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調查報告個人總結

 總結就是把壹個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行壹次全面系統的總結的書面材料,它可以給我們下壹階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定壹份總結吧。總結妳想好怎麽寫了嗎?以下是我為大家收集的調查報告個人總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

調查報告個人總結1

 本學期我們開設了《社會調查與研究》這門課程,從九月到十壹月,我們在周均旭老師的帶領下展開了對社會調查這門學科的學習,學習這門課程的時間雖然很短,但收獲是很多的。

 以前對社會調查的了解僅僅限於對我們耳聞目睹的,如調查問卷、調查報告等等,但當我們真正接觸和學習這門課程時才發現其實其中有很多深奧的東西和不為人們所知的東西,壹些關於社會調查的基礎理論性的東西是做好壹個調查的基礎,通過學習社會調查學的基礎理論,我知道了什麽是社會,什麽是社會調查,明確調查學的研究對象,知識體系,學科特點和學習社會調查學的目的、方法等。

 調查的時候,我們也為之做了很多準備工作,用什麽方法調查我們討論了很久,最終確定用問卷調查,小組開會分工各自的任務,準備問卷,查找相關的資料,還找來了有過問卷調查經驗的同學給我們講解,準備工作做得很充分。

 隨後我們進行了問卷的發放和回收,以及問卷的分析和整理工作,最後撰寫調查報告和評估,這壹系列過程在本學期內進行,是所有小組成員***同努力的結果,沒有大家的通力合作是不會有調查成果的展出的。

 在個人調查報告的撰寫中,我也花費了大量的精力和時間去收集資料。不僅是網上檢索,同時還有圖書館電子資源,中國期刊全文數據庫中的資源十分豐富,我從中下載了許多有關交通方面的期刊雜誌用於我的調查報告的撰寫。隨後的資源的整理分析也是壹個重要的環節,我必須從大量的信息中找出對自己有用的信息來為自己的報告服務。這些環節都是對自己能力的考驗,需要自己認真對待每壹個環節,才能使自己的調查報告更加完美的呈現出自己的成果!

 通過這次問卷,我總結了以下幾點經驗:首先,問卷的制定要有針對性,問題的設置要便於被訪者接受。同時,要采用詢問的方式,他答,我記錄。然後,問卷時要熱情客氣,問卷後要表示感謝。最後就是問卷的整理工作,數據要準確,客觀做出分析,評估。

 最後,我想說的的就是,我們已經是大學生了,從某種程度上來說,大學就是半個社會,我們要學會如何與他人之間的交流與溝通。重要的是,我們在大學學到知識同時,要學會“學以致用”。將理論與實踐相結合,多接觸社會上實際的東西,而不能停留在自我的,純粹的理論中,盡可能拓展自己的知識面,為以後自己真正。

調查報告個人總結2

 為期壹個月的調研,與其說是壹次比賽,不如說是壹次學習和體會,無論是相關知識的增長,抑或是比賽時心態的壹種鍛煉和成長,還是比賽過程中的學習和感悟,與隊友之間的合作與交流方面,我都收獲了很多東西,所以,總的來說,我是很感謝這個比賽的。

 首先,感謝壹下隊友。壹開始,無論是開會還是q上討論時,我表現得都太過?強勢了些(反省),就發表意見時的語氣和態度,現在想來,真的很感謝我的隊友們能夠容忍我,所以,道歉先。以前我堅持的是,我不會去定義自己是壹個leader,然後強勢的去支配大家,或者表現出壹種盛氣淩人的姿態,反而,我不願去擔當壹個領導者的角色,我堅持的是,團體工作中,盡自己的力量,有想法就拿出來跟大家討論,也可能由於這個原因,我發表個人看法時總會很理直氣壯的說出自己的原因,有時就給人壹種我很強勢的堅持個人看法,其實我只是這樣在想:我之所以說出我的理由,是想讓大家來指正壹下,如果覺得不好,說出建議的那些不足,我會很開心的接受,但是,不了解的人,可能為了所謂的“和氣”和給予我的尊重,只是會認為這是我強勢的表現,從而選擇沈默或者勉強接受和贊同,想到自己之前也沒跟大家明確的解釋壹下,因此給大家帶來很多精神上的壓力或者煩惱什麽的,再次道歉和反省,我以後也會,並且應該註意壹下自己講話的語氣和方式,我得深入思考,為什麽別人同樣是發表個人意見和看法,但是完全不會給人強勢的感覺呢?

