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食堂安全檢查隱患整改報告

食堂安全檢查隱患整改報告 篇1

 我校位於沈北新區興隆臺鎮。為加強學校食堂管理,提高安全衛生意識,學校長期以來把安全衛生工作放在第壹位,抓平時,重細節。根據沈陽市2022年全市學校食品安全專項行動工作方案要求,我校食品安全工作監管小組對學校的食堂衛生工作展開了全面、認真的自檢自查,現將自檢自查情況報告如下:

 1、食堂硬件設備比較齊全;

 2、生進熟出流程合理;

 3、總體環境衛生清潔;

 4、各部標識比較清楚;

 5、工作人員健康證齊全;

 6、滅蚊、防鼠、防蠅設備全。

 7、進貨渠道合法,索證、索票做得比較好。

 8、食堂管理檔案較好。

 不足:

 1、裝原料的塑料袋應該用食品級衛生袋;

 2、消毒過程不夠科學,使餐具不能完全消毒;

 3、留樣容器不合格,冰櫃溫度過低,量不足;

 4、生熟食品容器區分不明顯;

 5、食品擺架不足;

 針對以上不足下周五之前徹底整改,確保師生就餐安全。

食堂安全檢查隱患整改報告 篇2

 為了認真落實烏江鎮中心學校食品安全工作實施方案精神,把學校食品安全工擺上議事日程,切實將學校食品安全工作落到實處,加大對學校食堂監管力度,確保全校教師就餐安全,避免食品安全事故發生,我校特制定如下食品安全實施方案。

 壹.建立組織機構

 學校食堂食品安全監管領導小組

 組長:李培軍

 成員:郭福祥

 周鵬

 趙曉霞

 學校食品安全管理領導小組

 組長:代文韜

 組員:李星光

 程福林

 陳燕飛

 二、建立學校食堂衛生管理制度

 (壹)、學校從事食品生產經營人員健康檢查制度

 1、從事食品操作人員上崗前必須到區疾病預防控制部門進行健康檢查,合格並取得健康證者方可上崗,工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。

 2、本制度執行責任人每年組織本單位食品操作人員進健康檢查,並掌握結果。

 3、本制度執行責任人要定期檢查從業人員持證情況,如有關部門檢查時,發現無證上崗人員,除追究無證上崗人員責任外,還要追究本制度執行責任人責任。

 (二)、學校食堂衛生檢查制度

 1、建立健全食堂衛生清掃制度,堅持環境衛生清潔制度;

 2、主管領導定期檢查(每周二到三次);

 3、食堂負責人(學校後勤處)自查;

 4、衛生領導組成員抽查(不定期);

 5、按標準嚴要求,不留死角;

 6、查出問題,立即解決。

 (三)、學校食堂餐廳衛生管理制度

 1、建立健全教師餐廳衛生清掃制度,堅持清潔制度不放松,並定期檢查;

 2、餐廳設防蠅、防鼠、防塵設施,消滅“四害”;

 3、餐廳地面保持清潔(無水、無油跡、無塵土、無垃圾);

 4、餐廳服務人員要經常保持儀表整潔,勤洗頭,洗澡,勤剪指甲,工作時間不得吸煙;

 5、餐廳服務人員出外辦事前,必須脫下工作服,帽等,回來後用流水洗手;

 6、餐廳服務人員上崗必須佩戴有效的健康證。

 (四)、學校防投毒措施

 1、加強門衛管理,嚴格執行校門出入登記制度;

 2、嚴把采購、儲存、加工、供應等各項環節的安全關;

 3、烹飪原料專人專管,其他人未經允許不得擅自入內。

 4、廚房內除本單位工作人員外,任何人不能隨便進入,工作人員離開時要鎖門;

 5、定期對教職工進行食品安全知識培訓,增強教職工防投毒意識;

 6、各環節由專人負責,學校衛生管理領導小組定期對預防投毒措施落實情況進行檢查,發現隱患要及時糾正,出現安全事故要追究具體管理人及主管人員責任。

 (五)、從業人員衛生知識培訓制度

 1、學校食堂的衛生管理人員應經常參加食品衛生知識及有關衛生法律、法規學習,掌握與食品衛生關的法律法規和衛生常識,並能對本單位的食品從業人員進行衛生知教育和培訓;

