護士長工作手冊範文1
壹年來，在院領導、護理主任和護士長的領導、幫助和指導下，本著？壹切以病人為中心，壹切為了病人？服務宗旨，較好地完成了醫院領導安排的護理工作計劃，完成了xx年護理計劃的90%以上，現工作總結如下:
第壹，認真執行規章制度。嚴格執行各項規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1，護理部重申了各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕了患者換輸液瓶、自行拔針的不良現象。
2、堅持檢查制度:
(1)要求班查核對醫囑，護士長每周參與總核對1-2次，並記錄；
(2)護理操作要求三查七對；
(3)堅持填寫輸液卡，近壹年內未發生重大護理差錯。
3、認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記簿，配備五類手術處置盤。4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，防止並發癥的發生。
第二，提高護士長的管理水平
1.堅持護士長手冊的記錄和考核:要求護士長手冊在每月5日前提交護理部進行考核，並根據護士長制定的年度計劃、季節安排、月度計劃監督實施，並監控實施效果，要求護士長對每月工作進行總結，以便總結經驗，開展工作。
2.堅持護士長例會制度:根據等級醫院要求，每周召開壹次護士長例會，內容為:安排本周工作重點，總結上周工作的優缺點，提出相應整改措施，向護士長反饋護理質控檢查情況，學習護士長管理相關資料。
3、每月檢查護理質量，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4.組織護士長出國學習考察，學習兄弟單位的先進經驗，擴大知識面:5月底，選派三個病區的護士長參加國際護理新進展班，學習結束後向全體護士匯報。
第三，加強護理人員的醫德建設
1，繼續推行護士行為規範，在日常工作中推行護士文明用語50條。
2.組織全體護士分別於6月165438+10月在* *酒店和* *酒店參加禮儀培訓。
3.繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95%以上。此外，對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，選出了最好的護士。
4、科室每月定期召開座談會，征求患者意見，最大限度滿足患者訴求。
5.對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和基礎護理知識、專科知識、護理技術操作考核，考核合格者給予上崗。
護士長示範工作手冊2
符合今年？鞏固優勢，穩步發展？壹年來，我們做了以下工作:1，兼顧新樓、主樓和全院，壹盤棋，特別是把握新樓內的操作規範，實現輸液反應？零？突破；通過查制度，全年查堵藥品質量漏洞12起，壹次性用品質量漏洞29起。2.配合股份制管理模式，註重護理質量和優質服務，合理使用護士，保證患者基礎護理率；強調病房的環境管理，徹底杜絕針灸科環境臟、亂、差，尿墊到處晾曬等問題。3.從業務技能、管理理論等方面加強對新沙年輕護士長的培訓，讓他們盡快成熟起來，成為管理骨幹。今年通過考核，5名副護士長轉正，3名晉升為病房副護士長。
4.加大對外宣傳力度，負責今年的策劃？5.12護士節？大型慶典活動，受到市領導和護理專家的好評；積極開拓杏園報、每日新報、天津日報、天津廣播電視臺的宣傳空間，通過健康教育、事跡報道、作品展覽等形式，展示護士的辛勤工作和愛崗敬業精神。
5.重視在職職工的繼續教育，舉辦學院級講座，普及率達到90%以上；為新分配工人和新轉崗工人開設中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論和操作考核，合格率達到97.9%。重視護士的素質教育？尊重生命，關愛病人？教育，倡導多項捐贈活動，為血液科、心臟外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛生局組織的年度質控檢查，我院護理成績達標，總分96.7，居全市第壹。
7.個人自身建設:今年贏了？天津市優秀護工？標題；通過在美國的學習，帶回了壹些先進的管理經驗，並積極總結臨床經驗。這壹年，我完成了3篇國家級論文，2篇會議論文，1篇綜述。
