工作描述：
藥劑師就是從事制藥、配藥和提供有關藥物咨詢的專業人員。壹般分為零售業藥劑師（為公眾提供藥物和適當的藥物指導，滿足及保障公眾的用藥需求）、醫院藥劑師（負責配藥和調制藥物，制定藥物儲藏，分派的標準及條件）、學術藥劑師（在高等學府或藥劑制造企業從事藥物研究、開發、以及改進現有藥物品質的工作）。這裏，主要介紹零售業藥劑師的工作，大致有以下幾個方面：
解釋和配制處方，進行藥物的服用指示、分配、標簽、妥善的處理；
為病人選擇並提供基本用藥和OTC（非處方藥）的指導；
向購買者提供藥品的用途、禁忌、不良反應等信息，回答病人和其他專業醫務人員的咨詢；
監護患者的藥物治療過程。
藥劑師可以正確地指導患者合理用藥，自去年12月1日，我國開始實施《藥品管理法》以來，在藥品的生產、經營和銷售過程中，藥劑師發揮著質量和法律的監督作用。
核心競爭力：
知識要求：藥劑師通常要求具有藥物化學或相關專業本科學歷，具備藥物管理、藥品法規和醫療保健等相關知識。
技能要求：掌握基本藥物的制劑，藥品的藥理知識、用量、用法、副作用及配方和保存等技能。具有良好的邏輯思維和分析能力，
經驗要求：有藥物合成工作兩年以上的經驗，熟悉藥物治療的各個環節。
職業素養：要有極強的責任心，做事壹絲不茍，工作專註，有較強的探索和進取心，並具備壹定的服務意識。
職業現狀：
醫藥業是世界貿易增長最快的朝陽產業之壹。預計2001-2010 年間世界醫藥產業產值年均增長在7％左右。自改革開放以來，我國醫藥業產值年均增長率在16.6％左右。現階段，在城市裏，藥店星羅棋布，據調查顯示，目前我國有近1／3的患者自行到藥店買藥服用。去年新的《藥品管理法》規定每家醫藥零售店中都配有壹至二名執業藥劑師，於是藥劑師的缺口凸顯。國家藥監局提供的數據表明，我國的執業藥劑師只有壹萬多人，遠遠不能滿足這壹新生的社會需求。有鑒於此，可以預見在未來的五至十年中，我國的藥劑師人數將會大量的增加。無論零售業還是生產企業，市場對藥劑師的需求有增無減。
風險與回報：
《藥品管理法》的實施，使藥劑師從幕後走向前臺，從只在藥房配藥到必須手把手地指導百姓正確用藥，這是藥劑師從思想意識到工作習慣必須轉變的關鍵，也是人們能否認同藥劑師的關鍵所在。
目前，北京地區藥劑師的平均月薪在3000到5000元之間。
職業趨勢：
發展路徑：過去我國的藥劑師都分布在科研單位或醫藥生產領域，工作重點在於藥品的研發。從2004年7月1日起我國不再進行從業藥劑師的資格認定工作，而改為“執業藥劑師”資格認定。所以如今的藥劑師必須獲得醫藥專業本科以上學歷，並有壹年以上工作經驗方可申請“執業藥劑師”。
轉型機會：目前我國民營藥房正處在蓬勃發展階段，作為藥劑師，可利用自己的專業優勢從事藥店的經營管理，這樣可以壹舉兩得。