 2、衛生管理人員要定期組織本單位的從業人員進行食品衛生知識培訓,做到從掌握應應會的食品衛生知識,按要求操作,養成良好的個人衛生習慣。

食堂安全檢查隱患整改報告 篇3

 關於州教育局轉發省教育廳《關於通報望謨縣石屯鎮樂化小學師生疑似化學性食物中毒事件做好學校食品安全工作的緊急通知》的通知,我校有關人員對學校食堂各方面的工作進行自查,通過自查我們認為學校食堂能夠按照各級有關食堂方面的要求去做,能夠在客觀的條件不太好的情況下盡力做好工作。

 壹、食堂基本情況

 我校有兩個食堂,現有加工間、烹飪間、配餐間、儲藏間、和學生餐廳等5個區域,可容納1000多人同時就餐。

 二、自查情況

 1、學校組織健全。開學初就成立了食品衛生工作領導小組,由楊校長任組長,李副校長任副組長,制訂了工作計劃,對學校食堂進行監管工作。

 2、健全制度、責任到人。校長是食堂衛生安全的第壹責任人,食堂管理員負責具體的管理工作,衛生教師負責監督管理。同時建立了壹系列的規章制度,如餐飲衛生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛生制度、粗加工間衛生制度、烹調間衛生制度、從業人員體檢培訓制度等。

 3、抓好源頭管理。為確保師生飲食安全,把好食品采購關,嚴防食物的中毒事故的發生,食堂與各食品供應商簽訂了食品蔬菜供貨協議,認真做好取證,索證工作,堅決不購買無證商販的食品蔬菜。

 4、把好食品蔬菜的驗收關。倉庫驗收員工作認真負責,每次購進的食品、蔬菜和調味品等都要進行仔細的檢查驗收,嚴格保證食品蔬菜的質量,保證劣質食品與“三無”食品不進倉庫。

 5、把好食品衛生關。在保證食品蔬菜質量的同時,認真做好消毒、清洗等食品衛生工作,確保師生吃上“放心菜”,洗菜按照流程進行,從洗菜到燒菜層層落實,責任到人。不提供涼拌食物。

 6.杜絕非工作人員進入廚房關,保證危險因素發生。

 7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少於100克,在冷藏條件下存放48小時。

 8、從業人員持證上崗,規範操作。食堂從業人員定期參加衛生防疫部門體檢與食品衛生知識培訓,按規定穿戴工作服、工作帽,並能做到不留長發,不留長指甲,不戴手飾,註意個人衛生與環境衛生。

 9、附屬設施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設施;有4個分別用於洗菜、洗餐具、洗手等專用的洗潔盆;有專用的餐具消毒桶;有專用的半成品、成品的工具和容器,有明顯的標誌並能分開使用;食品加工區有專用帶蓋的廢棄物容器;食品倉庫有防鼠板,有食品存放架,做到分類存放,保證有良好的通風效果。

 10、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

食堂安全檢查隱患整改報告 篇4

 接到__縣教育體育局《關於開展校園食堂食品衛生安全工作的通知》後,我校領導十分重視,為進壹步強化我校食品安全工作,提升食品衛生安全管理水平,立刻召開領導班子會議,按照市食品藥品監督局、市教育局《關於切實加強校園食堂食品衛生安全工作嚴防食物中毒事件發生的通知》精神的有關要求,立即在校內開展校園食品衛生安全自查工作,認真檢查,並對檢查出現的問題,把整改措施落到實處。下面是我校的檢查狀況:

 壹、加強組織領導,重視食品衛生安全。

 我校壹向以來,就高度重視校園食品安全工作,把食品安全工作納入校園安全工作之中,由總務處牽頭成立食堂管理機構:韓曉輝為組長,劉聰岐、李衛東為副組長,張軍民、劉建社、張劍鋒為成員,分工負責,層層落實。認真履行食品衛生安全管理管理職責,建立了校園食品安全職責制及職責追究制。

 二、按照《餐飲業和群眾用餐配送單位衛生規範》的要求,建立了健全的各項規章制度。

 如:《食堂管理制度》、《食品衛生制度》、《食堂安全制度》、《食堂準入制度》、《食堂留樣制度》、《食品安全職責制度》、《食品衛生監督量化分級管理制度》、《職責追究制度》、《消毒制度》、《突發公***衛生事件緊急預案》等壹整套可操作的管理制度,要求從業人員定期進行健康檢查持證上崗。我校也定期邀請縣防疫站的檢查人員深入到校園進行檢查。確定張軍民校長為突發公***衛生事件報告人。

