總結是對壹個時期內的學習、工作或其完成情況進行全面系統的回顧和分析的書面材料。通過它可以全面系統的了解之前的學習和工作。是時候寫總結了。妳想知道怎麽寫總結嗎以下是我個人對環衛工人年度考核的總結(5篇總論)，希望對妳有幫助。
環衛工人年度考核個人總結1 20XX年是“五年計劃”的交接之年，也是環衛事業發展和深化改革的重要壹年。壹年來，環衛系統1200多名幹部職工緊緊圍繞年度績效考核目標、政府為民實事、區長辦公會議紀要，借助“六大專項”整治和“雙創”工作平臺，他們在全面完成自身環衛工作的基礎上，進壹步夯實環衛基礎設施，不斷完善管理機制，全面推進環衛體制改革，取得了良好的成效。
壹.主要做法和結果
(1)基礎設施進壹步鞏固。在協助市環衛局做好省市農村生活垃圾收運工作的基礎上，進壹步完善長流鎮梅南村建築垃圾處理場和停車場建設，引導省人民醫院和海博農貿市場投資建設2個垃圾中轉站，新建5個環衛車輛取水點， 並投資670萬元建設樹廠村、磚廠、馮剛市場、長流市場、東山市場五個垃圾中轉站，不斷強化環衛服務功能。
(2)配套設備已經更新補充。在協調實施1200多個塑料垃圾桶、垃圾箱的同時，上半年投入200多萬元購置了4輛垃圾車、垃圾箱和壹批垃圾箱；下半年投入300多萬元購置了5輛垃圾壓縮車、200個垃圾桶、1.500個垃圾桶，所有垃圾清運車輛均安裝了gps監控系統。目前計劃投資600多萬元，購置陸瑾牌拖拉機、連體壓縮箱、垃圾鉤臂車、電動鬥車等環衛車輛和封閉式垃圾箱、垃圾桶、園林清潔工具等。，不斷更新現有環衛設備，達到“創建環衛”的標準要求。
(3)服務質量進壹步提高。按照公平、公開、公正的原則，招聘108編外合同工，在11上簡單培訓後上崗。同時積極推行人性化管理模式，重新調配“部隊”，增加主要路段、重點部位和夜班的清掃保潔人員，增加下半夜的保潔班，做到路段科學劃分，崗位分工明確，上圖入庫確認，設定每輛環衛車的路線， 給車輛負責人定任務，精細化管理，做到看到路，垃圾馬上清。
(4)亂倒垃圾現象得到有效控制。在20XX年5月集中清理堆積垃圾的基礎上，今年6月再次組織清運垃圾28萬噸，在長流鎮梅南村建設占地150畝的1建築垃圾處理場，供市民免費使用。6月，市區分成三個區域，邀請有資質的公司進行合同管理，每天巡邏。
(五)監管應對機制得到完善。通過數字化城管監督件和12345市長熱線平臺，結合上級領導的監督內容，設立1市民電話、電子郵箱和投訴箱，組織人員不定期跟蹤監督。發現問題，根據緊急狀態采取短信通知、電話推送、文件督辦等方式進行督辦，確保督辦件整改率和及時落實率達到95%以上。今年，* * *共收集監督投訴2521件，及時整改2458件，退回非職能範圍56件，政策解答7件，辦結率100%，群眾滿意率95%以上。
(6)“三無社區”管理創新。協調區相關職能部門，以解珍為管理主體，按照1保潔員500人的標準，為75個“三無社區”配備80名保潔員，800元/人/月生活補助標準納入區財政年度預算，由區財政按月撥付；環衛設施和垃圾清運由環衛部門負責，基本形成常態化管理。“雙創”工作啟動以來，協助區財政投入1萬余元完善省外貿儲運公司配套建設，同時協調企業投入1萬余元建設冷凍廠宿舍區，全力打造“三無社區”示範點。
(七)水域周圍環境衛生已整改完畢。壹季度組織對莊泳水庫飲用水源地周邊進行整治，撿拾各類垃圾250余噸，被旅遊商報正面報道。第二季度配合長流鎮清理五原河口水葫蘆4萬㎡，沿河撿拾垃圾3.6噸，改善五原河口水質，獲得海口各新聞媒體的積極報道。“雙創”工作開展以來，假日海灘、海上觀景臺等西海岸水環境納入港澳開發區環境綜合整治範圍並常態化。
