為了更好地選拔優秀人才，充實人才隊伍，優化師資結構，揚州工業職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。
根據《江蘇省事業單位公開招聘辦法》等規定，現將有關事項公告如下:
壹、申請條件
(壹)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，愛崗敬業，廉潔奉公。
(3)符合崗位要求的身體條件。
(4)年齡要求是:
1.專任教師崗位:碩士生年齡不超過35周歲(即1988 1之後出生)；博士研究生年齡不超過40周歲(即1983 65438+10月1後出生)；相關崗位對年齡有特殊要求的，以崗位表中的要求為準。
2.專職輔導員崗位:研究生年齡不超過35周歲(即1988 1後出生)；博士研究生年齡不超過40周歲(即1983 65438+10月1後出生)；具有5年以上專職輔導員工作經歷的碩士生，年齡放寬至40歲。
(五)專任教師的職業資格、技能等資格條件(見崗位表)。
(六)專職輔導員專業要求(詳見崗位表)，其他資格條件:中國境內黨員(含中國境內黨員)，並符合下列條件之壹:
1.在高校就讀期間擔任主要學生幹部1年及以上。
學生幹部主體是指在大學本科或研究生階段擔任副班長、團支部書記、黨支部書記的學生幹部，在學院級團委、學生會、研究生會、社會聯合會擔任正部長及以上職務的學生幹部，在學校團委、學生會、社會聯合會擔任副部長及以上職務的學生幹部，校級社團(協會)負責人。
2.具有1年及以上高校專職輔導員工作經歷。
3.具有3年以上企事業單位思想政治工作專職經歷。
專職思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或者在紀檢、黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的部門工作，或者在工會、共青團、婦聯工作，以及思想教育或者職業道德建設工作。
(7)本次招聘的應屆畢業生須於2023年8月31日前畢業並取得學歷學位證書，仍無工作單位。
普通高等學校2023年、2022年畢業生，檔案關系仍在原畢業院校，或在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構、公共就業服務機構，同期畢業在國(境)外且已完成學歷認證但尚未落實工作單位的，可報考應屆畢業生崗位。
國外教學科研機構同期畢業是指在國外教學科研機構學習並隨國內應屆畢業生畢業的海外留學生，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生相同。
學生幹部就業和工作經歷的計算基準日為公告日。
工作經歷是指正式工作經歷，不包括學生時期的個人實習和兼職工作經歷。
(八)取得大陸普通高等學校學歷的臺灣省學生和取得大陸承認學歷的其他臺灣省居民，按國家和我省有關規定申請。
第二，註冊
(壹)報名時間、地點和方式
報考人員通過“江蘇省事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡同步進行。
報名網站:index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上服務大廳)
1.報名及照片上傳:2月9:00 17-16:00 2月27日；
2.資格初審:2月9:00 17-16:00 2月28日；
3.陳述與答辯:2月17日至3月1日9:00-16:00；
4.初步異議處理:2月17 9:00-3月1 18:00；
5.付款確認:2月9:00 17-12:00 3月2日。
(2)網上確認
1.報考人員網上提交報名信息後24小時(節假日順延)，可前往報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)的資格初審。
2.本次公開招聘報名費為100元，通過初審的報考人員網上繳費，網上報名費為100元。
通過初審並完成繳費確認者，報名成功。
通過資格初審並繳費的人員，因個人原因不能參加考核的，報名費不予退還。
3.未按時網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳納的，視為無效。
(三)準考證領取
通過資格初審並繳費確認的報考人員，請在通知時間內來我校參加資格復審，領取準考證。
(四)報名註意事項
1.應聘人員應根據崗位要求和網上提示如實填寫相關信息，上傳本人近期免冠二寸(35X45)照片，格式為jpg，大小不超過20Kb。
招聘部門(單位)根據考生提供的信息進行審核。
對弄虛作假的考生，壹經查實，取消其報考資格。
報考“擔任主要學生幹部1年及以上”職位的專職輔導員，須在“學習和工作經歷”壹欄註明具體職位及起止日期。
報名條件中有工作經歷要求的，必須寫明符合工作崗位(或工作經歷)和起止日期。
如未準確或未按要求填寫與報考條件相關的個人信息及相關信息，導致未能通過初審和資格復審或未能參加考試，後果自負。
如證實申請人有弄虛作假行為，將立即取消其申請資格。
2.考試比例為1︰3。達不到開考比例的，減少或取消招聘崗位，並在省人力資源和社會保障網站上公布。
取消職位的報考人員可於2023年3月3日9:00-16:00登錄江蘇省事業單位公開招聘平臺填報其他符合條件的職位。