 三、組織飯堂從業員工認真學習《餐飲業和群眾用餐配送單位衛生規範》,加強食堂管理。

 我校認真貫徹落實《校園衛生工作條例》和《食品衛生法》,遵照有關部門的要求,食堂各項管理制度齊全,科學管理校園的食堂衛生安全工作。食堂有專門的管理人員,負責食堂各項日常管理工作。制定了食堂衛生、安全管理制度,嚴格持證上崗制度,食堂從業人員做到持證上崗,校園分管領導也能夠隨時查看食堂從業人員的工作狀況,從而了解食堂的內部狀況。校園執行嚴格的食品采購程序,食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點采購,確保食品的安全。進壹步加強對從業人員的安全、衛生、質量和服務意識的教育和培訓,樹立良好的形象,為全校師生員工帶給更優質的服務。並按規範嚴格執行,對飯堂從業員工進行崗前培訓,每個從業員工都有健康員,做到持證上崗,工作規範。

 四、加強重點部位檢查監督力度,切實保證師生食品衛生安全。

 校園對每壹天三餐例行檢查,主要檢查定點采購和索證,食品留樣,生熟分開,盛用具和餐具的清洗和消毒等資料;值日領導每壹天也到飯堂檢查督促,並進行檢查記錄,確保食物不受汙染。並及時調整調不合理的廚房內部布置。壹是蒸飯間,二是蔬菜加工間,三是打飯間。加強飯堂環境的衛生,並組織學生幹部到飯堂檢查評比,並將檢查結果在全校公布。

 五、加強宣傳教育,全校師生***同參與食品衛生安全的監督。

 為了有效地對全校師生進行食品安全教育,保證食品安全教育取得實效。校園透過有力的宣傳教育工作,讓全校師生對食品安全的重要性有了更深的認識,也了解掌握了壹些最基本的食品安全常識。

 六、把好四個關,杜絕食物中毒事故的發生。

 (1)、把好采購、加工關:采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。

 (2)、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

 (3)、把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業人員務必取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗,工作人員進入食堂務必做到“三白”。

 (4)、杜絕非工作人員進入廚房關,保證放毒現象發生。

 七、實行量化分級管理制度,堅持按量化分級管理的標準規範化管理校園食堂。

 校園的配送食品的接收、儲存和管理工作由校園總務主任具體負責。總務處與供應商簽訂合同,明確配送時間及數量,並對食品嚴格檢驗,嚴防汙染、變質、過期食品流入校園。確保食品按時、保質保量配送到校園,總務處按排專人做好供接貨登記工作。總務處設立專門的儲藏室,配備冰櫃,確保食品幹凈衛生,不汙染、不變質。儲藏室對配送的每壹批食品要留樣封存,留樣不得少於3天,以備待查。學生竈對配送食品務必做到加工精細,確保衛生,確保營養不流失。蛋奶主管員對儲藏室內保管的食品每壹天要進行檢查,發現黴變,過期食品要及時銷毀。蛋奶主管員務必對食品加工狀況和當日剩余蛋奶的儲存、處理狀況進行記載。總務處規範配送食品的發放程序。每壹天在固定的時間由蛋奶管理員把蛋奶分發給各學生竈,各學生竈在學生領取前加工好蛋奶,並對蛋奶裝捅裝箱,各班生活委員清點無誤後,以班為單位統壹簽字領取。各班在班主任組織下把蛋奶分發給學生,學生須簽字。每周各班主任把壹周學生領取蛋奶的登記表簽字後,交總務處。蛋奶主管員務必將每月蛋奶發放登記臺賬匯集成冊並入檔,以備檢查和審計。政教處配合班主任對廣大學生開展食品衛生知識宣傳教育,依照《縣三中學生食用蛋奶突發事件應急預案》處理預防食品中毒事件發生。

 八、存在問題:

 (1)、校園因經費原因,校園食堂配套設施標準不高。

 (2)、校園食堂從業人員都是臨時工,工資低,不夠安心。

 九、整改措施:

 為有效的控制校園食物中毒事件發生,做好各類事故隱患監控,切實保障校園師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:

 (1)、加大宣傳教育力度,增強學生的食品衛生、安全意識。校園衛生室、食堂要透過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作營業。

