認真寫工作總結很重要。工作總結不是作業,不能敷衍,也不是給領導寫的。最重要的是梳理好自己的階段性工作,規劃好未來,這是審視自己的必要因素。以下是我為大家整理的2022年疫情防控總結。歡迎閱讀。
2022年疫情防控工作總結1“實踐是檢驗真理的標準”。新冠肺炎的疫情具有威脅性,這無異於對整個國家治理體系和治理能力的壹次政治“大考”。面對疫情,_ _中央作出了嚴密部署,各級委員會(_ _組)主動出擊,快速作戰,上下協調,高效有序地做好各項防控工作,充分證明了我_ _政制具有強大的優越性和生命力。
制度的生命力在於執行。基層組織是貫徹中央決策部署、落實到位的保障體系的“最後壹公裏”。他們要以疫情為考場,在“疫情戰”中錘煉領導力,全面提升基層治理效率,向_ _和人民交出壹份滿意的答卷。
思想引領穩定。_ _基層組織在社會治理中起著舉旗、凝聚人心的關鍵作用,思想引導是凝聚群眾、凝聚知識不可或缺的重要手段。目前,疫情防控已經到了關鍵時期。各基層組織要築牢疫情防控“思想堤壩”,按照堅定信心、互幫互助、科學防控、精準施策的要求,引導廣大幹部群眾科學理性應對疫情。要堅決杜絕“拍胸脯”的行為,要把中央指示精神不折不扣地落實到疫情防控的每壹項工作中;要堅決防止“不那麽倒黴”的僥幸心理,必須加強宣傳教育,通過群防群治,幫助民眾樹立防疫意識。攜手共進,共克時艱,凝聚抗擊疫情的堅強信念,堅決打贏防控疫情的人民戰爭、整體戰爭和阻斷戰爭。
組織領導強烈的動機。支部是堡壘,團員是旗幟。基層組織是人民的“脊梁”,是抗擊疫情的“壓艙石”。在疫情防控中,各鄉鎮街道、村組組織沖鋒在前,日夜堅持,築牢了保衛人民生命健康安全的“第壹道防線”,彰顯了強烈的政治責任感。要打贏這場疫情防控的攻堅戰,必須充分認識基層組織的戰鬥堡壘作用,努力提高基層治理效率,強化組織的主導作用,把_ _ _強大的政治優勢、組織優勢和與群眾的密切聯系轉化為疫情防控的優勢,帶領_ _ _工作人員和群眾聽_ _ _的話,跟_ _ _走,形成強有力的制度執行。
榜樣會增加活力。兩者壹起做得最好。無論是基層治理還是疫情防控,都是壹個系統工程,各條戰線的幹部群眾都是不可或缺的參與者。在防疫過程中,我們看到了不同行業、不同群體的人並肩戰鬥的感人場景。其中有穿著白色“戰袍”的醫護人員,已經忘了自己的生命。有硬核、活力四射的村幹部,高舉大喇叭,走街串巷;有日夜堅守交通堡壘、身先士卒的交警;還有_ _群誌願者無償奉獻,主動抗爭...他們用實際行動在群眾心中勾勒出“防控英雄”的畫像,感染影響著越來越多的人參與這場戰鬥。“壹切為了人民,壹切依靠人民”。只要充分發揮榜樣的引領作用,激活和調動壹切力量,不斷擴大聯防聯控、群防群治的“半徑”,就壹定能築起抗擊疫情的“同心圓”。
2022年疫情防控工作總結2
根據近期疫情防控工作部署,堅持“外防投入、內防反彈”任務,嚴守轄區疫情防控陣地。主要有以下三個方面:
壹是建立防控網絡,確保偵查工作有效、徹底。
預防工作必須由內而外,嚴格控制跨境經營企業的疫情防控工作,實行“三點壹線”閉環管理。“三人小組”定期走訪跨境經營企業,督促企業嚴格做好駕駛員申報和打卡工作,加強工作場所勞動者防護教育和健康管理,每七天對勞動者進行核酸檢測,建立駕駛員和勞動者健康管理記錄臺帳。督促企業按要求設置駕駛員專用區,嚴格落實“專人專用”、“消毒”等工作要求。
二、落實防控措施,確保內部管理嚴格有序。
