現將有關事項公告如下:
壹、招聘崗位
統壹公開招聘的崗位是省直事業單位除涉密崗位以外的部分管理崗位、壹般專業技術崗位和地勤技能崗位。
管理崗位，包括事業單位除單位領導崗位以外的其他管理崗位。
壹般專業技術崗位，包括事業單位崗位等級8級及以下的法律、計算機、經濟類崗位，對專業無特殊要求的專業技術崗位(教師除外)。
經濟專業技術崗位包括會計、審計、統計等經濟崗位。
對專業無特殊要求的專業技術崗位(簡稱“其他專門技能”)是指各部門(單位)在組織公開招聘時，招聘條件或筆試內容中無專業要求的專業技術崗位。
地勤技能崗位包括事業單位二級(技師)及以下崗位等級的技術崗位和普通崗位。
各職位具體職位及招聘條件詳見《江蘇省2023年省直事業單位統壹公開招聘職位表》(附件1，以下簡稱《招聘職位表》)。
招聘職位表詳見江蘇省人力資源和社會保障網(jshrss.jiangsu.gov.cn)。
第二，資格
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.品行良好；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.年齡在18以上35以下(1987年2月25日至2005年3月2日之間出生)。
報考科級管理崗位(管理崗位7、8名)、中級專業技術崗位、博士崗位和依法退出現役的軍隊退役人員的，年齡可放寬至40周歲。
招聘職位表對年齡有特殊要求的，年齡計算方法從其要求保持不變；
6.具備招聘崗位表中崗位所要求的資格條件。
①資格條件中的“2023屆畢業生”是指2023屆畢業並已取得畢業證(學位證)，仍無工作單位的人員。
其中，能提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生取得畢業證(學位證)日期可放寬至65438+2023年2月31；同期中國(境)外畢業生取得畢業證(學位證)日期可適當放寬，但教育部留學服務中心畢業證認證須在2023年2月31日前完成。
普通高等學校2023年、2022年畢業生，檔案關系仍在原畢業院校，或在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構、公共就業服務機構，同期畢業在國(境)外且已完成學歷認證但尚未落實工作單位的，可申請2023年畢業生就業。
參加基層服務項目的，參加服務項目前無工作經歷，服務期滿後2年內且經考核合格的，可申請2023年畢業生就業。
退役後1年內被普通高校應屆畢業生征集為義務兵的，可申請2023年畢業生就業。
②資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年公務員專業參考目錄》(以下簡稱《專業參考目錄》)。
專業條件還包括未列入專業參考目錄，但由院校開設，院校需要的專業。
未列入專業參考目錄和招聘條件的專業和留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告規定的專業條件、考生所學專業課程、研究方向等確定。
專業名稱已調整的專業，調整前或調整後的專業符合招聘崗位專業要求，且畢業學校書面證明調整前和調整後的專業為同壹專業或專業課程基本相同的，視為符合專業要求。
③資格條件中工作經歷計算截止時間為2023年8月31。
(4)資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需要提供相應的資格證書。如果只有四六級考試成績的通知，對應的成績原則上不得低於425分。
在以英語為官方語言的國家取得學歷學位的留學回國人員，可報考要求英語四、六級的崗位，但可不提供英語四、六級的資格證書或成績通知書。
7.本次公開招聘壹般崗位無戶籍限制。
如果“招聘對象”是聽力或肢體殘疾3-4級的殘疾人，申請人必須具有江蘇戶籍或為江蘇籍學生。
8.報考殘疾人崗位的，須持有殘疾人聯合會頒發的中華人民共和國第二代殘疾人證。
9.取得大陸普通高等學校學歷的臺灣省學生和取得大陸承認學歷的其他臺灣省居民，按照國家和江蘇省的有關規定申請。
三、招聘方式
考試方法
考試采取筆試和面試(專業測試和技能操作)相結合的方式進行。
筆試由省公開招聘綜合管理部門(省委組織部、省人力資源和社會保障廳)組織。
面試(專業測試和技能操作)(以下簡稱“面試”)原則上由各事業單位主管部門組織。詳見招聘職位表中“主管部門”壹欄。
(二)統壹筆試
1.筆試科目
管理崗位、通用專業技術崗位、地勤技能崗位的筆試科目都是以“綜合知識、能力、素質”命名，但測試內容不同。
經濟類會計、審計崗位筆試試卷相同，統計與其他經濟類崗位相同；“其他專業技術崗位”筆試試卷同“管理崗位”。
各招聘職位的類別請參見招聘職位表中的“職位類別”。
考試範圍詳見2023年江蘇省省直事業單位統壹公開招聘人員公共* * *科目筆試大綱。
考試不指定輔導書。
2.筆試時間和地點
筆試日期:2023年4月1。
管理崗位考試時間為9:00-11:30；
壹般專業技術崗位考試時間為9:00-11:30；