作為護理部主任，作為壹名光榮的黨員，我特別註重自己的廉潔自律。我吃苦在前，享受在後，帶病堅持工作，親自帶領護士長和護士長檢查每個崗位；努力提高思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊。現在，新沙的學徒人數已擴大到20多人，以年輕的臨床骨幹為主，使護理分支機構呈現出積極的生機和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，是以石院長為首的領導正確決策和各級基層護理人員共同努力的結果。明年護理部將創辦自己的學術刊物，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合的優勢，努力使我院護理質量得到國際認證。
護士長工作手冊模式3
20xx年來，在醫院領導和上級職能部門的正確領導下，在醫院後勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫務人員的支持下，認真完成了2011的各項工作，政治素養、業務水平和綜合能力都有了很大的提高。現在，我將過去壹年的想法和工作以及今後的努力報告如下:
壹是加強思想政治學習，提高自身素質。
思想上能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，主動通過報刊、書籍積極學習《廉政準則》等政治理論，嚴格遵循《廉政準則》52條原則？沒有嗎？捫心自問，認真撰寫心得體會和學習筆記，大大提高了妳的思想政治素質，為妳開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，我重點加強了工作和業務知識以及法律法規的學習，為出色完成本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
1，科學合理排班，培養護理人員整體素質。
這個科室的護理人員基本都是長期從事固定崗位的，都能很好的完成自己的工作。但是，當因為病假和事假出現空缺時，很難有合適的人員來填補。2011年8月，在本科室人員配備齊全的情況下，有針對性地對部分工作人員進行了輪崗，以熟悉其他崗位的工作，為本科室醫療護理工作的順利開展鋪平了道路。
2.鞏固基礎護理，提供優質服務。
正面回應？優質護理服務示範工程？創建活動，積極組織科室護理人員學習貫徹衛生部頒發的《住院患者基礎護理服務》和《基礎護理服務工作規範》等相關文件，牢固樹立服務意識，變被動服務為主動服務，創造性地開展護理工作，始終以患者為中心，實施基礎護理，為病房患者提供安全、優質、滿意的護理服務。
4.建立檢查評估制度，加強質量控制。
科室成立了以我為首的護理質量控制小組，每周開展護理質量自查。建立健全各項管理制度和考核制度，細化護理人員考核細則，每月總結壹次，在科室排名。根據管理規則對前兩名和後兩名進行獎懲。各種檢查考核制度的建立，進壹步調動了護理人員在工作中互相追趕、互相競爭的積極性。此外，護理質量進壹步提高。
5.積極開展康復活動，貫徹全程康復理念。
根據科室患者的實際情況，在科室開展豐富多彩的康復活動，積極聽取患者意見，與患者共同制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽和自理能力訓練。2011年3月學習歸來後，與工作人員討論學習心得，在我科成功開展了智障、阿爾茨海默病患者模型、數字、字母等康復訓練項目。這些方案對患者的治療和康復起到了積極的作用，縮短了患者的住院時間，提高了患者的治療效果。改變了人們需要到康復科參與工作娛樂治療的現狀，為病房承擔工作娛樂治療做了初步嘗試，同時全面貫徹了從入院到出院全程康復治療的理念。
第三，工作中的缺點
1，工作的方式方法不夠恰當，工作計劃的安排和重點的把握不到位，導致計劃工作沒有按時實施的現象。
2.大部分工作只是單純的執行任務，做常規工作，缺乏創新精神和意識。
3.基礎理論知識缺乏，不能滿足臨床需要。
四、下壹步工作計劃
1，加強心智專業知識的學習，努力掌握專業技能。
2、進壹步加強科室管理，狠抓基礎護理、護患溝通、健康教育等。，為爭取市級重點院校和專科醫院的等級評估做準備。
3.在做好臨床常規護理的同時，積極探索新知識、新業務、新技能，創造性地開展工作。
總之，壹年來，科主任和各科室醫務人員齊心協力，攻堅克難，以醫院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療水平，切實為患者提供優質護理服務。在今後的工作中，我將繼續努力，積極進取，為病房的發展和醫院的繁榮發揮更大的作用。
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