加強轄區人員排查,落實人員健康管理。加強對在華高危人員的排查和管理,按要求對近期回村人員實施健康管理,對擬返鄉留莞過節人員進行宣傳。專人跟進購藥者,確保不漏壹人。同時,嚴格做好我村人員的體溫監測和日常清潔消毒工作。勸群眾加強個人防護,減少不必要的聚集活動。同時,計劃儲備口罩、消毒劑等壹批疫情防控物資,確保應急使用;擬於近期組織壹次疫情防控應急演練,切實加強我村疫情防控應急處置能力和水平。
第三,加強宣傳引導,確保預防常識人人知曉。
在疫情防控方面,我村堅持以強為本,體現人情溫度,努力明確措施要求,宣傳預防常識,積極引導應對,消除群眾恐慌情緒。近期計劃再次向全體村民普及防疫知識,及時發布國內疫情、疫情危害、專家建議、上級要求等。,讓廣大村民了解疫情的嚴峻形勢。
即日起,我村將按照鎮指揮部的工作安排,嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求,紮實做好疫情監測、排查和預警工作,緊盯重點區域,嚴格加強跨境公司司機防控,力爭精準到人,不留壹人,為全鎮疫情防控工作做出應有的貢獻。
2022年疫情防控工作總結3
_ _嶽塘區始終把疫情防控作為當前的頭等大事和最重要的政治任務,全力做好人民戰、普戰、堵戰的疫情防控工作。嶽塘區作為湘潭市中心城區,人口流動量大,區內大型國企、商場、學校、居民小區多。該地區戒備森嚴,正在抗擊疫情。截至19年2月,13天無新增確診病例。
1.“精細化”部署壓實防控責任
疫情就是指揮,防控就是責任。新關疫情爆發以來,嶽塘區多次研究部署、專項調度,聯合點、區級領導均到各街道現場指導、壹線作戰,全力推進疫情防控工作。
嶽塘區制定了新型冠狀病毒感染肺炎聯防聯控實施方案,成立了以區委書記、區長為雙組長的疫情防控領導小組,成立了8個工作組,實行了以區長為組長的責任制,成立了以副區長為組長的疫情防控協調領導小組。全區黨政領導幹部全部取消休假,堅守崗位,沈下心來。
“六包壹”工作制,讓隔離充滿溫度。嶽塘區成立了由街道班子成員或中層幹部擔任組長,派出所幹部、黨員、社區幹部、誌願者、醫務人員等組成的6人聯控小組。,要嚴防死守,盡壹切努力控制關鍵人員。
按照省市統壹要求,該區還受理疫情防控工作線索和建議851件,均已答復或轉辦;編發公報27期,及時準確披露疫情信息和防控動態。
2.“精細”觸摸防止疫情擴散
“外防輸入、內防擴散、科學依法、群防群治”是嶽塘區應對疫情的工作原則。走進長途客運站、汽車站等重點場所和部位,發現身著制服的警察正在配合安檢;醫務工作者在昭山、湯和、板塘城際鐵路出入口對鐵路旅客進行體溫檢測,共計13058人次。
對內,嶽塘區全面加強居民小區和農貿市場管理。相對封閉規範的居民小區和農貿市場只有1個出入口,嚴格控制人員進出,測量體溫。同時,指定月塘福利院為集中隔離醫學觀察點,安排醫務人員開設定點賓館,對從疫情嚴重地區返回的人員進行健康監測,共監測16人。
3.“溫馨”服務全面落實醫療救治
嶽塘區成立了醫療救治專家委員會,對確診病例全面實施醫療救治,納入醫療保障,政府將竭盡所能。共對2573人進行了疫區常駐史管理,解除健康監測2515人。正在對疫區的58名常駐歷史學家進行健康監測。
在預檢分診方面,全區* * *配備11專車,及時將發熱門診預檢的疑似病例運送到指定醫院和隔離點。目前,嶽塘區共有13發熱門診,共38696人次預檢分診。
嶽塘區按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中治療”的原則,將患者集中在有“小湯山”之稱的湘潭市中心醫院公共衛生中心。嶽塘區按照“壹人壹策”的多學科、全方位、個體化診療方式,全力做好治療康復工作。目前已有9人出院。
4.維護醫務人員安全的“強”保障
截至目前,嶽塘區保持了“醫院零感染、醫護人員零感染”。這兩個“零”是如何實現的?