 (2)、加大管理力度,杜絕校門流動攤點的食品流入校園;食堂生產加工加強衛生監管,嚴格操作規程。加大獎懲力度。

 (3)、全面停止使用壹次性碗、筷和塑料袋,杜絕白色汙染和食源性疾病的發生。

 (4)、校園透過健康教育,告誡學生不吃黴變食品,不買三無產品,不喝生水冷水,教育學生增強自我防護意識。

 (5)、利用校園廣播、黑板報、專題講座,開展健康和食品安全知識的宣傳,倡導學生養成良好的衛生生活習慣。教育學生不到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

 總之,校園安全無小事,我們必須我們要持之以恒做到上述幾條,在食品安全工作上再接再勵,把食堂衛生工作做得更好杜絕食物中毒事故在我校發生。

食堂安全檢查隱患整改報告 篇5

 根據文件的通知,我園對園內環境,消防、食品、衛生防疫、自然災害的防範等,結合我園各方面的實際情況進行了全面的排查,現將我園自查自糾情況匯報如下:

 壹、消防安全

 裝有滅火器,應急照明燈和疏散指示標識等配備,符合規定標準,滅火器全體教職工會操作使用。

 二、食品安全及衛生防疫

 加強幼兒園食堂、食品衛生的管理,堅持食品采購制度,禁止無關人員進入廚房,把好進貨關,杜絕三無食品進入,嚴防食品中毒事故的發生,做好留樣等記錄。

 堅持以防為主,註意為幼兒創設潔凈、衛生的生活環境,培養幼兒良好的生活,衛生習慣做到幼兒每人每日壹巾壹杯壹消毒,餐具壹用壹消毒,註重每日晨午檢及全日幼兒健康觀察制度,認真做好壹摸二看三問四查,發現幼兒有異常情況的及時處理,嚴把新生入園健康體檢關。

 三、自然災害防範

 我園每學期帶領幼兒進行地震及消防演練,對幼兒講解怎樣防災減災的知識和技能教育。

 四、幼兒園治安

 我園有兼職保安,對外來人員詳細詢問並作好門衛登記記錄,堅持以防為主,加強值班巡查,做到安全不留隱患。

 安全工作是幼兒園的重中之重,是社會穩定和家庭幸福的重要工作,任何事情都在保證安全的情況下,才能正常的開展下面的工作。

 安全工作責任重於泰山,在今後的工作中我園將堅持努力的把幼兒園各方面的安全工作作好,定期的對園內環境、消防、水電、食堂等進行檢查,如發現安全隱患及時處理,讓安全隱患消滅在萌芽之中,讓幼兒在安全、健康、快樂中成長。

 幼兒園存在的問題:

 壹、沒有專職保安,盡快完善門衛專職保安。

 二、工作作了,但痕跡資料不太完善,盡快完善。

食堂安全檢查隱患整改報告 篇6

 單位職工食堂不好搞,更難搞好,這是食堂從業者特別是行政部乃至公司領導的***同感受,但職工食堂工作必須搞好,必須讓廣大職工用餐滿意,這也是對食堂從業者的基本要求。我自從接手行政部工作近四年,問題也困擾了我和我的同事們四年,我們從環境衛生、菜品安排、人員配備、服務細節等入手,對食堂進行了多方位的改進,也取得了壹定的效果,但與用餐職工的要求還有壹段距離,如何才能讓職工滿意,我們壹直在努力尋找解決辦法。通過上周的辦公會,我們通過研究,現提出對職工食堂工作改進的壹些思路和建議。

 壹、現狀分析

 公司對職工食堂提出的要求是:中午午餐由公司出資,標準每人五元,早晚自負盈虧,無利潤經營。行政部壹直按照這壹模式在做,職工食堂既要保證菜品的質量和職工滿意度,又要保證無利潤經營,非常困難。事實上,最近幾年物價和人工費用急速上漲,職工食堂根本無法做到保本經營,幾年下來公司在食堂上補貼的開支也蠻大的。

 二、食堂存在的問題

 1、味道不好:職工常年吃食堂,對菜品已經沒有新意了,感到厭煩。公司、行政部調動內部資源,讓曾經做過飯店的易明祥同誌深入廚房指導工作,持續壹段時間後,效果也不明顯;同時我們又對大鍋菜廚師進行了調整,情況也沒有好轉。但要我們做到讓每壹個員工都滿意,特別是極個別的員工,我們的工作相當有難度,眾口難調,這個問題壹直沒解決好,現在仍然存在。

 2、品種偏少:為解決品種少的問題,食堂想辦法增加花色品種,盡量做到壹周內菜品不重復。目前食堂午餐提供1葷2素1湯,晚上小炒、早上品種也基本不下於5個品種,早餐品種大多是從外面買來的,自己加工的比較少,似乎還是不能滿足廣大職工的要求。至於價格方面食堂壹直采取的都是以成本價、不虧本、無利潤的方式出售。