物流技能崗位考試時間為9: 00-10: 30。
筆試地點:江蘇省各設區市均設有考點，考生報名時可在任意地點參加筆試。
3.報考人員應攜帶有效期內的準考證和二代身份證(必須與報名時的姓名和公民身份號碼壹致)，在規定時間到準考證上指定的考點參加筆試。
筆試為封閉式考試，考試期間不得提前交卷或退卷。
4.筆試成績在江蘇省人力資源和社會保障網(jshrss.jiangsu.gov.cn)業務子網江蘇人事考試網成績查詢欄公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。
(3)面試
1.確定面試官。
統壹筆試結束後，省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定各崗位合格分數線。
招聘主管部門(單位)根據各招聘崗位擬錄用人數和筆試成績，從高分到低分在1: 3的範圍內確定面試人選。
上述範圍內的報考人員，以及其他排名靠前的人員，應在成績公布後7個工作日內保持聯系方式公開，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或進行補錄。聯系不上或未按規定時間參加資格復審者，視為自動放棄。
2.資格審查。
招聘主管部門(單位)應在面試前組織對面試人員進行資格復審。因復試失敗等原因出現空缺的，從同崗位筆試成績合格的考生中，從高分到低分依次遞補參加資格復試。
通過資格審查的人員名單將在招聘部門等網站公布。
資格復審不合格者，取消面試資格。
對資格復審結果有異議的，可在收到復審結果通知後3個工作日內，向負責資格復審的招聘主管部門(單位)陳述和申辯。
3.面試。
面試原則上由招聘主管部門(單位)組織。
當場通知考生面試結果。
面試無競爭職位的，面試合格分數線為面試總成績的60%；競爭類崗位，除招聘崗位表中另有規定外，面試合格分數為面試總成績的50%。
招聘主管部門(單位)對專業測試和技能操作有要求，且在招聘崗位表中規定成績比例的，其合格分數線符合上述要求。
(四)總分計算方法
總分采用百分制計算，筆試成績和面試成績各占50%。
第四，註冊安排
(壹)報名方式和時間
報名在網上進行。
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認通過網絡同步進行。
報名網站:江蘇人事考試網，江蘇省人力資源和社會保障網業務子網(jshrss.jiangsu.gov.cn)。
1，報名，照片上傳，及修改補充信息:2023年2月25日9:00-3月2日16:00；
2.資格初審:2月25日9: 00至3月3日16:00；
3.陳述與答辯:2月25日至3月4日9:00-16:00；
4.初步異議處理:2月25日9: 00至3月4日18:00；
5.付款確認:2月25日9: 00至3月5日12:00；
(2)網上確認
1.招聘主管部門(單位)根據本公告和國家、江蘇省事業單位公開招聘的有關規定，對報考人員的報名資格進行初審。
報考人員網上提交報名信息24小時後，可在報名網站查詢招聘主管部門(單位)的初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向負責資格審查的主管部門或招聘單位陳述和申辯。
招聘單位的聯系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢電話及傳真”壹欄獲取。
主管部門聯系方式見《江蘇省2023年省直事業單位統壹公開招聘政策咨詢電話表》(附件2)。
2.通過初審的考生須使用具有網上支付功能的銀行卡，網上繳納報名費100元。
享受國家最低生活保障家庭的申請人應先繳費。不違反考試紀律的，可在參加筆試後5個工作日內聯系省人事考試中心辦理減免費用。
3.通過初審並完成繳費確認者註冊成功。
繳費成功後，報名費不予退還(職位已取消或符合條件的最低生活保障家庭成員除外)。
4.未在規定時間內確認報名資格、上傳照片或網上繳納報名費的，報名視為無效。
截止日期後將不再提供註冊服務。
(3)打印準考證
通過資格初審並繳費確認的考生，須於2023年3月29日9: 00至3月31日24: 00期間登錄報名網站下載打印準考證。
打印中如有問題，請直接與省人事考試中心聯系。
聯系電話:025-83236083。
(四)報名註意事項
1.應聘人員須按照崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫相關信息，上傳本人近期免冠二寸(35×45 mm)照片，格式為jpg，大小不超過20Kb。
2.凡弄虛作假者，壹經查實，取消資格。
除本公告另有規定或國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
面試前，對進入面試的人員進行資格審查。
3.招聘崗位筆試比例壹般為1: 3。招聘崗位表有特殊要求的，以要求為準。
達不到開考比例的，降低或取消招聘崗位。
職位被取消的成功報考人員可於2023年3月6日9: 00-12: 00登錄報名網站，報其他符合條件的職位。
