疾病的預後。我們嚴格遵守醫院的規章制度,所有操作嚴格遵循無菌原則。在內、外科、婦科、兒科各科,我們認真做好各項工作,在老師的指導下,能夠正確預防、診斷和處理各種常見病、多發病。熟練掌握了常見的臨床診療技能。本著三基三嚴的精神,培養和提高了自己獨立思考和工作的能力。

在這短暫的實習期間,我們收獲了很多。如果用簡單的文字來概括,會顯得蒼白無力,至少無法準確清晰地表達出來,而我們卻受益匪淺。實習期間的收獲將為我們今後的工作和學習打下良好的基礎。總之,在感謝醫院培養我們的點點滴滴的同時,我們將以更加積極主動的工作態度,更加紮實的操作技能,更加豐富的理論知識,走上各自的工作崗位,提高臨床工作能力,為健康事業盡心盡力!

2021醫生醫德自我總結3

第壹,忠於職守,救死扶傷,有敬業精神。

醫療行業不同於其他行業。醫療服務的對象是人,也就是病人和健康人。還有患者的親屬、朋友、社會團體等需要聯系和處理。治療壹些人有時會涉及方方面面,所以醫療工作不僅關系到患者的生命安全,還涉及到千家萬戶的喜怒哀樂,影響到社會的安定團結。這就要求醫務人員時刻想著病人的痛苦,理解親友的期望,想著社會的需求,工作認真、細致、準確,不營私舞弊、粗心大意。

我從醫之初,上夜班的時候,就遇到過這樣的情況。壹個住院的支氣管哮喘患者突然病情加重。他又聾又啞,很難交流。我不知道他是什麽意思。我只是簡單治療了他的病情,以為會好起來。然而,患者在夜間突然死亡。這讓我震驚。回想起來,患者的猝死雖然與他的醫療水平不在初級階段,溝通困難有關,但主要還是因為他缺乏作為醫生的責任感,缺乏深入的關心和觀察。從此,我深深體會到古人所說的“行醫如履薄冰”的深刻含義,我對現代醫學的前輩張教授說,病人把命都給了妳,妳還緊張?在以後的醫療工作中,我經常用這次事件的教訓來檢查自己的言行,努力做到壹絲不茍、辯證認真、壹絲不茍,不斷培養敬業精神,在頭腦中樹立起醫學職業道德應有的純粹地位。有壹次,我在搶救壹位馬斯綜合征患者時,守候在患者身邊,連續奮戰24小時,終於使這位四次心臟驟停的患者康復。

細菌、精神和社會因素都會導致疾病。患者就醫,醫護人員給予醫療,患者達到目的離開醫院,投身社會工作,構成了壹個完整的社會互動過程,這就是醫療工作的意義。

第二,平等對待患者,平等對待患者,醫患關系和諧。

新的醫學模式啟示我們,僅僅依靠提高醫療技術來提高醫療質量是不夠的,還需要有高度為人民服務的情感滲透和心理行為輸入,讓醫患雙方心理契合,情感發聲,讓患者切實感受到醫務人員的杏花春暖。最重要的是平等待人,壹視同仁。這主要是指醫務人員對患者權益和人格的尊重和關心,是人格上的平等。這就要求醫護人員要時刻想著病人的痛苦和安全,想著病人的利益,不管病人的地位、權勢、孝順、親近、年齡、富貴、美醜等等。,他們應該平等相待,壹視同仁。這樣做,可以達到治病救人的目的;有了這種美德,妳在任何情況下都會自覺尊重病人的人格。另外,尊重患者的親友就是這種醫德的體現。

2021醫生醫德自我總結4

20_年來,我院開展了多種形式的醫德教育活動,在我院醫德醫風辦公室的號召下,我科也開展了醫德教育活動。醫德醫風工作總結如下:

1,認真學習誠信相關規定。

我認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》、《醫藥行業廉潔從業若幹規定》、《衛生部行業紀律八項禁令》、《優質服務通則》、《醫德規範》、《中國黨員領導幹部廉潔從業若幹準則》等多項行為準則,從思想上認識到了廉潔從業的重要性和必要性。

2、在部門內開展自我總結。

每個員工都要總結自己,批評和自我批評,認真總結自己在生活和工作中的優缺點,揚長避短,直到徹底改正。通過自我總結,發現部門存在的壹些問題,並進行改進,取得了良好的效果。

3、做到政務公開、財務公開。

科室主任要以身作則,把科室裏的政務公開給工作人員,做到科室裏的事務公開透明,每個人都是科室事務的參與者和監督者。對於部門裏的財務,每壹筆賬都記的清清楚楚,從哪裏來的都記的清清楚楚。如有錯賬、錯賬、假賬等。如有發現,將嚴懲不貸,舉報人將獲得獎勵。