(8)大氣汙染治理得到有效遏制。積極推廣機械化濕式清掃降塵作業模式，新購置大型洗掃車3輛、電動掃地車27輛，全部投入使用。目前每天至少出動3輛洗掃車和4輛電動掃地車，每輛車每天工作不少於6小時。主城區道路機械化作業率40%以上，高於市規定的25%標準。
(9)應急機制進壹步完善。制定完善轄區自然災害、滯留車輛過海、重大政治事件、體育賽事等應急制度，沈著應對衛生突發事件。今年以來，壹是保障了春運、國慶黃金周期間海口港、南港碼頭、海口汽車西站等服務窗口的環境衛生，特別是科學組織，有效應對了車輛滯留路段、南港碼頭周邊的環境突發事件，贏得了社會各界的好評；二是認真組織完善環島自行車賽和博鰲亞洲論壇年會周邊環境衛生，提升衛生形象；三是調度重型機械分批作業，盡快將路面清掃幹凈，為白水塘高考創造良好的環境衛生。
(10)推進城鄉環衛壹體化。在協調落實各鎮30萬元累計垃圾清理費的同時，協調落實878萬元農村生活垃圾清運基金，協助各鎮按程序申辦，將鎮村生活垃圾清運工作推向社會化管理。如獅山鎮有條件的，將生活垃圾清運與村級清潔工捆綁進行公司化管理，不斷完善“戶收集、村收集、鎮運輸、城處理”的農村生活垃圾收運模式。同時，協同區相關職能部門按照相關規定和檢查評估標準，每季度對農村環境衛生工作進行督促、檢查和評估，督促鄉鎮整改。
(11)環衛綜合壹體化ppp項目有序推進。成立了環衛壹體化ppp項目領導小組，制定了《區環衛壹體化ppp項目工作方案(討論稿)》。先後組織4次對環衛壹體化ppp項目的知識和運作模式進行學習和探討，30余人在南寧、貴陽、福州等城市參觀學習，開闊了眼界。參照XX區的模式，委托咨詢公司作為環衛壹體化ppp項目的實施代理，制定了項目實施進度計劃，並經區委區政府會議審議通過。
(12)職工合法權益得到保障。多次組織農民和工人到慈銘體檢中心免費體檢800余人次，21名患有重大疾病的工人得到及時治療。籌集資金為1.200多名職工免費發放3箱涼茶，協調愛心企業送去紅花油、清涼油等消暑消毒藥品，為21名考上大學的貧困農民工子女爭取獎學金5.6萬元，協助省市總工會慰問貧困職工236次、1.55萬元，組織農民工參加
(13)黨的基層組織工作得到鞏固。壹是發展3名黨員接受檢查，培養2名積極分子，不斷發展壯大黨員隊伍；二是制定“守紀律講規矩”活動日程，通過多種載體組織專題教育活動，加強黨性修養。三是積極響應區委“機關工作黨員進社區報到，聯系服務群眾”的號召，組織黨員高新社區居委會和東山鎮環湖村開展義務勞動服務67人次，強化黨員服務意識；四是在濱海大道與海港路交叉口組織86名交通勸導員，平均誌願服務時間6.3小時，進壹步錘煉黨員黨性；五是完成“微心願”認領活動，為三戶困難戶帶去1件柴米油鹽；第六，做好支部材料的收集和歸檔工作。今年7月，支部被評為“20XX~20XX區先進基層黨支部”。
此外，還在東山鎮環湖村、秀中居委會、高辛居委會組織了80多場誌願服務活動。特別是組織48人到村裏指導幫扶，送去20個240l塑料垃圾桶，使用壹批勞動工具，更新廣告牌2塊，指導24個案例落實“四術”任務。各項社會發展指標均達標。
二、存在的問題