在醫院感染防控方面,該區下發了14份醫院感染防控和醫療救治相關文件。加強基層醫療機構醫院意識培訓,開展業務培訓60余次。同時,實行交接班制度,保證醫護人員的正常休息。區財政設立專項應急基金,緊急調撥應急物資。區級投入疫情防控資金近10萬元,優先保障醫務人員防護用品。配制好的預防新冠肺炎疫情的中藥湯劑也在第壹時間提供給了臨床壹線工作人員。* * * 1,000多名醫護人員、社區工作人員等壹線防疫人員熬制1.2萬包中藥湯劑。
5.“氣”參與提高群防群控水平。
疫情關系到每個人的生命安全,誰也不能置身事外。嶽塘區各村(社區)黨組織充分發揮基層戰鬥堡壘作用,積極開展大宣傳、大排查、大聯防,號召大家打贏疫情防控戰。
為切斷疫情傳播,全區11農貿市場已“運營”,實現“日清洗、日消毒、日檢查”,活禽屠宰區全面封閉,全面禁止捕殺、運輸、交易、加工、食用野生動物。各類聚餐、晚會等大型活動全面取消;所有影劇院、歌舞廳、網吧等娛樂場所以及景區、民宿壹律關閉;所有棋牌室全面關閉。
街道、村(社區)幹部、社區醫生、警察、黨員、誌願者、樓棟主任也是疫情防控的重要力量。他們為疫情監測對象提供上門服務,開展體溫健康監測、活動範圍監測、醫療廢物處置、日常生活服務、心理情緒疏導等日常工作。
嶽塘區對違法行為毫不留情,全面打擊哄擡物價、制假售假等違法行為。截至目前,* * *共查處制售假口罩案件1起,涉及假冒3M品牌口罩1.3萬個,涉案金額1.3萬元,將4名涉案人員移送公安機關處理。
同時,集合各方力量,動員人大代表、政協委員、企業家代表進行募捐。* * *我們收到捐款85522元,口罩29465438個,消毒液1,465438瓶,酒精750瓶,蔬菜7噸。
2022年疫情防控工作總結4頁
為進壹步落實上級領導部門關於預防控制新型冠狀病毒感染肺炎的通知精神,加強轄區安全管理,為員工工作生活提供有力保障。具體工作總結如下:
壹、疫情期間員工在崗情況
__X***共有__X名員工,其中98人在疫情期間在崗。在家休息的有16人,其中4人參加社區誌願者工作。
二、疫情期間控制措施的實施
1,嚴禁人員流動。
根據要求,各_ _自7月27日起實行封閉管理,25日起取消班次運行,封閉管理區域外單位車輛和人員禁止進入;暫停員工各種休假,在家休息人員,不準外出,遵守小區管理規定;禁止除應急保障車輛以外的所有車輛進出,並保留應急車輛進出臺帳。
2.避免人群聚集
餐廳分為單獨的餐廳,而不是集中用餐。區裏的人在食堂吃飯,員工吃完飯回宿舍吃飯。區域內有兩人負責按時按規定為員工測溫,體溫檢測正常的員工有序排隊取餐。醫院裏的工作人員除了必要的工作聯系,減少生活聊天的聚會;必要的會議將通過網絡視頻召開。
3.個人防護:員工要按規定戴口罩,勤洗手,註意防寒保暖,每天早晚測兩次體溫,打卡報告,做到餐廳員工“戴四戴壹”。
4.病毒消毒:3名專職人員每天定點消毒2次(84消毒液1:100),對值班室、辦公場所、宿舍道路、垃圾集中收集箱、公共廁所進行通風並登記臺賬;員工食堂和保安值班室由員工消毒通風。
5、防疫垃圾單獨垃圾桶,分類處置。設立觀察室,在觀察室放置生活用品和防疫用品。
6、深入開展環境衛生整治,廣泛開展新時期愛國衛生運動。
7.配合社區村隊聯防聯控。居家職工和在職職工家屬嚴格按照屬地要求進行封閉隔離,堅決不添亂;成立誌願服務隊,配合社區工作。
8、組織並督促所有員工進行釘打孔,嚴格、準確地報告身體狀況和位置信息。