3.申請者只能從職位表中選擇壹個職位進行註冊。
資格初審通過後，報名信息不可更改。
未通過資格初審的考生，可在報名期間改報其他符合資格條件的職位。
報考人員應使用有效期內的二代居民身份證進行報名，報名和考場使用的身份證必須壹致。
4.有下列情形之壹的，請不要申請:
(壹)現役軍人和大中專院校非應屆畢業生；
(二)與事業單位負責人有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考事業單位組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在職人員有上述關系的，到崗後形成直接上下級關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》中明確應當回避的崗位，不得聘用；
③江蘇省事業單位公開招聘新辦法2020年3月13日生效。根據後來發布的事業單位公開招聘公告，已在江蘇省各地方事業單位錄用的人員，未滿三年服務期的。
(4)2023年8月31日前，新錄用服務期不滿五年的公務員，或離開工作單位(崗位)按規定(含明確約定)不得辭退的人員，或按國家和省其他規定不得報考事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(壹)考試時間和地點
將在揚州工業職業技術學院網站(www.ypi.edu.cn)發布。考生應及時關註網站信息，按規定時間、地點參加考試，否則視為放棄資格。
考試方法
1.全職教師職位
考核方式為試講和面試。
試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識和綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，評價課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織和教學效果。
60分(滿分100分)視為合格。
通過初審的人員中，按照從高分到低分的順序，按照每個招聘崗位擬聘用人數1: 3確定面試人選，不足此比例的按實際人數確定。
當場告知考生考試成績。
面試人員的姓名、試用結果、職位及排名將在揚州工業職業技術學院網站(www.ypi.edu.cn)公布。
面試，按照學校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
面試成績合格線60分(滿分100分)。
考生總分采用百分制計算，總分100。面試結果當場通知考生。
崗位最終成績的計算方法:最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。
試用成績、面試成績、最終成績均計算到小數點後兩位。
總分相同的，優先考慮面試成績高者排名；如果考試成績和面試成績相同，則按面試加考試決定名次。
為保證考試的公平公正，招聘崗位成功報名人數達到30人及以上的，相應的崗位考核方式調整為:筆試、試講、面試。
筆試主要測試考生對綜合基礎知識的掌握程度、分析和解決實際問題的能力、閱讀理解和寫作表達能力以及履行職責所必備的能力和素質。
筆試成績60分(滿分100分)視為合格。筆試合格者中，按照從高分到低分的順序，按照招聘崗位擬聘用人數1: 9確定面試人選，不足此比例者按實際人數確定。
筆試成績將於筆試結束後10個工作日內在揚州工業職業技術學院(www.ypi.edu.cn)網站公布。申請人可以通過身份證號查詢。
講師的姓名、筆試成績、職務及排名將在揚州工業職業技術學院網站(www.ypi.edu.cn)公布。
內容、合格線、滿分標準、成績告知方式不變。
筆試和試講考試成績合格者中，筆試和試講總成績由高到低排序(筆試成績*30%+試講成績*30%)，按照招聘崗位擬聘用人數的1: 3的比例確定面試人員。不足此比例的，按實有人數確定。面試人員的姓名、試講成績、職位、排名將在揚州工業職業技術學院網站上公布。
面試方式、合格線、滿分標準、成績通知方式不變。
崗位最終成績的計算方法:最終成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。
筆試、試講、面試、考核總成績計算到小數點後兩位。
總分相同的，優先考慮面試成績高者排名；如總分與面試相同，則優先考慮試講成績較高者排名；筆試成績、試講成績、面試成績均相同的，按面試加測試確定名次。
2.專職輔導員崗位
考試方式有:筆試、心理測試、面試。
筆試:結合招聘崗位實際工作要求，在不指定大綱和教材的情況下，考查高校輔導員實際工作所需的基礎理論、基礎知識和基本應用能力。
筆試成績60分合格(總分100)。
筆試合格人員中，按照從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定擬聘用人數。人數不足1:3的，按實際人數確定參加下壹輪考核的人員名單。
筆試成績將於筆試結束後10個工作日內在揚州工業職業技術學院(www.ypi.edu.cn)網站公布。申請人可以通過身份證號查詢。
心理測試:主要以在線答題和面試的形式測試考生的心理健康和素質。
本項為考察項，不計入總分。
面試人員的姓名、筆試成績、職位及排名將在揚州工業職業技術學院網站(www.ypi.edu.cn)公布。