“雙創”工作以來，許多制約環衛發展的瓶頸被突破，如配備保潔員的“三無小區”、農村生活垃圾社會化管理等，但也存在壹些問題:如監管不到位、亂丟垃圾現象仍時有發生；環衛設施設備老化嚴重，需要及時更新，以符合國家衛生城市創建的要求；管理不到位，“三無社區”和村級保潔員沒有發揮應有的作用；村民的環境衛生意識有待進壹步提高，垃圾不放桶的現象時有發生；個別鎮村領導重視不夠，農村環境衛生工作抓得不好。
三。20XX工作計劃
緊緊圍繞20XX年省市為民實事內容、區長會議紀要和績效考核職能目標，篩選分類，科學理順，分步整改，力爭“十三五”開好頭。
(壹)實施全面整合的環衛ppp項目。市區(含海秀鎮、長流鎮、西秀鎮)通過政府購買服務的方式，引進綜合實力強、管理經驗豐富的企業進行統壹管理，實行ppp模式。
(2)繼續完善環衛設施建設。盡快完善5個垃圾中轉站建設並投入使用，積極與市環衛局協調對接，加快城區金鼎、馮英等垃圾中轉站建設，緩解生活垃圾清運壓力。
(3)不斷夯實“創建衛生”的衛生基礎。爭取更多資金，更新垃圾箱、垃圾桶等環衛設施設備，進壹步提高機械化作業率，減少粉塵汙染。
(4)建立相對完善的垃圾監管網絡。嚴格落實屬地責任制，嚴格防控，通過鎮、村、組三級嚴格監控亂扔垃圾行為。
(5)完善“三無社區”管理模式。在完善保潔員管理機制和監督機制的同時，將“三無小區”交由中標企業管理，做好城市衛生“盲區”清掃工作。
(六)省市農村生活垃圾收運跟蹤服務項目。積極跟進省市農村垃圾收運項目並提供服務，全力配合，按時完成東山鎮環衛設施設備三期及配套資金。
(七)繼續推進“雙創”工作。繼續宣傳“雙創”知識和生活垃圾分類，提高村民的衛生意識和整體素質。
(八)不斷強化檢查評估機制。在現有檢查評估機制的基礎上，不斷修改完善。加強環衛壹體化ppp項目後，路段和農村及“三無社區”的檢查評估工作，將推動農村環衛工作更上壹層樓。
環衛工人年度考核個人總結3月份，我從水環境管理處來到科技處，從事壹項全新的管理工作。在主任的領導下，在您的幫助下，我在過去的壹年裏圓滿完成了各項任務。過去壹年的工作總結如下:
壹是具有良好的思想政治素質和專業理論素質，具有壹定的實踐創新能力。
對工作有大局感，特別是年初錄用我後，安排我在科技部工作。當時也有很多顧慮和擔憂。是顧全大局積極應對，還是顧全小我消極接受，成為擺在我面前的重要課題。來到科技處後，立刻被部門繁忙的工作情況和濃厚的學術氛圍所吸引，深感責任重大，能力素質欠缺。只有在實踐中學習，在學習中提高，盡快承擔任務，才能不辜負領導的關心，組織的培養，同誌們的期望。所以我在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態，努力找出自己的不足。我不僅向書本學習，向實踐學習，向部裏的領導和同誌學習，還向原來在這個崗位上的林坤同誌請教。在各方面領導同誌的熱情指導和幫助下，我很快進入了工作角色。
在工作中，我作風踏實，態度誠懇，胸懷寬廣，顧全大局。我能和部門的同誌和睦相處，互相幫助，互相遷就，既能獨自承擔，又能很好地配合。面對各種考驗，他表現出了良好的思想政治素質和黨員道德修養。
第二，本人勤奮，責任心強，圓滿完成了所承擔的各項任務。
壹是積極組織推進局重點科研課題研究。對大頂子山航空工程項目運營後松花江斷面水環境影響及對策研究、哈爾濱市環境質量綜合達標規劃、哈爾濱市循環經濟發展規劃等科研項目進行跟蹤指導，推動其按期完成項目研究工作。