4.每人只能選擇壹個職位報名。
資格初審通過後，報名信息不可更改。
未通過資格初審的考生，可在報名期間改報其他符合資格條件的職位。
報考人員必須使用有效期內的二代居民身份證進行報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。
5.有下列情況之壹的，請不要應聘:
①現役軍人或國家教育序列普通高等院校非2023屆畢業生；
(二)與事業單位負責人有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等關系的，不得報考事業單位組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在職人員有上述關系的，到崗後形成直接上下級關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》中明確應當回避的崗位，不得聘用；
③江蘇省事業單位公開招聘新辦法2020年3月13日生效。根據隨後發布的事業單位公開招聘公告，2023年9月2日前在江蘇省地方各類事業單位就業且服務期未滿三年的人員；
(4)2023年9月2日前，新錄用的服務期不滿五年的公務員，或離開工作單位(崗位)的人員，按規定(含明確約定)不得辭退；
(五)國家和省另有規定的，不得聘用事業單位工作人員。
動詞 （verb的縮寫）檢查和身體檢查
招聘主管部門或招聘單位根據招聘崗位擬招聘人數和招聘崗位表中“考察與體檢比例”的要求，在面試合格人員中確定參加考察和體檢的人員，並組織考察和體檢。
確定體檢人員時，總分相同的，優先考慮筆試成績最高者。筆試成績仍相同的，招聘部門(單位)可對成績相同的人員組織加試。
體檢比例為1: 1以外的職位，參加體檢人數不足1的，原則上采用四舍五入的方式，但超過1.5倍擬招聘人數的，舍棄小數。
檢查組織單位制定檢查計劃，明確檢查的內容和方法。
體檢項目和標準參照《關於修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》、《公務員體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)執行。
不及物動詞宣傳和就業
招聘主管部門或招聘單位根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單。
依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控壹線的城鄉社區工作者等。，在同等條件下按照國家有關規定執行。
因體檢不合格、考察不合格、考生棄考等原因導致招聘崗位出現空缺時。，由招聘主管部門(單位)按總成績從高到低依次填報面試合格人員，並按規定將相關信息備案。
錄用備案後，不再遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日。
公示內容包括招聘單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試成績、總成績、排名等。
擬聘用人員名單公示後，考生無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或招聘主管部門可在名單公示後1年內取消其再次報考該單位或部門的資格。
對公示期滿無異議的，由招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案並辦理相關手續，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用期壹般不少於3年，並約定試用期。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，還應當在招聘單位服務滿至少3年(含試用期)。
試用期滿者，定崗定級；不合格者取消聘用資格，解除聘用合同。
七。招聘咨詢
招聘單位政策咨詢:聯系電話請參考招聘崗位表；
主管部門政策咨詢:聯系電話詳見《江蘇省2023年省級事業單位統壹公開招聘主管部門政策咨詢電話表》(附件2)；
綜合管理部政策咨詢:025-12333，025-83230723，025-83236078；
招聘考試技術咨詢:025-83236083。
八、招聘監督
省人力資源和社會保障廳黨委(紀委)對整個招聘過程進行監督。
監督電話:025-83236051。
九、招聘報告
省人力資源和社會保障廳受理事業單位公開招聘申報。
舉報郵箱:js _ sydwgkzp @ 163 . com；
舉報電話:025-83230723。
* * *江蘇省委組織部。
江蘇省人力資源和社會保障廳
2023年2月23日
附:1.2023省屬事業單位統壹公開招聘職位表。xlsx
2.2023年江蘇省省直事業單位統壹公開招聘政策咨詢電話主管部門表。xls
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