4.充分發揮黨員的先鋒模範作用。

在工作中以黨員同誌為主導,帶動部門其他成員,充分發揮黨員的模範作用。黨員同誌要嚴於律己,接受群眾的監督和指正,真正發揮黨員的模範作用。

經過壹年的共同努力,部門各項工作井然有序,形成了良好的監督管理機制。每個人都能很好的承擔自己的責任,行使自己的權利,在誠信方面有了很大的進步。在新的壹年裏,我們將繼續保持前壹階段的優良作風,加大力度抓好醫德醫風工作,爭取更大的進步。

2021醫生醫德自我總結5

醫療服務也非常重視醫療服務的效益。但是,醫療服務的價值不能直接用金錢來衡量。面對病人,醫院有治病救人的道德,同時也有維持醫院勞動再生產的責任。在具體實施中,兩者難免會發生碰撞,導致醫德失衡。

可見,市場經濟不僅體現在法律的制度約束上,也體現在基於信譽的道德約束上。在市場經濟條件下,醫院不僅肩負著保護人民健康的任務,而且為了自身的生存和發展,還要參與市場競爭。加強醫德醫風建設,建立科學、合理、有效、可行的管理制度,是醫院在激烈的醫療競爭中保持旺盛生命力的重要環節。那麽,醫院應該如何從“誠信”教育入手,做好醫德醫風建設呢?

我覺得可以從以下兩個方面做文章。

1,以“誠”人為本做好醫務人員思想教育工作。

壹是抓好理想信念教育。這是思想道德建設的核心,也是醫德建設的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下的困難、利益調整和壹些問題,堅定全心全意為患者服務的決心,為醫院的生存和發展貢獻力量。

二是對員工進行“三觀”教育。即教育員工新的人生觀、價值觀和世界觀,使員工正確對待物質利益、個人、集體和國家的關系,通過教育使個人利益融入集體利益;教育醫務人員樹立正確的人生觀,把治愈病人、解除病人痛苦作為實現人生價值的最高目標。

三是教育員工全心全意為患者服務。教育員工樹立患者是醫院的“顧客”、患者是醫院員工的父母的觀念,正確認識醫務工作者與患者的關系,教育員工要時刻設身處地,把患者的利益放在第壹位。

2.以“信”為本,認真履行對客戶的承諾。

壹是要把醫德醫風建設與各項制度結合起來。要制定和完善醫德規範,把醫德與職工利益緊密聯系起來,嚴格考核落實,建立競爭機制,優勝劣汰,全面提高醫務人員服務水平,提高醫德醫風,讓患者滿意。二要堅持醫療服務和醫療收費公開制度和住院病人“每日清單制度”,讓患者明明白白消費,把“醫生不漲價”、“孩子不欺騙”作為醫德醫風的根本要求。只有心態正了,才能堅守對患者的誠信,才能兌現全心全意為患者服務的承諾。

幾年來,我院始終以整治群眾反映強烈的藥品采購銷售不正之風為重點,重點解決收紅包、吃請柬、收禮、冷硬、頂風等熱點問題,建立完備的制度,強化措施認真解決,從而帶動醫院全面糾正行業不正之風,取得了成效。

壹是醫療環境得到改善。今年初,為方便患者就醫,營造舒適潔凈的就醫環境,醫院投資100萬元,對門診和病房樓的舊門窗進行改造,更換為塑鋼窗,使病房室內外環境煥然壹新。新建的連接門診樓和病房樓的走廊已於8月投入使用,寬敞明亮、環境優雅的走廊成為我院文化建設的集中展板。

二是醫院成立了糾正藥品和醫療器械購銷中不正之風的領導機構,采取藥品和醫療器械招標采購,與藥品經銷商簽訂考核協議,與所有醫生簽訂考核責任書,明確規定藥品銷售中不允許有回扣,明確規定銷售者發現壹例立即退出醫院,醫生發現壹例立即裁掉壹例。我院徹底清除了藥品宣傳不正之風的滋生土壤,糾正了藥品宣傳不正之風。

三是狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。我們采取責任憑證層層認定的方式,杜絕開提成、收紅包的問題。責任書上明確規定,任何人不得開藥,不得收受紅包。壹旦發現責任人被裁,科室及科室主任不能評先進。檢查部門每月對所有科目進行壹次全面檢查,使這壹規定真正落到實處。現在我們醫院已經杜絕了開藥收紅包的現象。到目前為止,我院醫務人員已經拒收紅包4000次。

第四,倡導人性化服務,樹立人文醫療理念。我院嚴把醫德關,醫務人員的職業行為得到了有效規範,杜絕了生、寒、硬、頂、吃、拿、粘、要等不良行為。進壹步落實了首診醫師負責制、服務承諾制、限時辦結制、負面備案制、責任追究制等6項內容。

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