 其次,就我個人工作而言。我主要負責查閱資料,以及後期,結論和建議方面的壹些工作,雖然,在之前的采訪提綱和問卷方面也提供了壹些建議,但起的作用不太大。資料這塊,我只是在找壹些可以幫助我們在報告中可以適當引用的資料,而忽視了,去研究別人的調研報告制作過程中的亮點和應註意的細節問題等,因此,在調研工作展開的前期,我在大家具體去發問卷,統計結果這段時間,沒有好好去思考,查閱,導致在後期報告制作過程中,不能提供壹些建設性專業性的想法和思路,沒能合格完成資料查閱這部分工作。另外,在協助制作報告的過程中,很多時候我都只是提出了概括性的想法和建議,而

 把具體的實施和制作這部分工作丟給隊友,有時候,提出的想法和建議沒有經過認真的思考,浪費大家的時間後才知道不可行,耽誤團隊的工

 作進度,所以,以後自己提出壹個想法後,就應該積極地去驗證它的可行性,然後再具體實施分工,節省大家的時間。

 另外,工作態度不夠積極主動,不夠註重細節。工作中,潛意識裏好像覺得自己不是組長,不用從大局去著想 ,組長具體分配我去幹什麽我再去,幹完之後就壹身輕松了,而不是,主動地去思考整份作品和團體的成效,積極主動地去思考工作中哪些地方還有不足,還需要改進,並且,做事兒時不夠註重細節,有了輪廓和思路後,就停止去認真思考了,導致很多工作在實施時才遇到困難,大大耽誤工作進度。

 比賽時,在現場,包括ppt展示和現場答辯。首先是ppt的制作和展示,我總結到:ppt的展示內容反映的最主要就是我們的作品制作思路以及我們要強調的作品亮點,因此,內容可以不全面,但是壹定要表現深刻,其次,解說時壹定要自信坦蕩,要盡量有感染力,我覺得有激情和笑容,就成功了壹大半。答辯時,無論回答什麽問題,都最好回到自己的作品上來,讓評委老師相信,妳問的我們的報告是可以解釋的,報告是提供了充分的說明和解釋的,我的回答也不是主觀的,是嚴格根據調查得出的,而我,直到決賽時才充分認識到這壹點。

 最後,此次比賽中,我更看到了隊友們優秀的品質,很值得自己去學習。澤鋒的認真負責,和勤奮努力,錦波的認真思考和嚴謹工作,素端的積極主動,旭瓊和陸勉的踏實?他們讓我更加相信,工作時的認真和積極才是最重要的,也更加激勵我工作時應該更深入更細致的去思考問題,因為那才是用心去做事兒,也只有那樣,才能真正把事情做好。

 近壹個月的努力換回壹個三等獎,我想說,其實我們可以做得更好。

調查報告個人總結3

 市場調查可以讓我們更了解群眾的需要,還有群眾的的選擇趨勢,通過調查報告,我們可以統計數據,來判斷群眾的大體趨向。

 通過本次調研自己對客車的了解更進了壹步,通過對數據的整理總結,我們了解到西安現在客車營運中的主要品牌、車型。同時也了解到宇通市場的絕對優勢份額,是客車市場中的龍頭。而且也了解到其他品牌的發展潛力。如金龍、青年、中通等品脾都有著自己較為突出的優勢點。比如其在質量、動力性、經濟性、操穩性以及舒適性等方面的優勢,是極具競爭力的!

  本次調研的積極意義

 通過這次實訓,我深深的認識到團隊合作的重要性,絕對不能把自己簡單的看成某個個體。很多事情的圓滿完成都是需要大家的精誠合作的。在實訓期間我們組的11個人相互學習,相互幫助,***同努力***同和進步。除此課本上的知識畢竟有限,通過實訓,我們都有這樣壹個感覺,課本上的理論知識與實際工作有很大差距,只有知識是遠遠不夠的,專業技能急需提高。從最初的不知從何下手,到後來可以提出合理的調研計劃以及實施方案和熟練填寫問卷、熟練操作分析軟件,這與我們組的每個人的泥裏都是離不開的。十多天的實訓,我們學會了很多東西,同時也鍛煉了大家踏實、穩重的能力。另外,我們深刻的體會到作為壹個調研人員還要具備忍耐、堅持不懈和不恥下問的精神。在實際工作中經常會和不同的人打交道,然而他們的態度是不可恭維的。妳會感覺他們的不耐煩以及高傲,所以這就是我們註意自己的溝通方式和說話技巧。

  對於在這次調研中的不足有以下幾點:

 1、正在對本次的調查問卷的設計上理想因素較多。導致在調研過程中出現有些數據采集不到,或者采集的數據不具有代表性,沒有得到自己想要的數據。

 2、對於調研的對象不明確,方向存在問題。這主要是因為對客運公司的經營模式不了解,以自己認為的情況來看待其運營模式。

 3、在調研前期準備中不足,沒有把西安城市客運和長征公司兩者區別開來。

 4、把調研過程理想化,直到實施時才發現這裏面有很多東西需要準備。

 5、後期處理數據時因為數據采集的主觀性比較強,在對其量化分析時出現了數據較散亂,對於數據的處理大家各有各的看法。當然在本次的調研過程中收獲還是很大的,對於日後工作有壹定幫助。

 總的來說,這次的調查問卷不僅是我們的壹次鍛煉機會,更是壹份細心、壹份耐心、壹份責任心的培養。即將走向工作的我們更要不斷加強自己的專業知識,更加要加強自己的專業技術,只有這樣社會上才會有我們的位置。在以後的日子裏我將會繼續努力、不斷積攢經驗、不斷磨礪自己、早日走向工作崗位。

調查報告個人總結4

 近期,我們進行了為期兩周的《市場調查與預測》課程的社會實訓活動。實訓在不知不覺中已經度過,裏面包含著很多的艱辛,同時也有很多收獲。我從中得到了許多的`心得體會,在此,為本次調研活動做壹下個人總結。

 我們小組首先確定委托方,進行商業用紙市場的關於“餐巾紙”、“擦手紙”消費情況的問卷調查與研究。然後是小組壹起討論,設計調查問卷,調查對象為本地區中、上檔次酒店。問卷設計好後,我們小組分工分街道,采用到酒店訪問的方法,進行實地調查。之後,就是錄入數據,分析數據,預測,寫調查報告等資料。

 在這個實訓過程中,我們也遇到了壹些困難,也發現了壹些問題,同時也學到了很多。調查問卷設計鍛煉了我們的邏輯思維能力,設置的問題要和想要調研的問題有很大的關聯性,這樣才能提高未來的營銷策略的可行性。調查問卷的設計,由於公司要求,設計也存在缺陷,有點難懂,而且選項有的不科學,容易讓數據不真。確定價格區間和對調查對象進行細分,加上酒店規模的選項會更有利於調查預測分析。再由於行業的特殊性,這也導致了壹些廢卷和數據的不真實。遇到的最大問題是到實地進行問卷調查,天氣很熱,路也很遠,這些問題都不是問題,我們都克服了。最大的問題,就是很多的酒店,餐館不配合,態度惡劣,有時候我們也會被拒絕。我們就磨練自己的臉皮,非常耐心,禮貌的,有技巧的和人去溝通,給受訪者解釋問卷,盡最大努力確保數據的準確性。在這困難中我們學會了不少東西,也了解

 壹些社會的現實性,包括人際交往,溝通方式及相關禮節方面的內容,對於團隊來說,團結壹致是首要這點我深有體會。數據分析、研究,也讓我們把理論應用到了實踐之中,鞏固,加深了知識理解,學會了實踐以及更多的專業知識。遇到的困難就是分析軟件的應用問題,我們小組就向指導老師求助,在老師指導下,完成了數據分析。非常感謝老師的指導,也讓我們發現了自己專業知識的欠缺和分析能力需要提高。寫各種資料,讓我們明確了報告的格式以及要註意的問題,同時也鍛煉了自己在網上搜集資料的能力,這就需要們去仔細篩選,找到有用的資料。 通過這次實訓,是我們了解了市場調查與預測的基本流程,對市場調研有了壹個很好的了解,也在各方面鍛煉我們的能力,不僅是搜集資料的能力,還有計劃書和調查報告的撰寫。數據分析、市場預測等都鍛煉了我們的邏輯思維能力。這次的調研,讓我們更好的學會了團隊團結和協作。也讓我們深刻體會到作為壹名調研人員還要具備忍耐、堅持不懈和不恥下問的精神。在實際工作中經常會和不同的人打交道,然而他們的態度是不可恭維的,不耐煩和高傲,所以這就需要學會溝通的方式及說話技巧,學會靈活面對。這次的實踐,這個課程的設計也擴充了我們的知識面和就業渠道。以後我們要更加努力的學習和實踐,為走向工作崗位積極做好準備。

調查報告個人總結5

 調查人:04級國貿三班

 調查地點:長沙市車站北路壹家食府

 調查時間:

