1、壹次性傷殘補助金=本人工資×21個月；
2、傷殘津貼為本人工資的75%；
3、其他費用，如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費、夥食補助費等，根據實際情況確定。
其中，生活護理費按照上年度全省職工月平均工資的壹定比例按月發給，四級為百分之三十。需要註意的是，如果傷殘津貼的實際金額低於當地最低工資標準，差額部分需要由工傷保險基金補足。為保障職工權益，傷殘津貼每年按省政府規定進行調整。四級傷殘職工戶口從單位遷回原籍的，傷殘津貼可由社會保險經辦機構按標準每半年發放壹次。
法律依據："工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷：
（壹）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業病的；
（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，
或者城市軌道交通客運輪渡、公共交通工具事故傷害的。或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病接受治療，享受工傷醫療待遇。
工傷待遇由簽訂服務協議的醫療機構提供，緊急情況下，職工可以先到就近的醫療機構進行急救。
治療工傷所需費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，由工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門規定。
職工住院治療工傷的夥食補助費，以及工傷職工到統籌地區以外就醫發生的交通、食宿費用，經醫療機構證明並報經辦機構同意，從工傷保險基金支付，具體支付標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非因工負傷疾病的，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險待遇執行。
工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復所發生的費用，符合規定的，由工傷保險基金支付。