二是按要求組織申報哈爾濱市20XX環保科技重點項目。在項目申報上有所創新，能夠緊密結合哈爾濱市環境保護工作實際，引導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環境管理提供有效支撐。經初審指導後，向市科技局申報《大氣汙染物濃度數值模式預測研究》、《廚房預處理及綜合利用項目》、《大氣顆粒物源解析》、《排汙權交易制度研究》、《生物監測及群體油畫在制藥廢水處理中的應用》、《無沖擊振動軌道、中閃點液體燃料爐竈系統及烴類醇類燃料》、《硝基苯對哈爾濱松花江水環境的影響趨勢》、《生態修復研究》。松花江哈爾濱段融冰期硝基苯汙染水體和水生生物的對策、沿河飲用水井硝基苯汙染監測與防治、含硝基苯活性炭(汙泥)處理等公關項目10個。
三、結合20XX年的重點任務和我市創建環保模範城市的目標，收集並組織申報2006年我局系統科研項目。
四是《哈爾濱市環保系統科研項目管理辦法》多次修訂、完善、發布，為環保科研項目立項、評審、跟蹤指導、竣工驗收等更加規範、科學的管理奠定了基礎。
第五，加強環保市場的監督管理。為了適應管理的需要，進壹步規範潔凈煤配煤和助燃劑產品市場，做了大量工作。《燃煤添加劑質量標準》和《潔凈配煤質量標準》申報工作已列入省、地方標準編制計劃，《燃煤添加劑質量標準》和《潔凈配煤質量標準》已按黑龍江省標準編制計劃組織實施。組織專家多次論證，同時深入生產企業征求意見，對10助燃劑和精煤生產企業的產品進行檢測。根據測試結果，我們將進壹步修訂和完善標準的編制說明。兩個改進標準已上報省局科技處，待批準後發布。
六是有針對性地組織了哈爾濱市板材、油漆、塗料企業環境標誌產品認證培訓班，提高了企業對環境標準產品認證意義的認識和認證熱情，使學員明確了認證的相關知識和程序。為有環境標準的企業開展環境標誌認證提供咨詢服務，組織認證公司與相關企業的研討會，研究探討哈爾濱市環境標誌產品認證的思路，為環境標誌產品認證的逐步開展奠定基礎。
七是iso14000環境管理體系認證工作有了新的突破，超額完成了年初確定的“開展20項認證”的工作目標。在建築、石化、醫藥等重點行業和企業宣傳iso14000環境管理體系，舉辦iso 14001:2005+0:2005標準培訓班，編寫14000宣傳手冊，幫助30家企業開展iso14000環境管理體系。根據省環保工作要求，對哈爾濱欣彥實業有限公司等“雙綠”認證企業進行了復審，提高了其環境管理水平，維護了環境管理認證的公信力。
八是創新環保新標準培訓模式，以試代訓，充分利用網絡優勢，組織開展區縣、市(市)環保局執法監察管理人員環保標準考試，推動區縣、市(市)環保局各級環境管理監察人員學習環保標準，減輕基層參與課堂培訓負擔，收到非常明顯的學習效果。
總之，這壹年來，我在匆匆忙忙中，在工作中收獲，在收獲中快樂。在新的壹年裏，我要更加嚴格地要求自己，更加努力地工作，向各級領導和同誌交上壹份優秀的答卷。
環衛工人年度考核個人總結3環衛工作是造福人民的公益事業，具有物質文明建設和精神文明建設的雙重性質。環衛工作的水平是城市文明程度的直接反映，也是人們評價壹個城市優劣的窗口。我們環衛工人每天都在擦亮這個“窗戶”。他們是凈化美化城市的主力軍，為我們的城市建設做出了突出貢獻，展現了我們環衛工人良好的職業道德和嶄新的精神面貌。
