！
今天是“
五
12
“國際
護士節
首先向到會的護理工作者致以節日的祝賀。
還有真誠的問候。
！
我謹代表全體護士向壹直關心和愛護我們的醫院領導致以崇高的敬意。
歡迎
！
向所有壹直支持和理解我們的同事表示衷心的感謝。
！
我很高興在這裏和妳們壹起重溫南丁格爾精神，慶祝這個美麗而盛大的節日。
節日。在醫院領導的關心和支持下，我院的護理工作取得了很大的進步。我們的團隊
吳是壹個和諧、團結、進取、充滿活力、陽光的團隊。及格
壹年來，妳們夜以繼日地辛勤工作，無私奉獻，湧現在平凡的護理工作崗位上。
產生了壹批優秀的護士，在這次護士節慶祝大會上向受到表彰的人致敬。
五
著名優秀護士
學者們，
三
醫院最美護士，護理技能大賽冠軍。
12
壹位選手表示熱烈祝賀。
！
希望
希望妳們再接再厲，樹立天使形象，發揚南丁格爾精神，推動我院護理工作的發展。
展示新的成就。
合並重組後，我院護理工作順利實現了護理模式的轉變，由功能性護理向功能性護理轉變。
成為整體護理責任制，實行護士分床管理病人的工作方法。借此機會把壹個
從以下“十個轉變”向領導和同事簡要匯報了過去幾年的護理工作:
1
·精細化管理標準:
我們參照我院總部對我院護理管理標準進行了全面修訂。
秩序，病房護理質量從
八
質量標準進行考核，手術室、產房、急診科、供
建立急診室專科護理質量考核標準。護理工作有標準，有目標，有規律可循。
2
，工作節奏緊張:
我們的護士每天早上。
八點差二十
到達郵局，
八點差十分
衣服和帽子整潔而準時
交接。集體輪班結束後，夜班護士和責任護士交接床邊，然後為患者做早間護理。
鋪床，按照各自崗位的工作流程和標準工作，做到快、穩、準。
三
壹、護理服務情感:
我們的護士微笑著走進病房問候病人並介紹自己。
給病人壹個合適的稱呼，“爺爺、奶奶、外公、阿姨、叔叔、阿姨、大哥、大”
大姐、老師、孩子總在說，用“反查”查床號和名字更溫暖。
準確。
2
四
壹、護理操作標準化:
我們的“三查七對”，信息反查，手衛生規範，有病
腕帶、輸液卡、吸氧卡、管道標識、瓶簽書寫的使用，壹人壹帶，開啟無
細菌篇的簽約時間，尿床掃等。都是按照規範實現的。壹個病人對我說，我找到妳了
我很高興醫院有了更規範的操作。我們開展了規範化的護理操作，贏得了患者的好感。
楊。
五
，優質護理服務具體責任:
病房實行了整體護理責任制，責任護士對分管病人負責。
所有護理活動:入院、鋪床、建立病歷、入院評估、晨間護理、長期治療、
臨時治療、定期測量生命體征、健康教育、術前準備、術後患者觀察和護理、
危重病人的搶救、病房床位和物品的安排、出院指導、終末消毒指導和出院隨訪。
等等。責任護士可以對患者的病情和護理進行治療、觀察和評估，並提供心理護理和保健。
康指導和出院指導。出院病人電話隨訪率達到100%
80%
以上，護理部檢查出院患者的反應。
很好。
六
關註高危患者的管理:
對所有住院患者進行高危因素評估，並對壓瘡、
失敗
/
跌落床評估
10
分患者確定為高危患者，建立登記表，及時評估安全性。
各項措施的落實，並在病人的床邊牌上懸掛警示牌，實現重點交接，重點觀察和護理、
預防護理不良事件。高危患者登記情況每月末匯總上報護理部。
七
急診室的統壹管理:
整個醫院都有
六
壹、統壹制作藥品庫表、物品庫搶救車。
表，編號統壹，擺放位置統壹。落實專人負責，班前交接，護士長周檢、
護理部月度檢查及印章管理。儀器設備處於功能狀態。
八
護理質量檢查與評估的規範化；
部門壹級質控小組每月對部門所有質控項目進行檢查。
質量控制檢查、數據收集和裝訂。二級質控要做到全面質量檢查、總結、護士長例會。
報告、問題跟蹤、持續改進、完整及時的數據收集。
九
，工作安排的靈活性:
病房輪班包括值班、夜班、輪班和辦公室輪班。(指新生或轉來的學生)在課程或學年中途加入班級
實行的是彈性工作制。護士長根據科室病人數量和繁忙程度做出合理判斷。
安排倒班工作時間，實現人力資源的合理應用。
三
10
，主動護理活動:
護士總是第壹個在醫院部署人員或參與醫院外的活動
它的影響。如創建“文明城市”誌願者、“三國文化旅遊周”開幕式、醫院演講比賽、
護理人員積極參與。尤其是前段時間醫院組織的“自發”演講比賽，優秀
護士和最美護士做了精心準備，積極參與評選發言。夕陽紅老人
公寓誌願者註冊
90
人，護士都有。
70
人們。通過參加各種活動，鍛煉了自己，展示了自己。
個人才華，受到院領導的表揚。
我在醫院工作。
30
回顧年醫院的發展變化，我感慨萬千。今天的醫院醫療
環境變好了，大家的精神面貌變了，服務質量提高了，贏得了患者的好評。
我們每周都會收到病人的表揚信。上周急診科輸液室十幾個病人聯名給我們送來的。
寫了表揚信，稱贊我們輸液室的護士服務周到，技術精湛，操作規範。得到
患者的贊美是我們工作價值的體現，是我們人生觀、價值觀的體現。這
壹切取決於什麽，取決於醫院領導的支持，取決於員工對醫院的忠誠和勇氣。
在愛崗敬業、無私奉獻的工作中，無論醫院出臺什麽新措施或各種活動，我們的關懷
兄弟姐妹們可以勇敢地站在最前線，為醫院的生存而奮鬥和貢獻。
護理工作的成績應歸功於醫院領導的正確領導，歸功於全體醫務人員。
感謝大家的辛苦；在分享成績的同時，我們可以看到自己的不足:保護
管理不規範、知識有待更新、管理工作技術不成熟成為影響發展的因素。
蘇。在以後的工作中，我會告誡自己，帶領我們團隊好好學習，加強綜合素質。
培訓，提高專業技術水平，端正工作態度，攜手並進，團結壹心，壹路努力。
面對機遇和挑戰，我們要愛崗敬業，用無私的愛和奉獻履行護士保障。
生命與健康促進的神聖職責。讓我們在未來的日子裏更加緊密地團結起來。
攜手共創南校區發展的輝煌。
再次祝醫院的護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。
謝謝大家
！