9、每日向__X疫情防控指揮中心報告轄區疫情,每周向__X疫情指揮部報告物資使用情況。
三、儲備防疫物資,做好嚴密防護工作。
防疫物資由公司統壹采購發放,既能滿足應急需要,又能保證人人有防護,並建立物資動態臺賬,及時檢查、補充、更換。
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辦公室文員是我的第壹份工作,也是我職業生涯的壹個起點。我也很珍惜,努力適應這個崗位。過去20__年的工作總結如下:
壹、以踏實的工作態度適應辦公室工作的特點。
辦公室是企業運營的重要樞紐部門。協調溝通企業內外的大量工作,以便根據情況發號施令。這就決定了辦公室工作的復雜特點。每天除了自己的工作之外,經常會有計劃外的事情需要臨時處理,壹般都比較緊急。我得放下工作先解決。所以這些臨時事務占用了大量的工作時間,往往在壹天忙碌結束的時候,原本計劃要完成的事情卻沒有完成。但是手頭的工作不能耽誤。今天欠賬,明天還有其他工作要處理。
辦公室人手不足,工作量大。特別是企業的會議比較多,需要部門員工的團結協作。遇到各種活動和會議,積極配合做好會務工作。我和部門的同事壹起思考,盡可能做到壹個地方。我不在乎做的多還是少,只期望能圓滿完成活動。
辦公室是服務部門,我做好各項服務,保證工作的正常開展。當其他同事來查閱部門之間的文件或電子文檔時,我會及時處理。下屬機構會在大家前來咨詢或求助時,第壹時間解答和解決相關問題,用壹顆真誠的心為大家服務。
第二,兢兢業業,做好本職工作。
我主要完成了以下工作:
1,公文流轉及時歸檔,文件流轉和閱看嚴格按照企業規章制度和iso標準化流程要求。保證各類文件準備和傳閱的及時性,及時將上級文件精神傳達到各基層機構,確保政令暢通。文件閱後,負責文件的歸檔、保管和查閱。
2.下發公文沒有錯誤。做好子企業的文件下發工作,負責文件的打字、修改、掃描、發送和發送郵件,協助各部門對下發的稿件進行把關。企業發文量大,有時壹天要發多個文件。我壹篇壹篇地仔細檢查手稿,以確保文件的質量。
3.準備辦公室會議材料,整理會議紀要。每月末檢查各部門月度計劃執行情況,匯總各部門月度總結和計劃,撰寫當月工作回顧,整理辦公會議材料,供領導室參考。辦公會議結束後,及時整理會議紀要,經領導修改後發給各部門傳閱。
4.宣傳是企業在系統內外樹立社會形象的重要手段和窗口。內部宣傳方面,主要計劃寫壹份企業通訊,做好辦公室報紙的組稿工作,協助黑板報的編寫和發行。在對外宣傳方面,我已經完成了企業更名、慶元旦、元旦的廣告發布,基本上每個月都會在報紙上發布信息。
5.完成辦公室文員的職責。辦公室文員是壹份責任重大的工作。很多各部門的請示和工作報告都是我自己交給領導辦公室的,有些需要保密,這就要求我在工作中要細心耐心。
6.積極參加企業文化活動。我積極參與策劃和組織四清拓展訓練、員工家庭會議、省運動會、中秋節爬山活動、比賽等活動。為企業文化建設、凝聚力工程,做出了貢獻。思維、理解、工作能力都有了很大的進步。
第三,差距和不足依然存在。
作品整體思路不清晰,還處於簡單的壹件事壹件事處理的狀態。對自己的工作了解不夠,思考不多,沒有超前思考和先做,積極性和主動性不夠。有些事情經過領導交代後,我不積極投入太多精力,導致工作被動。
但是面對這些缺點和困難,新的任務和新的壓力,我會以更加積極主動的態度去迎接,在工作中發揮更大的作用,取得更大的進步。