冬天的淩晨，當人們還在熟睡，享受著天倫之樂的溫暖時，我們的環衛工人已經悄悄穿上了工作服，走出了溫暖的家，踏上了寒冷的街道。在路燈昏昏欲睡的目光下，他們正拿著鐵鍬和鶴嘴鋤頂著寒風幹活，他們的身影在燈光的照射下時而長時而短。偶爾有夜車呼嘯而過，劃破夜的寂靜，然後長長的街道上，只剩下掃帚掃地的“沙沙”聲和簸箕撿垃圾的“劈裏啪啦”聲，和諧而美好。盡管風很冷，他們還是大汗淋漓。夏天的烈日炙烤著路面，黃背心上的汗水幹了又濕，濕了又幹，白色的汗漬在黃大衣上浸出了勞動的痕跡。他們不僅忍受了炎炎夏日，還忍受了突如其來的傾盆大雨，忍受了暴雨疏通水道。
同樣辛苦的還有我們皮卡車隊的工人。他們的工作環境惡劣，任務繁重。尤其是每年的“雙高季”，市區垃圾量劇增，垃圾上覆蓋著壹層密密麻麻的蒼蠅。另外，垃圾車的室內溫度高達40度。每年的這個時候對皮卡團隊成員來說都是嚴峻的考驗，團隊中有些員工因為不堪重負而病倒。工作量大，勞動力不足，成了最突出的矛盾，但越是困難的時候，我們越是表現出環衛工人的精神，努力工作，勤勤懇懇，壹個人咬著幹幾個人的活，每天都很好地完成任務，保證了市容環境的整潔。
因為，我們和石傳祥壹樣，都用壹顆樸實的心記住了這樣壹個共同的道理:我們是社會主義的建設者，我們都是人民的公仆。在這種觀念的指導下，我們以身作則，以苦為樂；我們滿懷熱情，努力工作；我們立足本職，無怨無悔。
去年冬天，壹個下雪的早晨，我在清理路邊垃圾桶的時候，因為下雪天路滑，不小心被壹塊石頭絆倒了。兩百多斤重的垃圾桶砸在我身上，混著汙水的垃圾從我頭上直直的往下滴。直到壹個行人經過，我才站起來。行人看不下去了，勸我等雪停了再說。我揉了揉腫脹的腿。之後，我擦掉我的垃圾，冒著雪繼續我的工作。這是多麽樸實無華的語言啊。這是壹個普通環衛工人最真誠的言行。這就是我們最簡單的生活。我們沒有明星的光環，更沒有鮮花和掌聲，只有兢兢業業的努力和無怨無悔的奉獻！這樣的例子還有很多。為了造福市民，我們環衛工人願意做好“吸塵器”，發揚“老黃牛”默默奉獻的精神。用妳的辛勤換來千家萬戶的幸福，用妳的無私奉獻換來千家萬戶的歡聲笑語！
當和諧春風吹遍全國，當科學發展的春天來臨，我們環衛人沒有停滯不前。隨著城市化的步伐，環衛體制改革的大幕終於拉開。完善分級管理網絡，健全多元融資渠道，主管理與主經營分離，建立市場化運營監管機制，環衛基礎設施日臻完善，環衛事業正朝著實現城市覆蓋、全時保潔、全民參與、無死角的無縫運行目標邁進。在前進的過程中，我們的環衛工人精神飽滿，意氣風發，充滿信心和豪情。以實際行動營造轉變作風、幹事創業、加快發展的濃厚氛圍。因為在我們的肩膀上，始終肩負著“清潔城市”的歷史重任，在我們的心中，牢固樹立了“造福人民”的堅定信念。我們堅信，在上級黨委的正確領導下，我們環衛工人不負眾望，不辱使命，將以對真善美的執著追求，立足新起點，再創輝煌！
環衛工人年度考核個人總結4壹、對待崗位
1，愛崗敬業。
今年年初，我被領導信任，擔任清潔區的領導。圍繞加強人員管理、提高保潔質量這壹中心工作，按照相關標準嚴格要求自己。城市環衛保潔工作離不開每壹個環衛工人的真實工作。我們對環衛工作更有熱情，更認真的完成環衛工作會體現在道路的幹凈整潔上。
經過長時間的工作和經驗積累，我根據該路段的繁華程度、人車流量、環衛設施的配置情況，對保潔員進行了細致的分工，加強了道路的清掃，更高效的完成了各類垃圾處理，較好的完成了各項任務。
2.從我做起，熱心奉獻。