 調查感言:

 基本情況:它是位於長沙市比較中心的壹家食府,地處車站北路黃金地段。由審計署轄的壹家前國有賓館所主管。餐廳處於中等規模,大廳有15張大圓桌,靠窗有7張卡座。另有7個大包廂,最大可容納20人就餐。整個餐廳可容納270人就餐。

 月營業額在30萬左右,服務部23人,制作部34人。財務2名。

 據湖南省統計局最新調查顯示:省國有、國有聯營和國有獨資公司***96家,占全部餐飲業企業法人單位的7.4%,集體、集體聯營和股份合作企業96家,占7.4%,私營企業894家,占69.2%,港澳臺商投資和外商投資企業31家,占2.4%,其余類型企業175家,占13.5%。從產業活動單位看,XX年,國有、國有聯營和國有獨資公司產業活動單位***133家,占全部餐飲業產業活動單位的8.1%,集體、集體聯營和股份合作企業產業活動單位111家,占6.7%,私營企業產業活動單位940家,占57%,港澳臺商投資和外商投資企業產業活動單位61家,占3.7%,其余類型產業活動單位214家,占13.0%。餐飲業私營企業法人單位數和產業活動單位數所占比重均在五成以上,分別比全部二、三產業中私營企業所占比重高42.6、37.9個百分點,再加上10.4萬戶個體戶,私營個體經濟單位數已占絕對優勢,成為二、三產業中私營個體經濟最具影響力的行業之壹。

 該餐飲企業是湖南長沙市壹家三星級企業,其成功之處來源與其獨特的三大優勢:

 天時:湖南娛樂業的發展在全國是首屈壹指的。在這個大環境下,湖南的餐飲的興旺發達是有目***賭的。借湖南衛視的東風,帶動了湖南壹系列產業的發展,例如餐飲,旅遊。

 地利:長沙交通樞紐中心長沙火車站北,北臨壹家四星級大酒店,檔案館。南有邊防局,郵局,學校。背靠壹家三星級賓館。

 人和;周邊有三個社區。火車站附近人流相對教大。且有長沙市芙蓉路的壹家總店提供技術,經驗。

 其不足只處有:

 衛生方面:餐飲業的衛生是是企業發展的核心問題,如何把衛生做好,提高衛生質量,抓住顧客的胃口的關鍵。根據調查知道,該餐飲是沒有經過嚴格消毒的,餐具用完後都是人工用洗潔精清洗。完工後用桌布擦洗便了事,根本沒有 采取任何的消毒措施。

 據 湖南統計局最新調查顯示,湖南的餐飲業51% 存在著衛生問題,作為服務行業,這方面的問題是至關重要的,必須引起高度重視的。

 前段時間的福壽螺就是因為酒店沒有經過嚴格的高溫消毒措施才導致

 管理方面:

 1、內部任人唯親,85%是其親屬關系,導致管理不嚴格;

 2、員工內部流動性大,員工79%是工作未滿6個月便離職的,缺少員工忠臣度

 技術方面:根據西方經濟學邊際效益遞減原理:同樣的道理,同樣的菜肴在沒有任何創新的情況下,吃過多次後,獲得滿足的程度是會遞減的。據調查可知。該企業自XX年開張至今,未有大的創新,大部分是在原有的基礎上,改名不該貌,實際上還是同壹個菜。湘菜還是傳統的秘制烏龜,風味竹香鴨,鐵板水晶粉絲。粵菜還是深井燒鵝,鹵水拼盤,壹品雞。因此出現顧客關於菜質量不穩定的反映。

 經過2個月的調查。感觸頗多:

 在衛生方面,壹定要嚴格細心,多下苦工夫,采取壹系列措施。上顧客吃得滿意和放心。並取得相關衛生部門的許可認證

 在管理方面,管理人員應招聘賢才,不能任人唯親。

 在技術方面。加大創新力度,學習其它企業的技術,努力改進其不足之處,借鑒他人的優秀之處,不斷推出新的菜肴招徠顧客。

 還可以舉辦壹系列相關的活動,如推出“特價菜”“特價宴席”等壹系列優惠活動,讓渡顧客價值,提高顧客回頭率。

 經過2個月的調查實習,我也學到了很多:

 1對顧客壹定要熱情,要面帶微笑,作為服務行業的工作者是不可以把情緒帶到工作中來的,工作的餓時候壹定要認真

 2要處理上級和同事的關系,對待上級不能阿諛奉承,也不能不聞不問,故做清高。壹定要把屬於自己分內的事情作好。

 3做人要勤奮,不可以偷懶。俗語:天道酬勤。只要妳付出了,認真的去做了,妳的上司是會知道的。機遇是給有準備的人。

 做人要養成良好的習慣,無論是在工作中,,還是在生活,學習中。都要刻苦努力。

 優秀是壹種、習慣,在工作中,就要養成微笑和勤奮的習慣,在學習中,養成認真和努力的習慣。當這壹切都成為了壹中習慣,那麽妳的成功也不遠了

 社會是壹個很好的鍛煉的舞臺,在這裏妳可以學到很多在校園裏學不到的東西

 當然我要學的還有很多,我會繼續努力的。

調查報告個人總結6

 人生有許多回第壹次,而每壹次都是不同的,自然,得到的體會不同。我們是由8個人組成的壹個團隊,調查了“網絡文化對大學生的影響”。

 做調查問卷之前,我們小組先做足了充分的準備工作,先是設計問卷,分析問卷題目,生成問卷,然後下發問卷。小組的每個人都有明確的分工,合作明確。收集了壹定數量的問卷後,用收集起來的數據詳細分析了結果。

 在工作面前我們小組沒有人抱怨,我們每個人都是極具責任心的人,問卷調查雖然做著有點累,但是我們做的很開心,很快樂,流了汗,也收獲了成功,看著我們收集到的數據,我們開心地相視壹笑。通過這次問卷調查活動我們學會了面對,學會了堅持,學會了協作,在炎熱的夏天,我們歷練了自己的內心。

 遇到困難和坎坷,我們要迎難而上學會思考尋求解決的方法,而不是壹味的退縮和逃避。逃避是不可能解決問題的,只會把問題越積越厚,最後,壓跨自己。它讓我學到了交際的技巧、實踐的重要、團隊協作的珍貴以及做事要保持壹個積極仔細的態度,要善始善終!這樣的學習經歷要比只學習書本上的知識更有趣,也使知識掌握地更實際更具體,相信也會對我們以後的工作有很大的幫助。

 這次問卷調查活動讓我認識到選題也很重要。選題需要做壹些有意義的課題,並且能夠實施的課題。我覺得的最重要的壹點是學會了不同的思考方式。由於每個人的生活經歷不同,遇到過的情況不同,受到的教育不同,特別是思考角度的不同,很自然對事物的看法也很難壹樣。這次通過與小組成員的交流,甚至包括爭吵,領略到了不同的思維方式帶給我們的全新感覺:對事物的認識更加全面、客觀、科學,不像以前那樣帶有很大的片面性、主觀性、隨意性。

調查報告個人總結7

 為了使我院領導層更加深入了解我院學生的思想道德修養水平,以便日後更切實地做好我院學生的思想道德教育工作,我小組以問卷調查的方式向我院大壹新生進行了關於大學生思想道德修養水平的調查,此次調查為期兩天,整理分析數據用時兩個星期,整個調查過程***用時三個星期,得到有效樣本40個。本次調查的完成得到了相關人員的大力配合與支持。

 首先,我小組成員集合各方意見,經過認真考慮和***同協商,確定調查主題。調查主題確定後,小組成員內部進行分工合作。為了更好地完成分工,履行承諾以及更好地解決工作中出現的糾紛,我小組成員簽訂了合作合同,與此同時,調查工作有了順利的開始。俗話說:“團結就是力量”。此次調查活動能夠順利開展,全賴於我小組成員能夠團結合作、各盡其力、***同協商。所以,團結合作是做好各項工作的前提。

 進行問卷調查和回收問卷是整個調查工作中最重要也是最艱難的壹部分。或許是近期的調查問卷較多,許多人對問卷調查已經厭煩,以至於不願意填寫問卷。有的人甚至會說:“隨便填個字母就可以啦”!但經過我小組成員的不懈努力,最終成功得到有效樣本40個。有足夠的耐心和親和力才能與被調查者進行交流,獲得被調查者的回復。

 調查報告是整個調查工作的結晶,更是必不可少的壹部分。本人和另壹名組員擔任的正是這壹環節的工作,因此倍感光榮。剛開始數據分析時已感到困難重重,寫報告時更是無從下手。但經過不斷推敲,分析其中規律,我倆同心協力,***同完成了這壹任務。

 盡管我組此次順利完成了調查工作,但工作過程中仍存在不足。效率不高是我們最大的問題。今後壹定在工作前做好更周密的計劃,提高工作效率。

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