 3、從業人員的素質以及服務水平急待提高:作為食堂的窗口,前臺服務至關重要,她所承載的是及時、準確、快速的將每個員工的需求傳遞給廚師,然後將做好的食品準確的分發給每位就餐者並做好飯菜票的兼收工作,蔣福英同誌在這方面表現的還不夠到位,工作中往往會出現這樣和那樣的差錯;在供應間供應食品時廢話過多、重復羅嗦現象嚴重(用南京話講,就是太韶)。

 三、改進方案

 公司始終非常重視職工食堂工作,花費了大量的人力、財力和精力,但依然不能達到職工的要求,我們壹直毫不氣餒的不斷取經學習,思考總結。現針對當前突出問題和工作發展的要求,特提出以下改進方案供參考。

 1、合理科學安排人員,充分調動從業人員的工作積極性。過去,我們壹直是以食堂主管為集權中心,帶領食堂員工工作為工作模式,領導說什麽,員工做什麽,做的對與錯都是領導的事情,工作上不免很被動,這說明我們在人員安排上有壹定的問題,我們將通過內部調整,對食堂進行充分放權,充分調動員工的工作積極性和主觀能動性,放手讓食堂人員進行自我管理、尋找差距、自我提高,讓每個員工井井有條地工作。

 2、添置壹些廚具設備,增加夥食供應品種,提高就餐者的飲食標準,在飲食的`質量上做文章,以科學飲食為目的、以營養膳食為導向,均衡發展員工早餐供應的品種,新增豆漿機、湯包蒸籠、蒸箱、電磁爐、微波爐等廚房設備,讓員工能吃到新鮮的、自己打磨的純豆漿,現蒸現賣的湯包、饅頭、燒賣、鍋貼等早餐品種,盡量減少油炸食品的供應,不斷豐富員工的餐飲文化。

 3、從細節入手,提高服務質量。食堂工作看的就是細節,職工食堂在細節上還要下功夫。為此,我們要做到菜價掛牌顯示、明碼標價,讓職工更清楚地了解當天的菜價,方便選購;下壹步,我們還將引進壹套自動取筷機和壹些必備的調料器皿,放置在售飯窗口供職工取用,希望通過壹些細節上處理盡可能讓職工滿意。

 4、每周末將下周的壹日三餐的菜譜、早餐的主副食品種張榜公布,並嚴格按照菜譜、食譜進行供應,讓職工對每天夥食的供應情況做到心中有數,同時做好食堂的成本核算工作,讓大家了解、理解食堂,從感情上拉近與職工的距離,出現問題能相互協商解決,做到***同監督、***同進步、***同提高。

 5、加強對從業人員的培訓,廚師、服務員無論是在管理、技術、禮儀等方面都沒有進行過較為專業的培訓,無法滿足員工越來越高的要求,有機會帶他們出去參觀學習壹下,當然,這都是我作為部門領導自費的。

 6、按規範化著裝是為了更好的為員工提供更優質的服務,食堂員工的自身的著裝整潔代表著壹個窗口的形象,也是為了減少壹些有礙觀瞻的東西進入員工所食用的食品內,所以,在工作期間按規定著裝刻不容緩。

 7、現場管理工作壹著不讓,壹個良好的工作環境能營造出良好的就餐氛圍,是讓職工享受公司餐飲文化的前提、是保障員工身心健康的前提,尤其是我們的食堂後場、操作間、餐廳以及壹些廚房設備、設施,所以,加強食堂的食品安全工作堅決不放松,不僅要保證員工按標準吃的好還要保證吃的放心。

 以上是行政部針對目前公司以及食堂的現狀采取的壹些工作上的改進措施,雖然以上措施只是以點帶面,不能涵蓋整個食堂的工作,但我們壹直在努力,我們會在日常工作中邊幹邊發現問題,並及時的糾正、解決問題,努力把食堂工作做的更好,俗話說:兵熊熊壹個,將熊熊壹窩,食堂工作沒做好完全是我這個做領導的問題,我有不可推卸的責任,原因很多,我也不想多說什麽,因為我知道有些事情不是能以我個人的能力就能改變的,還請多多包涵與指教。但我會在我的任期即將結束的這段時間內盡我的最大努力將食堂工作做好,希望領導體諒!

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