環衛工作很辛苦，需要汗水、力量和愛心。因為環衛工人工資低，而且環衛工人年齡大，不穩定。作為組長，在日常工作中，采取跟班操作，壹對壹管理的方式，督促保潔員及時糾正衛生不達標的地方。對於年紀大壹點的保潔員，壹遍又壹遍的被告知各種事項，尤其是安全第壹。很多人剛開始工作，以為穿著環衛工作服就可以隨便在路上走。
經過長時間糾正這種現象，大家的壞習慣終於被糾正了。每天早上和保潔員壹起上路，下午壹起下班。每個月休假不要超過兩天。實行嚴管厚愛，特殊情況保潔員可特殊對待。夏天經常下大雨，壹些離家遠的員工讓他們提前壹個小時回家，可以更好的激發他們的責任感和歸屬感。他們可以在未來的工作中做得更好。
第二，在過去壹年的工作中也發現了很多問題。
1，漏泥漏沙現象嚴重影響市容市貌。由於新高鐵地區處於城市發展階段，該地區的許多居民區正在建設中。多處路段出現土壤滲漏，嚴重影響了道路美觀和環境衛生。每次接到漏水，我們都出動大量人員和車輛加班加點清理路段，但最終無法從根本上解決車輛漏水問題。
2.路邊雨水管道堵塞。轄區內多個路段雨水排水管道堵塞，每次下大雨路面都會沈積壹些泥沙和生活垃圾。
3，綠化帶不規範，因為轄區內居民區改造工程太多，每個小區都在自己建大門，然後被破壞的綠化帶沒有及時恢復，直接影響了保潔效果。
我是20xx年底進的辦公室。在新的壹年裏，我將全身心地投入到新的工作環境中，確保完成上級安排的任務。
環衛工人年度考核個人總結5壹個環衛工人是城市的守護者，是城市的美容師。作為壹名環衛工人，我感到非常自豪，也感到責任重大。從1993進入環衛所以來，我壹直立足崗位，敬崗愛崗，以工作為榮，心中珍惜這個行業，在環衛這片沃土上孜孜不倦地工作，用辛勤的汗水沖刷著大街小巷的汙泥濁水；用勤勞的雙手，描繪城市社區的巷道壹角！
作為壹名環衛工人，我嚴格要求自己，自覺遵守環衛處的規章制度，無論風雨酷暑，早出晚歸，十幾年如壹日。作為班組長，以身作則，以身作則，積極做好中轉站垃圾的收運工作，讓城市周邊的環境每天都煥發光彩。作為中轉站的主要負責人，他會全心全意的處理好中轉站和各項工作，讓環衛工作每天都有條不紊的運行。用愛心對待同事，操心別人的心事，想想別人的想法，關心每壹個勞動者；當滿載垃圾的汽車被拉進中轉站大門時，他們立即去幫他們推，幫他們倒進桶裏；工作之余，還承接代步車的維修服務。我們都知道環衛工作很辛苦很危險，每天都要面對川流不息的車輛。所以我經常教育工人，時刻註意安全。我不僅做好環衛主管的職責，還幫助處理其他事務。在這兩三年裏，幾項突擊性的工作，如清掃路段、消除“四害”等，不僅組織了壹名環衛工人積極參加勞動，而且以身作則，奮鬥在工作第壹線，不怕臟、不怕累、不拿工資，為城市的美化奉獻了自己的力量。同事看到我做了什麽，領導心裏都清楚；正是這種努力工作、無私奉獻的精神，贏得了同事和領導的認可。近年來，年年被評為“優秀環衛工人”。
讓人們在幹凈的環境中生活和工作是我們環衛工人的目標之壹。當人們早上喝壹杯豆漿，拎起公文包去上班時，幹凈的街道會讓妳感到舒服，會讓妳壹天的工作有興趣、有動力、有渴望；當人們晚上結束了壹天的工作，晚飯後和家人壹起走在幹凈的大街小巷，妳的心自然會煥然壹新。這種心情會讓妳放松壹天的疲勞，開心快樂地開始享受家庭的溫暖，感受天倫之樂。讓臟、亂、差的環境不影響人們的正常生活和工作。我們作為環衛工人，再累再累也是值得的。為了東山縣爭創國際旅遊島，我願意以更加飽滿的熱情投入到工作中去，用真情換來東山更加美好的明天！
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