面試:根據學校自行制定的辦法，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績當場公布，60分合格(總分100分)。
報考崗位最終成績的計算方法:最終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試、面試、期末成績都計算到小數點後兩位。
總分相同的，優先考慮面試成績高者排名；筆試成績和面試成績相同的，采用面試加測試的方式確定名次。
(三)資格審查
資格復審應在考試前進行。
資格復審材料不全、復審不合格者，取消資格。
資格復審合格者方可參加考核。凡弄虛作假者，壹經查實，取消資格。
審核時壹定要核對考生相關材料的原件，並提交復印件。
根據職位的資格要求，提供以下材料。
復審具體時間及相關安排將在揚州工業職業技術學院網站(www.ypi.edu.cn)公布。
逾期不參加資格復審，按其提供的聯系方式無法與考生取得聯系，或聯系後表示放棄的，按放棄處理。
資格復審合格者，我校工作人員將當場發放準考證。
1.身份證；
2.學歷、學位證書:應屆畢業生須提供省教育廳印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》及未簽訂的就業協議；非應屆畢業生需提供取得的學歷、學位證書；在國(境)外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的認證證明；
3.學生幹部經歷:班、院(系)級主要學生幹部經歷須有院(系)級黨組織證明，校級主要學生幹部經歷須有學校團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作部(系)證明。證書必須註明職位和該職位的起止日期；
4.工作經歷證:高校專職輔導員工作經歷證由高校人事部門頒發，企事業單位專職思想政治工作經歷證由所在單位黨委或黨支部頒發。證書必須具體說明職位和任命日期。
單位人事部門出具的其他工作經歷證明；
5.××黨員證明(含×××預備黨員):須由報考院校或黨組織出具證明；
6.報名資格條件中要求的相關證書和證明材料。
四、體檢和考察
考試結束後，按照總成績的計算方法確定考生總成績，在各單項考核合格人員中，按照招聘崗位擬招聘人數1: 1的比例從高分到低分確定體檢人員。
體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行。
用人單位應當對體檢合格者組織考察，並根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日。
公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬錄用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試成績、總成績、排名等。
如報考人員考察或體檢不符合要求，或擬聘用人選公示結果影響聘用，或擬聘用人選明確放棄聘用，或其他原因導致聘用崗位空缺，學校將決定壹次性遞補。
聘用經批準或備案後，不再遞補。
動詞 （verb的縮寫）宣傳和就業
對公示無異議的人員，經省人力資源社會保障廳備案後，由用人單位為其辦理相關聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。
試用期滿後，考核合格者給予崗位定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員壹般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法解除聘用合同外，還應當在學校服務滿3年(含試用期)。
(擬聘用的專職輔導員應當與學校簽訂聘用合同，但依照法律法規應當終止聘用合同的除外。壹經錄用，須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內不得調任或交流到本校非輔導員崗位)。
有下列情形之壹的，學校將取消聘用資格:
1.聘用被批準後，在聘用單位規定的期限內，未與聘用單位簽訂聘用合同的；
2.錄用被批準後，在職人員不能提供與原單位解除關系證明的；
3.應屆畢業生不能按期取得相應的學歷學位證書或學歷證書。
不及物動詞招聘政策咨詢
揚州工業職業技術學院人事處負責解答本次招聘政策咨詢。
七、招聘監督
揚州工業職業技術學院紀委辦公室對本次招聘進行了紀律監督。
監督電話:0514-87433022
八、招聘報告
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳受理事業單位公開招聘申報。
1.江蘇省教育廳
舉報郵箱:jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報郵箱:js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話:025-83230723。
九。技術支持
1.系統註冊和登錄
2.報名技術支持電話:025-52616712。
揚州工業職業技術學院
2023年2月14日
揚州工業職業技術學院2023年公開招聘工作人員公告(第二批)-崗位表。xlsx
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