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采購管理的目標是什麽?

1.為企業提供所需的材料和服務。這是采購管理最基本的目標。最初,采購部門就是為此而設立的。

2.爭取成本最低。在壹個典型的企業中,企業采購部門的活動消耗的資金最多。此外,企業采購活動的經濟杠桿效應也非常明顯。

3.最大限度減少庫存和損失。確保商品不間斷供應的壹個方法是保持大量庫存。而維持庫存必然會占用資金,不能再用於其他用途。

4.維護和改善妳的產品或服務。為了生產產品或提供服務,每種材料的投入都必須滿足壹定的質量要求,否則最終的產品或服務將達不到預期的要求,或者其生產成本將遠遠超過可接受的水平。

擴展數據:

采購管理的誤區

采購和外包在企業運營中起著非常重要的作用,其影響往往最直接、最明顯地體現在成本和質量上。對於工程公司、貿易公司等企業來說,由於采購和外包的比重很大,采購管理的意義更加重大。

但是,根據對幾個不同類型、不同性質企業的調查和管理咨詢,很多企業在采購管理上存在誤區,有些幾乎成了通病。

購買時壹定要“貨比三家”。

很多企業的管理者認為管理采購只需要“貨比三家”。通常情況下,負責采購的人員在申報采購計劃時,需要提供至少三個報價,經理會對三者的價格比較進行審批,然後選擇價格合適的壹個(大多數情況下選擇價格最低的壹個)。

這個方法很簡單。在采購管理中,這種采購方式被稱為“詢價采購”或“采購”。但是這種管理方式有問題嗎?是的,而且還有很多問題。

事實上,很多管理者可能會發現,“貨比三家”的方法往往會失敗。

問題的根本原因是沒有配套的合格供應商管理機制。在這種情況下,采購經理最終簽字選擇供應商,看似擁有絕對的決策權,但因為采購人員可以自由詢價,所以擁有實際的決策權。如果不改變這種管理模式,無論如何“貨比三家”都是徒勞的。

解決這壹問題的關鍵是為采購人員定義壹個詢價活動範圍,即“合格供應商評價”。“合格供應商評價”本來是質量管理的概念,但從更廣泛和實際的角度來看,它意味著管理者根據質量和成本的壹個標準劃定壹個範圍。

這個範圍可以由企業的高層管理者直接決定,也可以由壹個委員會決定。總之,采購主管不能單獨決定這個範圍,也不能跳出這個範圍,在每次采購活動中都要對這個範圍內的決策支持信息負責。

競價“壹舉見效”

招投標這種采購方式給人的印象是客觀、公正、透明的。很多管理者認為招標可以引入競爭,降低成本,壹切都會好的。

但有時候競價也不是“壹蹴而就”。為什麽要投標?什麽情況下應該招標?有沒有其他情況可以采用更合適的采購方式?這就涉及到采購方式的選擇。常用的采購方式有很多。常用的有:招標采購、競爭性談判、詢價采購、單壹來源采購等。

招標:除了在最終用戶和相關法律法規要求招標的情況下,在采購內容的成本信息和技術信息沒有很好掌握的情況下,最好采用招標的方式,目的之壹是獲取成本信息和技術信息。

競爭性談判:投標時,我們可能會遇到這樣的情況:要麽投標人數不夠,要麽投標人的價格和能力都不理想,有時重復投標仍然失敗。是否繼續競價很讓人苦惱——是不招,是不招。其實這個時候,我們不用找標書,可以采用“競爭性談判”的方式。

競爭性談判的方式與招標非常接近,功能相似,但在程序上更靈活,效率更高,可以作為招標采購的補充。

詢價采購(即采購):對於我們很好地掌握了成本信息和技術信息,且有多家供應商競爭的采購商品(包括材料或服務),我們可以事先選定合格的供應商,然後在合格的供應商範圍內采用“貨比三家”的詢價采購方式。

單壹來源采購:如果我們已經完全掌握了所采購貨物的成本信息和技術信息,或者只有壹兩家供應商可以供應,公司應盡量建立長期合作關系,爭取穩定的合作、長期的價格優惠和質量保證。在此基礎上,可以采用單壹來源采購方式。

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